غازكو تُبرم اتفاقية لتمكين المرأة لتولي المناصب القيادية والتنفيذية

جانب من توقيع الاتفاقية

أبرمت شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو)، اتفاقية، مع المركز العربي لتمكين المرأة "نصف"، تستهدف تأهيل المرأة السعودية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الشركة خلال العام الجاري (2024).

وذكرت الشركة أن الاتفاقية، التي تحمل شعار "صورة تكتمل .. ورؤية تتحقق"، تشتمل على عدد من البرامج والدورات، متعددة الأهداف، مشيرة إلى أن الاتفاقية أبرمت يوم أمس، في مقر الإدارة العامة للشركة.

و"نصف" مركز سعودي، يهدف إلى تمكين المرأة السعودية والعربية من قطاعات الاقتصاد المختلفة، وتأهيلها فنياً ونفسياً وعلمياً من خلال القدرة على ابتكار البرامج والوسائل للارتقاء بالشركات.

وتهدف برامج التمكين إلى تثقيف القائدات من ذوات الإمكانات العالية، ورعايتهن مهنياً، وإكسابهن الأدوات والموارد الضرورية من خلال ورش عمل وكتيبات إرشادية عملية، بهدف مساعدتهن على التعامل بصورة أفضل مع الديناميكيات، وتكوين الشبكات والعلاقات الاجتماعية، أو ما يُعرف بـ"رأس المال الاجتماعي"، كما تهدف إلى جمع القياديات النسائية والقادة الرجال في الشركات والمؤسسات ذات الأنماط الفكرية المتشابهة في سلسلة من جلسات التدريب الاستراتيجي عالي المستوى والمناقشات، بهدف التعلم من الجميع في مجالات التحديات والفرص القيادية، وتسهيل تبادل المعلومات والمعارف، وبناء الهوية القيادية، وتعزيز المهارات القيادية والتفاوضية.

كما تسعى غازكو من خلال برامجها إلى تحقيق تنمية مهنية سريعة للقياديات اللائي يتجهزن لتولي مناصب تنفيذية. وتأتي هذه المبادرات تماشياً مع رؤية المملكة 2030 لدعم مشاركة المرأة اقتصادياً.