رياض الرميزان الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية
توقع رياض الرميزان، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية، أن تحقق الشركة في الربع الثاني 2025، نتائج مقاربة لما تم تحقيقه في الربع الأول 2025، رغم أن الربع الثاني عادة ما يشهد انخفاضًا في الطلب على خدمات الأفراد بسبب الاختبارات الدراسية والاستعداد للإجازة الصيفية.
وأوضح الرميزان في مقابلة مع أرقام، أن الجنسيات من شرق آسيا تمثل النسبة الأكبر في قطاع الشركات، بينما تشكل الجنسيات الأفريقية وشرق آسيا الحضور الأكبر في قطاع الأفراد.
وأكد الرميزان أن الشركة تعكس نبض السوق السعودي من خلال تقديم خدماتها في جميع مناطق المملكة، مع تركّز أكبر في المدن الأكثر سكانًا مثل الرياض، والدمام، وجدة.
وأشار إلى أن الشركة تواجه المنافسة المتزايدة، خاصة في قطاع الأفراد والمحافظة على نمو الإيرادات، من خلال التحسين المستمر في جودة الخدمات، بما يشمل تدريب العمالة داخل وخارج المملكة قبل التحاقهم بالعمل، وتطوير باقات متنوعة تلبي احتياجات العملاء، سواء باقات النخبة أو الاقتصادية، قصيرة أو طويلة المدى، مع تطوير نوعية الخدمات، وتحسين تجربة العميل.
وأضاف أن الشركة تعمل على تطوير الخدمة المقدمة للعاملات من خلال تقديم خدمات مناسبة لهن مثل تطبيق الموظفين، وتمديد أوقات الخدمات الهاتفية، وتعمل على المرونة في التعامل مع طلبات العملاء، والتسعير المرن وفقاً لمتغيرات السوق وطلب الخدمات، إلى جانب التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمكافحة ظاهرة تغيب العمالة.
وبخصوص النتائج المالية، أشار إلى أن متوسط أعداد القوى العاملة في مختلف القطاعات سجل نموًا بنحو 25% خلال الربع الأول مقارنة بنفس الفترة من عام 2024، مما ساهم في ارتفاع الإيرادات، بالإضافة إلى تحسن نسب التشغيل في قطاع الأفراد.
وأوضح أن الشركة حققت نموًا في الإيرادات بنسبة 34 % مقارنة بالربع الأول من 2024، ويعود ذلك إلى زيادة إيرادات قطاع الشركات بنسبة 38% وقطاع الأفراد بنسبة 21%.
وأشار إلى أن إيرادات العقود المقيمة خلال الربع الأول 2025 بلغت 76 مليون ريال، فيما بلغت إيرادات الساعة 46 مليون ريال.
وحسب بيانات أرقام، ارتفعت أرباح شركة الموارد للقوى البشرية، لتصل إلى 29.9 مليون ريال بنهاية الربع الأول عام 2025 بنسبة قدرها 13%، مقارنة بأرباح 26.4 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2024.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: