أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأن تطبيق «وجهني» وفر 126 فرصة تدريبية لطلاب المدارس والجامعات، في الوقت الذي سجل في التطبيق 1041 طالباً وطالبة، وبلغ عدد الطلبة الذين حصلوا على التدريب الميداني والوظائف الصيفية عبر تطبيق «وجهني» 117 طالباً وطالبة، مشيرة إلى أن عدد مرات تحميل تطبيق وجهني بلغ 7530 مرة منذ إطلاقه يوليو الماضي.
وقالت فاطمة الحوطي، الوكيل المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية بالإنابة في الوزارة: إن البرنامج الوطني للتدريب الميداني والعمل الصيفي «وجهني» يعد أحد أهم برامج مبادرة «توطين 360»، وهي إحدى المبادرات التي تطبقها الوزارة بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، والجامعات لتوعية الشباب والطلبة المواطنين والمواطنات بأهمية العمل في القطاع الخاص، وإبراز المزايا التي يوفرها، وإرشادهم مهنياً، وتمكينهم وصولاً إلى توظيفيهم في هذا القطاع، كما يهدف البرنامج إلى تمكين الطلبة وبناء قدراتهم ومهاراتهم بما يتواءم مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات وظائفه المستقبلية، والاستفادة من التجارب والخبرات، والاطلاع على بيئة العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية الحيوية.
وأكد طلاب مواطنون أن «وجهني» أسهم في إتاحة الفرصة أمامهم للحصول على فرص تدريبية في القطاع الخاص خلال شهور الصيف، حيث يسهل التطبيق عملية الوصول إلى الشركات التي لديها فرص للتدرب للطلاب، وعبرت علا المعمري طالبة في جامعة زايد تدرس المحاسبة عن تقديرها للوزارة لإطلاقها التطبيق الذي أتاح لها الفرصة للتدريب في مجموعة الجابر، مؤكدة أهميته في تسهيل حصول الطلاب على فرص تدريبية بالقطاع الخاص.
وأشار زايد الأميري، طالب في جامعة زايد تخصص المالية، إلى حصوله على فرصة تدريبية بإحدى المجموعات الكبرى بالقطاع الخاص باستخدام تطبيق «وجهني»، ودعت لطيفة الخييلي الحاصلة على الثانوية العامة الطلاب كافة للاستفادة مما يتيحه التطبيق من فرص تدريبية بالقطاع الخاص، لافتة إلى حصولها على فرصة تدريبية من خلاله.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: