أعلنت الشركات العامة الأمريكية، عن 327 حركة تغيير في مناصب الرؤساء التنفيذيين منذ بداية هذا العام وحتى نوفمبر، وفقًا لشركة "تشالنجر جراي آند كريسماس" المتخصصة في خدمات التوجيه الوظيفي.
وهذا مستوى قياسي يتجاوز أي عام آخر منذ عام 2010 على الأقل، عندما بدأت الشركة في تتبع معدل تسريح الموظفين، كما أنه يمثل زيادة بنسبة 8.6% عن العام الماضي.
وشمل معدل تسريح الرؤساء التنفيذيين في الشركات الأمريكية التي هيمنت لفترة طويلة على صناعاتها، مثل "بوينج" و"نايكي" و"ستاربكس" و"إنتل".
وتشير وتيرة التغيير إلى أن عملاء هذه الشركات أو المستثمرين أو صناديق التحوط أو مجالس الإدارة، أصبحوا غير صبورين مع انخفاض المبيعات، أو بسبب الأخطاء الاستراتيجية.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: