نبض أرقام
07:57 م
توقيت مكة المكرمة

2025/09/12
2025/09/11

"الاتحادية للموارد البشرية": الدوام المرن لموظفي الجهات الاتحادية في اليوم الأول من العام الدراسي بالإمارات

2020/08/27 أرقام

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم الخميس تعميماً إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية للاستفادة من المرونة الواردة في قرار مجلس الوزراء بشأن سياسة العودة للمدارس التي أطلقتها الحكومة الاتحادية في العام 2018.

ونص التعميم على ما يلي:


المحور الأول : اليوم الدراسي الأول (المرحلة الابتدائية فما فوق) على أن تمنح هذه المرونة للموظف بغض النظر عن مسار التعليم المعتمد لأبنائه كان للتعليم التقليدي أو التعليم عن بعد:


1 – يمنح الموظف المرونة في الحضور والانصراف في اليوم الدراسي الأول من العام الدراسي الجديد من أجل تهيئة وتقديم الدعم النفسي والمعنوي لأبنائه في اليوم الدراسي الأول.


2 – لا تزيد مدة المرونة الواردة في البند 1 أعلاه على إجمالي 3 ساعات في اليوم الدراسي الأول.


3 – يراعى اختلاف أيام بداية الدراسة حسب المنهج المحدد للمدرسة من الجهات المختصة.


4 – تمنح المرونة في الحضور والانصراف وفقاً للأنظمة المعمول بها في الجهة وبموافقة المدير المباشر.


المحور الثاني: الدوام المرن في الأسبوع الأول لرعاية أطفال الحضانة ورياض الأطفال إذا تمت الموافقة على افتتاحها من قبل الجهات المختصة في الدولة:


1- يمنح الموظف عن كامل أيام الأسبوع الأول من العام الدراسي الجديد المرونة في الحضور والانصراف لاصطحاب أبنائه من وإلى الحضانة أو المنزل.


2- لا تزيد مدة المرونة المذكورة في البند 1 أعلاه على إجمالي 3 ساعات في كل أيام الأسبوع الأول.


3- يراعى اختلاف أيام بداية العام الدراسي حسب المنهج المحدد للحضانة أو الروضة من الجهات المختصة.


4- تمنح المرونة في الحضور والانصراف وفقاً للأنظمة المعمول بها في الجهة وبموافقة المدير المباشر.


المحور الثالث: الدوام المرن في مناسبات وظروف أخرى متعلقة بالعام الدراسي:


تصدر الجهات الاتحادية الأنظمة الداخلية اللازمة لتمكين موظفيها من دعم أبنائهم الطلبة في الجوانب الآتية بما لا يخل بسير العمل في الجهة ولا يتعارض مع قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.


1- يجوز منح الموظف إذنا لمدة لا تزيد على 3 ساعات لحضور اجتماعات أولياء الأمور ذات العلاقة بمدارس أبنائهم تفعيلا للائحة مجالس أولياء الأمور.


2- يجوز منح الموظف إذنا لمدة لا تزيد على 3 ساعات لحضور مناسبات التخرج والمناسبات والأنشطة الخاصة بالأبناء.

وأشارت الهيئة إلى أنها مستعدة لتقديم أي دعم أو مساعدة للوزارات والجهات الاتحادية في كل ما يتعلق بتطبيق السياسة المذكورة.


وسيبدأ دوام الطلبة للعام الدراسي الجديد 2020 – 2021 في دولة الإمارات العربية المتحدة يوم الأحد 30 أغسطس.

التعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.