ملخص بالذكاء الاصطناعي
مدينة دبي
تقدمت مدينتا دبي وأبوظبي إلى المركزين الـ18 والـ43 على التوالي على قائمة المدن الأغلى من حيث تكلفة المعيشة، وفق التقرير السنوي لشركة ميرسر حول تكاليف المعيشة 2023.
ووفقا للتقرير، يعتبر الارتفاع المفاجئ في تكاليف إيجار الإسكان أحد العوامل الرئيسية وراء التغييرات الجديدة في تصنيفات عام 2023، إذ جاءت دبي مباشرة بعد سنغافورة (المُصنفة في المرتبة الثانية) التي شهدت ارتفاعًا بنسبة 50% في متوسط الإيجار بحسب المنطقة.
وأشار التقرير إلى أن تكاليف الإيجار أثرت بشكل كبير على تصنيف دبي مع ارتفاع الإيجار بنسبة 25%، في حين كان تأثير حركة الإسكان أقل وطأة في أبوظبي، حيث تتراوح نسبة ارتفاع الإيجار بين 6% إلى 8%، بينما حافظت الإيجارات على نفس معدلات العام الماضي في بعض المناطق.
كما أظهرت الدراسة ارتفاع تكلفة المعيشة في مجالات أخرى في كل من دبي وأبوظبي، مع تسجيل ارتفاع بنسبة تصل إلى 11% في أسعار المواد الغذائية في المتاجر، و4% في المواصلات، و5% في مجالي الرياضة والترفيه.
وبين التقرير أن تكلفة المعيشة في دولة الإمارات بالرغم من تقدمها في التصنيف العالمي، إلا أنها لا تزال تنافسية مقارنة مع العديد من المدن الكبرى حول العالم.
وأرجع التغييرات الحاصلة إلى عدة عوامل من بينها التضخم وتقلبات أسعار الصرف وتكاليف السكن، منوها إلا أن الإمارات سباقة بإدارة هذه القضايا، ما يعكس قوة ومرونة اقتصادها.
وحافظت هونغ كونغ على مكانتها في المرتبة الأولى كأغلى مدينة بالنسبة للمغتربين، تليها سنغافورة التي تقدمت من المرتبة الثامنة إلى المرتبة الثانية، وتراجعت بعض المُدن مثل لندن إلى المرتبة الـ17، وأمستردام إلى المرتبة الـ28، بينما تقدمت نيويورك مرتبة واحدة إلى المرتبة السادسة.
وتعليقا على نتائج التقرير، قال فلاديمير فيرجوفسكي، رئيس قسم الخدمات المالية والتقنية لدى شركة ميرسر الشرق الأوسط، إن جهات العمل في دولة الإمارات تراقب هذه التغييرات عن كثب، حيث بادرت بعض الشركات بزيادة الأجر السنوي بنسبة 4.2% وسطيًا خلال العام الحالي، كما تقوم العديد منها بمراجعة حزم المكافآت وإعادة تقييمها من أجل تحسين المكافآت عوضًا عن زيادة الأجور الأساسية لزيادة إجمالي التعويضات دون الالتزام طويل الأمد بزيادة الراتب.
وأضاف فلاديمير أن 40% من الشركات التي شملتها الدراسة تعمل على مراجعة سياساتها لعام 2023 من خلال زيادة بدل السكن بنسبة 5% إلى 10% وسطيًا حسب المستوى الوظيفي.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: