تعيين عبدالله الدبلان رئيسًا لمجلس إدارة ثروة.. وتعيين صالح الحارثي رئيساً تنفيذياً

شعار شركة الثروة البشرية

قرر مجلس إدارة شركة الثروة البشرية (ثروة)، أمس الموافقة على إجراء تعديلات في تشكيل مناصب أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية للدورة الحالية التي بدأت من 10 ديسمبر 2023، وتنتهي في 9 ديسمبر 2027، على أن يسري ذلك اعتبارًا من 1 يناير 2026.

وقالت الشركة في بيان لها على تداول، إن التعديلات الموافق عليها تتضمن قبول طلب صالح بن خلف الحارثي – بعدم استمراره في منصب رئيس مجلس الإدارة مع استمراره كعضو في مجلس الإدارة، والموافقة على تعيين عبدالله بن سعود الدبلان - رئيساً لمجلس الإدارة، وتعيين فهد بن سعد بن معمر نائباً له.
 
وأضافت أن المجلس وافق على استقالة عبدالله بن مرضي الزهراني – من منصب الرئيس التنفيذي اعتباراً من تاريخ 1 يناير 2026، وذلك رغبة منه في التركيز على دوره الإشرافي والاستراتيجي وتنمية الأعمال بصفته العضو المنتدب، مع استمراره في عضوية مجلس الإدارة كعضو مجلس إدارة منتدب.

وأشارت إلى أنه تم الموافقة على تعيين صالح بن خلف الحارثي رئيساً تنفيذياً اعتباراً من تاريخ 1 يناير 2026.

وذكرت أن لدى صالح بن خلف الحارثي خبرة مهنية تزيد عن 25 عاماً في القيادة التنفيذية والعمل الاستراتيجي في شركات مساهمة مدرجة وشركات عالمية، حيث شغل عدداً من المناصب العليا في شركة قو اتحاد عذيب للاتصالات من بينها الرئيس التنفيذي لقطاع دعم الأعمال ثم الرئيس التنفيذي لقطاع الاستراتيجية، كما قاد أعمال الاستشارات الإدارية كرئيس تنفيذي لشركة أيون هيويت السعودية، وتولى مهام قيادية متعددة في مجموعة الاتصالات السعودية في مجالات التخطيط والأداء وتطوير القيادات.

وأضافت أن الرئيس التنفيذي الجديد يحمل درجة الدكتوراه في الهندسة الكهربائية من جامعة كاليفورنيا سان دييغو بالولايات المتحدة الأمريكية، ويشغل حتى تاريخ 31 ديسمبر 2025، منصب رئيس مجلس إدارة شركة الثروة البشرية (ثروة) منذ عام 2023.

وقالت إن تشكيل مناصب أعضاء مجلس الإدارة بعد التعديل يصبح على النحو الآتي:

- عبدالله بن سعود الدبلان – رئيس مجلس الإدارة (غير تنفيذي).
- فهد بن سعد بن معمر – نائب رئيس مجلس الإدارة (عضو مستقل).
- أسامة بن عبدالعزيز الزامل – عضو مجلس إدارة (عضو غير تنفيذي).
- عبدالله بن مرضي الزهراني – عضو مجلس إدارة منتدب (عضو تنفيذي).
- صالح بن خلف الحارثي – عضو مجلس إدارة والرئيس التنفيذي (عضو تنفيذي).

وأشارت إلى أنه سيتم اعتماد هذا التعديل اعتباراً من تاريخ 1 يناير 2026، وحتى انتهاء الدورة الحالية لمجلس الإدارة في 9 ديسمبر 2027