نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - وقت اللياقة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - السعودي الفرنسي
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
المرافق العامة
إدارة وتطوير العقارات
الصناديق العقارية المتداولة
الرعاية الصحية
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9520 - برغرايززر
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9567 - غذاء السلطان
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
أدوات أرقام ×
عقدت الهيئة العامة للقوى العاملة، ممثلة في إدارة تنظيم العمالة المنزلية، اجتماعاً مع ممثلي 103 مكاتب استقدام عمالة منزلية، لمناقشة آلية وإجراءات التحقيق في الشكاوى التي تقدم إلى الإدارة.
ووفقاً لمحضر الاجتماع، الذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، طالب ممثلو المكاتب بضرورة إجراء تحقيق عادل مع العمالة وفق الأصول القانونية المتبعة، ومنها ضرورة توفير مترجم للغة العامل، لمن لا يجيد «العربية»، حتى يتمكن من فهم الأسئلة المطروحة عليه، ومعرفة إجاباته بصورة صحيحة، وعدم الضغط عليه بالتهديد أو الترغيب لتكون إرادته حرة أثناء الحصول على إفادته، مع ضرورة إخطار مكتب الاستقدام باليوم المحدد لذلك لحضور من يمثله في جلسة التحقيق، بما يحقق الاطمئنان للعامل، والتأكد من عدم ممارسة أي ضغوط عليه.
استدعاءات التحقيق
كما طالبت المكاتب بضرورة إخطارها لحضور التحقيق بموجب استدعاءات رسمية لا تقل عن ثلاثة، على غرار ما هو معمول به في جهات التحقيق الأخرى، وأن يتضمن التحقيق تأكيد حصول العامل على حقوقه القانونية، ومنها تسلم أجره الشهرى، ويوم الراحة الأسبوعي، فضلاً عن توافر مسكن ملائم، وتلقيه العلاج في حالة المرض، وتوفير الطعام والشراب له.
وأكدت المكاتب أن العامل المنزلي يمثل الطرف الأضعف في التعاقد، لذا وجب توفير الدعم القانوني له لإثبات حقوقه، كما يجب مراعاة الدقة في التحقيقات وأخذها على محل الجد، نظراً للآثار المترتبة على تلك الشكاوى، وفي حال وجود خلل من صاحب العمل فإنه يمكن حرمانه من إصدار أي سمات دخول مدة 6 أشهر، وحال التكرار تضاعف المدة وفقاً للمادة 30 من القانون 68 لسنة 2015، الصادر بشأن العمالة المنزلية، و20 من اللائحة التنفيذية المنظمة له، فضلاً عن حال ثبوت عدم وجود إخلال من جانب صاحب العمل، وأن التقصير من العامل يلزم صاحب المكتب بإعادة العامل إلى بلده ورد المبالغ التي تسلمها من صاحب العمل.
واقترح ممثلو المكاتب في حال حضور صاحب العمل إلى إدارة العمالة المنزلية مصطحباً العاملة معه لتقديم شكوى، بأن يتم توجيهه إلى مكتب الاستقدام، ليقوم ببحث سبب الخلاف ومحاولة تسويته ودياً بين الطرفين، وفي حال تمت التسوية تتم كتابة ما تم الاتفاق عليه من أربع نسخة توزع على المكتب، وصاحب العمل، والعاملة، وإدارة العمالة المنزلية لتكون مرجعاً حال حدوث خلافات لاحقة، أما إذا فشلت التسوية فيلجأ صاحب العمل إلى الإدارة لتسعى بدورها مجدداً إلى التسوية.
وأضاف ممثلو المكاتب انه «في حال تعذرت التسوية يجب إجراء تحقيق وفقاً لما سلف بيانه، للوقوف على الطرف المخل بالتزاماته، خصوصاً أن هناك حالات من السهولة إثباتها دون منازعة».
وأشاروا إلى أنه في جميع الحالات يتم تسليم المكتب صورة من التسوية الودية عن طريق الإدارة، إن وجدت، وفي حالة عدم التوصل إلى تسوية يتم تزويده بصورة من التحقيق ومذكرة الرأي، لتكون مستنداً بيد المكتب يوضح من خلاله أمام الجهات المصدرة للعمالة الجهود المبذولة للدفاع عن حقوق وكرامة عمالتها.
الضمان المالي
وذكر ممثلو المكاتب، أنه في حال اصطحاب العاملة إلى الإدارة يتعين على الكفيل تسليم مستنداتها وأوراقها الرسمية، خصوصاً جواز السفر والبطاقة المدنية، وإذا تمت التسوية يجب إصدار شهادة براءة ذمة للعامل المنزلي تفيد بحصوله على جميع حقوقه، وتسليم نسخة منها إلى صاحب العمل ومكتب الاستقدام والعمال أو من ينوب عنه.
وقالوا إنه «إذا هربت العاملة يجب على الكفيل تقديم المستندات التالية: نسخة من بلاغ التغيب، وإقرار بعدم علمه بمكان العاملة، وحال ثبوت عكس ذلك يتحمل كل المسؤولية، فضلاً عن تقديم بيان تسلسل إقامة للعاملة، وما يفيد تسلمها رواتبها الشهرية»، لافتين إلى إذا وجدت الهيئة ما يدعو إلى الخصم من الضمان المالي يتعين عليها إخطار المكتب قبل الخصم بثلاثة أشهر على الأقل، على أن يوضح بالإخطار قيمة المبلغ المطلوب خصمه وسبب الخصم.
الأكثر قراءة
- غداً.. تدشين مطار غرب القصيم في الرس وتوسعة مطار الأحساء الدولي
- رئيس أكوا باور: الشركة تجري مفاوضات لعمليات بيع انتقائية لبعض أصولها
- سهم جرير يسجل أدنى إغلاق منذ يونيو 2020
- السوق السعودي: رصد للأسهم التي سجلت أعلى سعر منذ 52 أسبوعا
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعا
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}