خطة إعادة الهيكلة في “أوريدو” تستهدف تسريح 565 موظفاً

في تطور على أكثر من صعيد كشفت مصادر ذات صلة أن إجمالي ما تعتزم “أوريدو” تسريحه في ظل خطتها لإعادة الهيكلة يصل إلى 565 موظفا سواء من المواطنين أو الوافدين أو غير محددي الجنسية شملتهم قائمة بالاسم والتوصيف الوظيفي لكل واحد منهم.

وقالت المصادر ان تسريح 165 موظفا من بينهم 60 كويتيا يمثل 30% من إجمالي ما سيتم الاستغناء عنهم, على أن يتم تسريح الباقي وعددهم 400 موظف في وقت لاحق إذا ما استمرت الشركة في تنفيذ خطة متفق عليها من أجل خفض الإنفاق في بند الأجور والمكافآت.

وكشفت مصادر عن تقرير حول إعادة الهيكلة أعده مستشار آسيوي يعمل في إدارة الموارد البشرية في الشركة رفعه إلى الإدارة العليا يوصي فيه بالاستغناء عن نحو 600 موظف من جميع الجنسيات يشكل المواطنون منهم 30% بين 1200 موظف يعملون في قسم العلاقات والخدمات العامة, وكان المستشار الذي تم تعيينه مؤخرا رفع تقريره إلى مجلس إدارة الشركة في يوليو الماضي وجرى رفضه من قبل المديرة السابقة لإدارة الموارد البشرية والتي قررت الاستقالة أمام موافقة الإدارة على خطة التسريح.

وقالت المصادر إن الشركة سوف توفر نحو 5 ملايين دينار سنويا حال اتمام عملية إعادة الهيكلة بتسريح ما بين 565 – 600 موظف.

ويذكر أن أرباح الشركة في نهاية 2013 بلغت 76 مليون دينار, و37 مليون دينار بالنصف الأول من العام الجاري, وهو ما يعني أن ما سيتم توفيره 6.5% من إجمالي أرباح العام الماضي.