كشف مصدر مسؤول بشركة إعمار أن الشركة قررت خفض رواتب الإدارة العليا بنسبة تراوحت ما بين 50% إلى 100%، مبيناً أن الشركة أرسلت إلى موظفيها خطابا يفيد بذلك.
ووفقا لخطاب أرسله رئيس مجلس الإدارة محمد العبار إلى الموظفين – وفقاً لصحيفة "الإمارات اليوم" فإن تخفيضات الرواتب دخلت حيز التنفيذ في الأول من أبريل وتشمل كافة المستويات والكيانات التابعة للشركة وحتى إشعار آخر.
وفصل البيان إجراءات التخفيضات في الرواتب على النحو التالي:
- رئيس مجلس الإدارة التخفيض بنسبة 100% من الراتب الإجمالي.
- أعضاء فريق الإدارة العليا من الدرجة 9 إلى 13 التخفيض بنسبة 50%.
- أعضاء فريق الإدارة المتوسطة من الدرجة السابعة إلى الثامنة التخفيض بنسبة 40%.
- الموظفين من الدرجة الرابعة إلى السادسة تخفيض بنسبة 30% من الراتب الإجمالي.
- الوظائف الداعمة من الدرجة الثالثة فما دون لن يتم تخفيض الراتب لمن يعملون بدوام كامل.
- وبالنسبة للموظفين الذين توقفوا عن العمل أو من هم في إجازة حالياً سوف يتم معاملتهم بالنسبة لشركة إعمار للضيافة وسوف يتم إعطاء 15% من الراتب فقط للموظف مع احتفاظه بالسكن والتأمين الصحي، أما الشركات الأخرى فسوف يتم دفع 60% من الراتب لها.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}