تقاضى "برايان نيكول" المدير التنفيذي لسلسلة مقاهي "ستاربكس" أجرًا يتجاوز ما يحصل عليه الموظف العادي بالشركة بـ 6666 ضعفًا خلال عام 2024، وفقًا لتقرير الاتحاد الأمريكي للعمل "إيه إف إل-سي آي أو" السنوي للأجور.
وهي الفجوة الأوسع على الإطلاق بين أعلى مسؤول تنفيذي ومتوسط أجور الموظفين بين أكبر 500 شركة عامة مدرجة في الولايات المتحدة.
وذلك بناءً على وثائق تقدمها الشركات لهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، إذ أظهرت أن "نيكول" حصل على تعويضات تقارب 98 مليون دولار، في حين يقل أجر الموظف العادي بالشركة عن 15 ألف دولار.
وفي العام الماضي، حصل المديرون التنفيذيون في أكبر الشركات الأمريكية العامة في المتوسط على 18.9 مليون دولار، أي ما يعادل 285 ضعف متوسط راتب الموظف الأمريكي البالغ 49.5 ألف دولار.
وبذلك تعتبر رواتب المديرين التنفيذيين للشركات المدرجة بمؤشر "إس أند بي 500" مرتفعة بنسبة 7% في 2024 مقارنة بالعام السابق، ومتجاوزة ذروتها السابقة البالغة 18.3 مليون دولار المسجلة في 2021.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: