عرضت "ميتا بلاتفورمز" حزمة مكافآت غير مسبوقة لكبار المسؤولين التنفيذيين، تشمل خيارات أسهم تصل قيمتها إلى مئات الملايين من الدولارات، لكنها مشروطة بارتفاع قيمة الشركة بأكثر من ستة أضعاف لتقترب من 9 تريليونات دولار.
وبحسب إفصاحات تنظيمية صدرت مساء الثلاثاء، تُعد هذه المرة الأولى التي تمنح فيها الشركة مثل هذه الحوافز لكبار قياداتها، حيث ترتبط بمستويات سعرية معينة للسهم، إذ يتعين أن يرتفع بنحو 88% على الأقل لتفعيل الشريحة الأولى من الحزمة.
يعني ذلك أن سهم "ميتا" يجب أن يصل إلى مستويات تقارب 3727 دولارًا لصرف الحزمة بشكل كامل، ما يدفع القيمة السوقية للشركة إلى ما يزيد عن 9 تريليونات دولار، وهو مستوى يتجاوز بكثير قيمة الشركة حاليًا والبالغة 1.5 تريليون دولار.
وتشترط الخطة تحقيق هذه المستويات بحلول فبراير 2028، وفي حال عدم الوصول إليها، سيتم صرف خيارات الأسهم تدريجيًا حتى عام 2030، قبل أن تنتهي صلاحيتها نهائيًا في 2031.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: