المرصد الوطني لـ أرقام: 22.3% نسبة التوطين في القطاع الخاص بالمملكة.. وهناك عدة أسباب ساهمت في نمو أجور المواطنين

أسامة الجميلي الرئيس التنفيذي للمرصد الوطني للعمل

قال أسامة الجميلي الرئيس التنفيذي للمرصد الوطني للعمل، إن نسبة التوطين في القطاع الخاص بالسعودية بلغت 22.3 % بنهاية الربع الثاني 2023. 

وأوضح الجميلي في اتصال مع أرقام، أنه تم حساب مؤشر الأجور مؤخرا بناءً على نسبة نمو متوسط رواتب الموظفين السعوديين النشطين من 2018 إلى 2023 بتتبع جميع المشتركين المواطنين المسجلين في التأمينات الاجتماعية، مبينا أن عدد المشتركين بلغ أكثر من 1.7 مليون مشترك في 2018 مقارنة بالوقت الحالي والذي يفوق عددهم 2.2 مليون مشترك. 

وأضاف أن المرصد لاحظ تحسن المهارات والوظائف والإنتاجية والأجور عبر السنوات الماضية، حيث اتخذت اتجاهًا تصاعديًّا مدعومة بالإنفاق الحكومي والمبادرات ومشاريع الرؤية، متوقعاً أن تستمر في زخمها الحالي لسنوات مقبلة. 

وبين أن عدة أسباب ساهمت في نمو أجور المواطنين منها، نمو الإصلاحات الاقتصادية منذ إطلاق برامج ومبادرات رؤية المملكة 2030 وارتفاع جاذبية سوق العمل السعودي، إضافة إلى تحسن المهارات المرتبطة بسوق العمل وارتفاع الطلب على الوظائف التخصصية. 

وأضاف أن من بين الأسباب أيضا ارتفاع جودة الوظائف وتطور المهارات القيادية لدى المواطنين وارتفاع الطلب على الكفاءات في المشاريع الكبرى والشركات. 

وأشار إلى أنه تم اختيار 2018 كبداية للمقارنة نتيجة إلى بداية عكس المسار ووضوح أثر برامج الرؤية في التأثير على أعداد الموظفين، مبيناً أن المؤشر يتم نشره في تقرير مراجعة الوظائف وهو أحد تقارير المرصد الوطني للعمل المجدول سنوياً. 

وحسب البيانات المتاحة على أرقام، كشفت البيانات الصادرة عن المرصد الوطني للعمل مؤخرا، عن ارتفاع معدل أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص بنسبة 45% خلال الخمس سنوات الماضية، لتبلغ نحو 9.6 ألف ريال خلال العام الجاري من 6.6 ألف ريال عام 2018.