"الموارد البشرية الإماراتية": تأجيل تطبيق شرط حسن السلوك لبعض الجنسيات إلى يونيو 2018

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة تعميماً لمراكز الخدمة "تسهيل" يفيد بتأجيل تطبيق شرط تقديم شهادة حسن السيرة والسلوك لإنجاز معاملات العمالة المساعدة القادمة من دولتي الفلبين وإندونيسيا فقط في مراكز الخدمة حتى شهر يونيو من العام الجاري.

وأكدت الوزارة على أنه يتعين على المراكز بالنسبة لبقية الجنسيات طلب شهادة حسن السيرة والسلوك مصدقة في حال كان العامل المساعد خارج الدولة أو موجوداً بتأشيرة "سياحة – زيارة"، لافتة إلى انه في حال كان العامل داخل الدولة فيتم الاكتفاء بنسخة من إلغاء الإقامة فقط وليس إلغاء التأشيرة أو تعديل الوضع.

ونوهت الوزارة إلى أن المركز سيتحمل المسؤولية القانونية الكاملة في حال عدم إرفاق شهادة حسن سيرة أو سلوك أو إلغاء إقامة من الجنسيات التي يتعين عليها تقديم المستندات المطلوبة.

وذكرت أنه يمكن للمتعاملين تقديم المعاملات الخاصة بإنهاء إجراءات العمالة المساعدة من خلال مركز تسهيل أو من خلال موقع "تسهيل" الإلكتروني، وذلك بواسطة الكفيل (مواطن – دبلوماسي- خليجي) مباشرة، أو يمكن لمندوبيهم أو من لديهم بطاقة توكيل من الكفيل الأصلي، فيما يتعين حضور المقيم إلى مراكز تسهيل، وتقديم بطاقة الهوية الأصلية.

وحسب البيانات المتاحة من "أرقام" كانت اللجنة التنسيقية لتنفيذ قرار مجلس الوزراء قد اشترطت حصول القادمين للدولة بغرض العمل على شهادة "حسن سيرة وسلوك" شرطاً أساسياً للحصول على تأشيرة العمل، وذلك اعتباراً من الرابع من فبراير الجاري.

وكانت اللجنة قد أشارت إلى أن الشهادة الواجب تقديمها يجب أن تكون صادرة من الدولة التي ينتمي إليها الشخص أو الدولة التي تثبت إقامته المعتادة فيها خلال السنوات الخمس الأخيرة، وعلى أن تكون مصدقة من بعثات الدولة في الخارج أو من مراكز التصديقات "مراكز إسعاد المتعاملين" التابعة لوزراة الخارجية والتعاون الدولي.