القوى العاملة: تصنيف المكاتب سيساهم في الارتقاء بمستويات برامج التدريب

دشنت وزارة القوى العاملة مؤخرا استمارة تصنيف مكاتب الخدمات التدريبية الخاصة للارتقاء بمستواها، وسيتم إلزام هذه المكاتب منذ الأول من يناير بالخضوع للتصنيف.

وقال الدكتور أمجد عبدالرزاق أحمد خبير هندسة بالمديرية العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج: إن المديرية تسعى إلى الارتقاء بالخدمات التدريبية المقدمة من قبل المؤسسات التدريبية الخاصة التي تخضع للإشراف المباشر لوزارة القوى العاملة وذلك بهدف تقديم دورات تدريبية متخصصة للمؤسسات والهيئات العامة والخاصة تتناسب مع احتياجات سوق العمل، ورفع المهارات المختلفة للقوى العاملة الوطنية العاملة في القطاعين.

وعن التصنيف يقول الدكتور أمجد عبدالرزاق: تم إعداد استمارة لتصنيف مكاتب الخدمات التدريبية الخاصة – هذه المكاتب معنية بتقديم حلقات عمل قصيرة لا تتجاوز 25 ساعة تدريبية، تكون في نقطة معينة لتحقيق ممارسة أفضل من قبل العاملين في ذلك المجال ولا يعطى المشارك شهادة تدريب وهي بعكس المعاهد والمراكز والوحدات التدريبية الخاصة التي تكون مدة التدريب فيها أطول ويمنح المتدرب فيها شهادة تدريب.

ويهدف التصنيف إلى تحديد مستوى جودة مكاتب الخدمات التدريبية الخاصة من خلال تقييم أربعة محاور رئيسية هي: مستندات الإدارة والوثائق والملفات الموجودة في حوزة الإدارة، وتعكس جودة مكتب الخدمات التدريبية الخاصة من حيث السياسات الإدارية والفنية والتنظيمية والخدمات التدريبية، والموارد البشرية وذلك عن طريق تقييم مستوى جودة الموارد البشرية في مكتب الخدمات التدريبية الخاصة من حيث المؤهلات والخبرات وعمليات التعيين والأداء والتنمية، والموارد المادية من خلال الملاحظات والمعلومات والبيانات عن المبنى والتجهيزات والمعدات في المكتب وتقييم مدى جودتها، الخدمات التدريبية الخاصة المقدمة نوعها وكمياتها ومواصفاتها وحالاتها.

ومن خلال الخطة السنوية للخدمات التدريبية والمعلومات عنها والاطلاع على نماذج من الخدمات التدريبية المنفذة والخدمات التدريبية الأسبوعية لكل مجموعة من المشاركين والمخطط تنفيذها.

وعن الآلية المتبعة للإعلان عن هذا التصنيف يقول الدكتور أمجد: عملت الوزارة في البداية الى إخضاع عينات مختارة للاستمارة وسماع وجهة نظرها، وتم الأخذ بوجهات النظر المختلفة والعمل على تعديل الاستمارة، ثم تم رفع الاستمارة في موقع الوزارة وإرشاد مكاتب الخدمات التدريبية الخاصة اليها للعمل على الاستعداد للتصنيف وتعديل أوضاعها، وقد سمح للمكاتب المستعدة التقدم للتصنيف في الوقت الحالي على أن يتم الزام جميع المكاتب والبالغ عددها 196 مكتب خدمات تدريب في يناير للخضوع للتصنيف.

الجدير بالذكر أن تصنيف المؤسسات التدريبية الخاصة معمول به للمراكز والمعاهد والوحدات التدريبية الخاصة وإنه تم إضافته لمكاتب خدمات التدريب الخاصة التي يبلغ عددها 196 مكتب تتركز اغلبها في مسقط بواقع 139 مكتبا تليها محافظة شمال الباطنة بواقع 20 مكتبا ثم محافظة ظفار بواقع 16 مكتبا، وستعمل الوزارة على إلزام مكاتب خدمات التدريب منذ الأول من يناير للخضوع للتصنيف.