أعلنت 'بيركشاير هاثاواي" يوم الجمعة أن مجلس إدارتها حث المساهمين على رفض مقترح يطالب الشركة بإعداد تقرير حول إطار إشرافها على القوى العاملة وإدارة رأس المال البشري عبر شركاتها التابعة.
وفي بيانها الموجه للمساهمين استعداداً للاجتماع السنوي المقرر عقده في الثاني من مايو بمدينة، أوضحت الشركة أن النموذج اللامركزي الذي تتبعه في إدارة أعمالها المتنوعة يجعل من الأنسب ترك هذه التقارير والسياسات لمديري الشركات التابعة كل على حدة.
وكشف البيان أيضاً عن تفاصيل تعويضات رئيس مجلس الإدارة "وارن بافت" البالغ من العمر 95 عاماً، والذي تنحى عن منصبه كرئيس تنفيذي في نهاية 2025، حيث تلقى مكافأة إجمالية قدرها 389.48 ألف دولار عن العام الماضي، تشمل راتبه المعتاد البالغ 100 ألف دولار، بالإضافة إلى تكاليف أمنه الشخصي وتأمين منزله.
تأتي هذه الأرقام في تناقض حاد مع تعويضات خلفه في منصب الرئيس التنفيذي، "جريج أبيل"، الذي كشفت تقارير تنظيمية سابقة أن راتبه النقدي لعام 2026 سيصل إلى 25 مليون دولار، مما يعكس تحولاً في هيكل المكافآت مع انتقال القيادة لجيل جديد.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: