وزير العمل يصدر قراراً بتوطين مهنة الصيدلة بشكل تدريجي

أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بالشراكة مع وزارة الصحة، قراراً وزارياً يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها.

وسيتم تنفيذ هذا القرار ذلك على مرحلتين، هما:

المرحلة الأولى: وتستهدف توطين 20 % من العاملين في المهنة وذلك ابتداءً من 01 / 12 / 1441هـ.

المرحلة الثانية: تستهدف توطين 30 % ابتداءً من 01 / 12 / 1442هـ .

وسيُطبق هذا القرار على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة 5 صيادلة فأكثر، ويُستثنى من ذلك الصيادلة العاملين بمهنة "اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية" في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين من قبل الهيئة العامة للغذاء والدواء بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والهيئة العامة للاستثمار في نوفمبر 2018م.

وقالت الوزارة إنها ستتخذ الإجراءات اللازمة كافة لضمان التزام المنشآت بتنفيذ هذه القرارات.

كما ستطبق عقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين بحسب اللوائح والأنظمة، وذلك في حق المنشأة التي تقوم بمخالفة القرارات، بحسب الوزارة.

وأشارت الوزارة إلى أن هذه القرارات الوزارية تأتي إنفاذاً للاتفاقية الصحية في القطاع الخاص بالتعاون مع وزارة الصحة، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ومجلس الغرف السعودي ممثلا للقطاع الخاص، حيث تهدف هذه الاتفاقية إلى توطين 40 ألف وظيفة في القطاع الصحي الخاص، وتحقيقاً لأهداف مبادرة "توطين المهن" إحدى مبادرات الوزارة.