مساهمو «دانة الصفاة» يجدّدون الثقة بمجلس الإدارة

جدّد مساهمو شركة دانة الصفاة الغذائية، الثقة بمجلس الإدارة المستقيل، والإدارة التنفيذية خلال عمومية الشركة التي عُقدت الخميس الماضي بنسبة حضور بلغت 91.64 في المئة.

وأكدت غالبية مساهمي الشركة عزمها على الاستمرار في دعم أعضاء مجلس الإدارة المستقيل، والإدارة التنفيذية تقديراً لما بذله هؤلاء من جهود مضنية على كل الأصعدة، وللإنجازات التي تحققت في عهد المجلس الحالي، والتي أثمرت وضع الشركة على المسار الصحيح، وأدت إلى تحقيق الشركة أرباحاً خلال الفترات السابقة، رغم الظروف الصعبة التي واجهتها الشركة، وبيئة الأعمال المتعثرة وظروف المنافسة الشديدة في قطاع المطاعم.

وأشار رئيس مجلس الإدارة، فهد عبدالرحمن المخيزيم إلى جهود مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية خلال العام 2015، وسعيهم إلى تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية ومحاولتهم جاهدين تجاوز الأهداف الموضوعة، وأن يحققوا نسب نمو أكبر من المستهدف، وذلك لتحقيق إنجاز يساهم في ترسيخ مكانة الشركة من ضمن الشركات الرائدة في مجال المواد الغذائية، وتعزيز حصتها السوقية في الأسواق المحلية والإقليمية اعتماداً على حجم أعمالها وقوة علاماتها التجارية.

وأكد خلال عمومية الشركة العادية المؤجلة، وغير العادية المؤجلة إلى أن 2015 كان عاماً مميزاً بكل المقاييس، واجهت فيه الشركة العديد من التحديات وتواصلت فيه الجهود لتحسين مستويات الأداء، وذلك بدعم كامل من مجلس الإدارة، وبجهد كبير من العاملين لتأكيد مكانة الشركة كصرح اقتصادي، يشمل مجموعة متنوعة ومتكاملة من الشركات، والتي تحتل مكانة مرموقة في قطاع المواد الغذائية.

وتطرق المخيزيم لأهم الإنجازات التي حققتها الشركة خلال 2015، حيث أشار إلى أنه وبالرغم من استمرار الآثار السلبية للأزمة الاقتصادية والظروف السياسية وانخفاض أسعار النفط، إلا أن الشركة شهدت تحسناً في مستوى مبيعاتها المجمعة بمعدل 16 في المئة مقارنة بعام 2014، حيث أثمرت عملية إعادة هيكلة قطاعات المبيعات في الشركات التابعة، وتعيين عدد من الكفاءات في هذه القطاعات وطرح منتجات جديدة من خلال شركة «ايدافكو» في مصر وزيادة التوسع الجغرافي والانتشار لسلسلة معارض «الدانة» الراقية في مناطق الكويت المختلفة، والاستحواذ على علامات تجارية إضافية من خلال شركة (F&B لبنان) بهدف توسيع الحصة السوقية، وزيادة قاعدة العملاء وتلبية احتياجاتهم المختلفة في رفع مستوى المبيعات.

وبين «تم خلال هذا العام تحقيق مستوى أعلى من التوازن والتناغم بين قطاعات الشركة المختلفة والعمل بمهنية متميزة وإعادة الهيكلة، بما يضمن تحقيق الوفورات في القطاعات الخدمية للشركات التابعة مع الدعم اللامحدود من الشركة الأم، كما شهد عام 2015 ارتفاع أصول الشركة بنسبة 13 في المئة».

وأشار المخيزيم إلى أن الأزمة الاقتصادية العالمية، كان لها تأثير سلبي على عمليات الشركة الاستثمارية، إذ شهدت استثمارات الشركة انخفاضاً في القيمة، مما نتج عنه أخذ مخصصات مستحقة، ألقت بظلالها على أداء الشركة.

وقال «بصفة عامة تقوم الشركة بمراقبة الوضع الاقتصادي عن كثب لاغتنام أي من الفرص الاستثمارية المتميزة المتعلقة بأنشطة الشركة بمختلف أنواعها»، لافتاً إلى أن الشركة وإيماناً منها بقطاع الصناعات الغذائية ودوره الكبير في توفير المنتجات الغذائية قد أولت الشركة اهتماماً كبيراً بهذا القطاع حيث تم تطوير العمل بمصنع الشركة بميناء الدوحة لأحداث تحول نوعي في جودة أطباق المأكولات البحرية من خلال طرحها لخطوط إنتاج جديدة للروبيان الطازج والمجمد والجاهز للطبخ، وكذلك تم تطوير مصنع شركة «إيدافكو» في جمهورية مصر العربية، وتم إجراء عمليات الإحلال والصيانة لمعدات المصنع لرفع كفاءة الإنتاج، وفي لبنان تم تغيير مصنع الآيس كريم بالكامل، وإضافة معدات إنتاج جديدة بطاقة إنتاجية أكبر، كذلك تمت إضافة معدات أخرى بمصنع الأجبان لإنتاج كافة أصناف الأجبان، وتأمل الشركة أن يساهم ذلك في تطوير الدور الحيوي لهذا القطاع، وأن يحقق ذلك توازناً إضافياً لمبيعات الشركة ومن ثم أرباحها.

وأكد سعي الشركة منذ أن بدأت مسيرتها إلى البحث الدائم عن منتجات جديدة ترضى أذواق المستهلكين وتلبي احتياجاتهم، وقد توسعت الشركة في ذلك فأدخلت تحت مظلة منتجاتها العديد من المنتجات الجديدة التي لاقت استحسان المستهلكين.

ورأى أنه بالرغم مما حققته الشركة من إنجازات، إلا أنه لا يزال أمامها العديد من الأهداف التي تهدف إلى تحقيقها، وذلك من خلال وضع إطار مشترك ينظم كافة السياسات والخطط المتاحة والاستغلال الأمثل لموارد الشركة المتوافرة بجانب تطوير المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة لعملائها، مما يحقق تنويع مصادر الدخل.

وفي ختام أعمال الاجتماع، وافق المساهمون على بنود الأعمال كافة، والتي كان من أبرزها تقرير مجلس الإدارة، وتوصية مجلس الإدارة بعدم توزيع أرباح عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2015، وقبول استقالة أعضاء مجلس الإدارة، قبل أن يقوموا بإعادة انتخاب مجلس الإدارة نفسه لثلاث سنوات مقبلة، وهم: فهد المخيزيم، ومحمد نبيل جعفر، وعبدالله التركيت، وبدر القطان، ومالك كعرفي، ومشعل الجاركي.