أظهرت دراسة أجراها معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا أن الذكاء الاصطناعي قد يستبدل 11.7% من سوق العمل الأمريكي أو ما يعادل رواتب بقيمة 1.2 تريليون دولار عبر قطاعات التمويل والرعاية الصحية والخدمات المهنية.
واعتمدت الدراسة على أداة محاكاة باسم مختبر "أوك ريدج" "Oak Ridge" وضعها "ماساتشوستس" والتي تحاكي كيفية تفاعل 151 مليون عامل في الولايات المتحدة ومدى تأثرهم بالذكاء الاصطناعي والسياسات ذات الصلة.
ووجد الباحثون أن الجزء الظاهر من المشكلة وهو تسريح العمالة في قطاعات التكنولوجيا والحوسبة والذي لا يمثل سوى 2.2% من إجمالي الأجور أو ما يعادل 211 مليار دولار تقريبًا.
أما الجزء غير الظاهر، فيكمن في إجمالي الأجور البالغ 1.2 تريليون دولار، والذي يشمل الوظائف الروتينية في أقسام الموارد البشرية والخدمات اللوجستية والمالية وإدارة المكاتب، وهي جوانب يتم إغفالها أحيانًا في التنبؤات المتعلقة بالأتمتة.
وأكد الباحثون أن الأداة لا تتنبأ بموعد محدد أو مكان تسريح العمال، لكنها تهدف إلى تقديم لمحة عامة تركز على المهارات وعما يمكن لأنظمة الذكاء الاصطناعي الحالية القيام به.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: