"بنك الخليج" يبرم شراكة استراتيجية مع SparkAdemy السويسرية

تماشياً مع استراتيجيته لعام 2025، وحرصاً على تطوير قدرات وكفاءة موظفيه، أعلن بنك الخليج إبرام أول شراكة من نوعها في المنطقة والقطاع المصرفي الكويتي مع SparkAdemy السويسرية، والتي تعد المؤسسة الرقمية الأولى في العالم، التي تقدم برامج التدريب التحويلي من خلال التعلم القابل للقياس إلى عالم الشركات، بما يتيح للمتدربين من تلك الشركات الاستفادة من أحدث التطورات في الأبحاث العلمية والتعليم، ويساعدهم على الارتقاء بمهاراتهم وتعزيز مستقبل الوظيفي، من خلال التركيز على مهارات الإبداع والقيادة للوصول إلى العميل، عبر تزويدهم المتدربين المهارات والأدوات اللازمة لتحقيق أهداف شركته.

وقالت المديرة العامة لإدارة الموارد البشرية في البنك، سلمى الحجاج، إنه تم اختيار نحو 16 موظفاً من البنك بعناية للمشاركة في هذا البرنامج التحويلي، لمواكبة خطط التحول الرقمي في البنك، وذلك بعد إجراء عمليات تقييم ومقابلات دقيقة للمرشحين والمتقدمين للمشاركة في البرنامج.

وأشارت إلى أن فريق الموارد البشرية وتطوير المواهب في البنك، يواصل العمل على إمداد القائمين على تطبيق استراتيجية 2025، بكوادر وكفاءات مصرفية متميزة، قادرة على المساهمة بفاعلية في ترسيخ مكانته الرائدة محلياً كبنك للمستقبل، وذلك من خلال تنفيذ برامج تساعد الخريجين والموظفين الجدد على تعلّم أفضل الممارسات العالمية، مع تطوير فهم أعمق للأعمال المصرفية، إضافة إلى تطوير قدراتهم الفردية والمؤسسية، للتحول إلى ثقافة التميز في الأداء الموجه نحو النتائج، من خلال تطبيق التعلم على تحديات الأعمال الحقيقية.

وبينت أن البرنامج التحويلي سيلعب دورًا كبيرًا في تسريع خطط التحول الرقمي للبنك، من خلال تدريب وتطوير مجموعة مختارة من موظفي البنك في جميع المعارف والمواد واتجاهات السوق اللازمة لتحقيق رؤية «الخليج» ليكون البنك الكويتي الرائد في المستقبل.

وأكدت أن البرنامج من شأنه مساعدة جميع الإدارات ذات الصلة في مشروع البنك للتحول الرقمي من تحقيق أهدافها، عبر صقل مهارات مجموعة موهوبة من الموظفين الكويتيين وإعادة تأهيلهم، حيث يسعى البنك إلى أن يكون في الطليعة في رحلة التحول الرقمي، من خلال تقديم الحلول القائمة على التكنولوجيا وتعزيز ثقافة الأداء المبني على الجدارة والمشاركة، إضافة إلى اعتماد ممارسات عالية المستوى لإدارة المخاطر.

من جانبها، قالت مساعدة المدير العام للموارد البشرية حنان الخليفة «نؤمن في بنك الخليج، دائمًا بتطوير مواهبنا لتتماشى مع استراتيجية البنك، ولكي نكون قادرين على مواجهة التغييرات الجديدة في العالم الرقمي وأدائها، نسعى بشكل متواصل إلى تهيئة كوادرنا ومواهبنا في البنك، وهكذا تم إعداد العديد من قادتنا اليوم.

وأضافت: «سيؤدي تعاوننا الرائد مع شركة Sparkademy إلى تخفيف التحديات المستقبلية في العالم الرقمي، كما يمكننا من دعم وتطوير كوادرنا ومواهبنا لتكون سريعة ومبتكرة وذكية ورقمية، من خلال إنشاء جيل جديد قادر على مواكبة ثورة التحوّل الرقمي في البنك.