| بند | توضيح |
|---|---|
| مقدمة |
تعلن الشركة السعودية لإعادة التأمين "إعادة" لمساهميها الكرام عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة ومدتها أربع سنوات ميلادية تبدأ بتاريخ 24/11/1447 هـ الموافق 11/05/2026 م وتنتهي في 07/01/1452 هـ الموافق 10/05/2030 م .
لمن تتوافر لديهم شروط ومؤهلات العضوية نظامًا ووفقًا للشروط والضوابط والمتطلبات التي اشتملت عليها النصوص النظامية وخاصة التوجيهات الصادرة عن هيئة التأمين بمتطلبات التعيين في المناصب القيادية ونظام الشركات الصادر عن وزارة التجارة ، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، وأيضًا وفقًا للمبادئ الرئيسة للحوكمة الصادرة عن هيئة التأمين، كذلك سياسة ومعايير وإجراءات الترشح لعضوية مجلس الإدارة الخاصة بالشركة، وما تقتضي به الأنظمة المعمول بها في تعيين أعضاء مجلس الإدارة. |
| نوع دورة المجلس | دورة جديدة |
| تاريخ بداية الدورة | 2026-05-11 |
| تاريخ نهاية الدورة | 2030-05-10 |
| عدد الاعضاء | 11 |
| تاريخ فتح باب الترشح | 1447-06-16 الموافق 2025-12-07 |
| تاريخ انتهاء باب الترشح | 1447-08-16 الموافق 2026-02-04 |
| طريقة استلام طلبات الترشيح |
1-مناولة بمقر الشركة الرئيسي خلال اوقات العمل الرسمية على العنوان التالي:
4130 الطريق الدائري الشمالي الفرعي - حي الوادي، الرياض 13313 – 6684، المملكة العربية السعودية.
2-من خلال البريد الالكتروني Nomination@saudi-re.com
ولمزيد من المعلومات او الاستفسارات يرجى التواصل مع ادارة علاقات المساهمين خلال اوقات العمل الرسمية على :
- هاتف 2000-510-11-966+ تحويلة 181
- البريد الالكتروني : Invest@saudi-re.com |
| سياسة و معايير الترشح |
معايير و شروط الترشح :
1. يحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو أكثر لعضوية مجلس الإدارة وذلك في حدود نسبة ملكيته في رأس المال.
2. أن يتوفر لدى المرشح الخبرة العلمية والعملية اللازمه، وخاصة في قيادة شركة مُدرجة والتخصص في التأمين وإعادة التأمين أو في قطاع الاستثمار، إضافة إلى الأمانة والنزاهة والإخلاص والمهارات الإدارية التي تسهم في تعزيز الدور القيادي للشركة.
3. يجب ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة لأكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق السعودي في آن واحد.
4. أن لا يكون المرشح قد سبق إدانته بحكم قضائي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
5. أن لا يكون المرشح معسراً أو مفلساً.
6. ألا يكون المرشح عضواً في مجلس إدارة أو عضو لجنة منبثقة أو يشغل أحد المناصب القيادية في شركة تأمين و/أو إعادة تأمين سعودية أخرى.
7. عدم قيام المرشح بسلوك مخالف في الأسواق المالية أو الأعمال التجارية.
8. أن يكون لدى المرشح خبرة علمية وعملية.
9. أن يكون المرشح ملتزماً بأحكام الأنظمة واللوائح والتعليمات السارية.
10. أن يلتزم المرشح بتخصيص وقت كافٍ ومناسب للقيام باختصاصه وواجباته تجاه العضوية.
11. أن يتمتع المرشح بالاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات.
12. عدم وجود تعارض مصالح لدى المُرشح.
13. تكامل خبرات المرشح مع خبرات باقي أعضاء المجلس.
14. ألا يتعارض ترشيحه مع توفر الحد الأدنى من عدد الأعضاء المستقلين الذي تحدده الأنظمة واللوائح.
متطلبات الترشح:
يجب تعبئة جميع النماذج باللغتين العربية والإنجليزية وذلك لتتوافق مع المتطلبات النظامية، يرجى التنويه بأنه سيتم استبعاد اي طلب للترشح غير مكتمل المتطلبات التالية :
1- استيفاء وتوقيع استمارة الترشح (مرفق) باللغتين العربية والإنجليزية من قبل المرشح وتعبئة الجداول المرفقة بها مع مراعاة المدد والمواعيد المنصوص عليها في اعلان الشركة والأنظمة واللوائح والتعميمات والقرارات ذات العلاقة.
2- تعبئة نموذج الملاءمة الصادر عن هيئة التأمين (مرفق) وتزويد الشركة بنسخة كاملة وموقعة بصيغة "PDF" ونسخة إلكترونية بصيغة "Word" مطابقة للنسخة الموقعة. كما يمكن للمرشح الحصول على النموذج (نموذج الملاءمة) من الموقع الإلكتروني لهيئة التأمين https://www.ia.gov.sa/apply-for-licenses .
3- تعبئة نموذج السيرة الذاتية للمرشح - نموذج رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية (مرفق)، وتزويد الشركة بنسخة كاملة موقعة بصيغة "PDF" ونسخة إلكترونية بصيغة "Word" مطابقة للنسخة الموقعة كما يمكن للمرشح الحصول على النموذج من موقع هيئة السوق المالية https://cma.gov.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx.
4 - إرفاق السيرة الذاتية والمؤهلات والخبرات العلمية والعملية السابقة والحالية باللغتين العربية والإنجليزية.
5- إرفاق نسخة واضحة من الهوية ( الهوية الوطنية ، جواز السفر ، هوية مقيم ) ، وارقام التواصل الخاصة بالمرشح ، اثبات العنوان السكني / العنوان الوطني وعنوان البريد الإلكتروني.
6- بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك المرشح في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالًا شبيهة بأعمال التأمين و/أو إعادة التأمين أو لها عقود أو مصالح مشتركة مع الشركة باللغتين العربية والإنجليزية.
7- التزام المرشح في حالة انتخابه لعضوية مجلس الإدارة بتقديم الإفصاحات المطلوبة وفقاً لسياسة تعارض المصالح أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس.
8- في حال وجود مصالح للمرشح أو الممثل بشكل مباشر أو غير مباشر مع الشركة عليه أن يقدم بياناً تفصيلياً إضافة لأية معلومات تتعلق بأي عقد تكون الشركة طرفاً فيه وللمرشح مصلحة جوهرية أو لأي شخص ذو علاقة به أو إذا كان يشترك في عمل من شأنه منافسة الشركة في أعمالها. |
| نموذج السيرة الذاتية المعتمد من قبل الهيئة لمرشحي عضويات مجالس إدارات الشركات المساهمة المدرجة في تداول السعودية |
 |
| الملفات الملحقة |
|
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: