قال الرئيس التنفيذي لسلسلة المطاعم "شيبوتل"، "سكوت بوترايت"، إن الذكاء الاصطناعي خفض الوقت المستغرق في عمليات توظيف العمالة الجديدة بنحو 75% منذ العام الماضي.
تستعين الشركة بمنصة "آفا كادو" المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمتخصصة في إجراء عمليات التوظيف، والتي طورتها شركة برمجيات توظيف تُدعى "بارادوكس- Paradox".
وذكر "بوترايت" في مقابلة مع "فورتشن" يوم الإثنين: "هذا لا يُساعدنا فقط في الحفاظ على طاقم عمل مطاعمنا، بل يضمن أيضًا وجود أفضل المواهب المتاحة في هذا المجال".
وأضاف أن سرعة التوظيف هذه قد تُساعد "شيبوتل" على افتتاح أكثر من 300 فرع هذا العام، أي فرع جديد "كل 24 ساعة تقريبًا".
صُممت منصة التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي خصيصًا للتواصل مع المرشحين، والإجابة على أسئلتهم، وجمع المعلومات الأساسية، وجدولة المقابلات لمديري التوظيف، وإرسال عروض العمل للمرشحين الذين يختارهم المديرون.
وتستخدم 25% من المؤسسات الأمريكية أدوات الذكاء الاصطناعي لأغراض تتعلق بالموارد البشرية، وفقًا لمسح أجرته جمعية إدارة الموارد البشرية عام 2024.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: