مواكبة للتحول الرقمي: البحرين الإسلامي يطلق نظام SAP لإدارة الموارد البشرية الرقمي

تماشيًا مع توجهاته نحو التحول الرقمي، قام بنك البحرين الإسلامي باعتماد نظام تشغيلي لإدارة الموارد البشرية، والذي يعرف بـ SAP® SuccessFactors®. ويتيح هذا النظام للموظفين استكمال الطلبات اليومية بكل يسر وسهولة على شبكة الإنترنت، ويحتوي نظام SAP العالمي على مجموعة متكاملة من الحلول التي تعمل على تسيير عمليات الموارد البشرية بصورة أكثر سهولة، وتبسط إجراءات الإدارة التنظيمية بما يمكّن الموظفين من أداء مهامهم اليومية بفعالية.

وتأتي هذه الخطوة بالتوافق مع استراتيجية بنك البحرين الإسلامي لتبني منهجية عمل تلائم العصر الرقمي الذي يشهد تقدمًا تقنيًا سريعًا، وذلك سعيًا لدفع عملية التحول نحو الرقمنة وتوظيف ما تقدمه أحدث التقنيات من خصائص ومميزات تسهم في دعم كل المجالات والقطاعات، وسيتم ترحيل جميع العمليات الاعتيادية للموارد البشرية إلى شبكة الإنترنت، حيث سيعمل البنك كوحدة متكاملة ضمن نظام موحد يضمن تنفيذ مختلف العمليات في إطار عملي منظم مع إمكانية إدارة الوقت بصورة فعالة، ما سيساعد في تطبيق توجهات البنك المتمثلة في وضع أسس الابتكار خلال العمل وإدماج العامل التقني لتطوير سير العمليات داخل البنك، ويصل ما بين البنك وأهدافه الاستراتيجية التي يطمح الى تحويلها إلى واقع في المستقبل القريب.

وفي هذا الصدد، صرّح داود الأشهب، رئيس الموارد البشرية والخدمات العامة ببنك البحرين الإسلامي مشيرا إلى أن بنك البحرين الإسلامي يركز على الموظفين باعتبارهم محور نجاح العمل، لذلك فإن الإدارة تحرص على تهيئة بيئة عمل نموذجية مرنة تتماشى مع الحاجة إلى التغير في ظل التقدم التقني المستمر. 

وأضاف: انطلاقًا من إيماننا بأن الغاية توجّه دفّة الأداء، فإن استراتيجية الموارد البشرية لدينا ترتكز على إعطاء موظفينا الأهمية القصوى، بالإضافة إلى الاستثمار فيهم بالتقنيات الرقمية المتطورة التي تخطو بنا إلى الأمام في مسيرة جذب والإبقاء على أفضل الكفاءات في البنك. وقال الأشهب: إن العامل الأكثر تأثيرًا في إبراز المؤسسات هو تبني الثقافة المؤسسية الذكية والعملية والمحفزة، وهي ما يميز بين المؤسسة الناجحة وأي مؤسسة أخرى، ومن هذا المنطلق فقد أردنا تحويل مبدأ العمل من الكم إلى الكيف بإطلاق حل تقني متكيّف يلبي كل الاحتياجات لدى البنك.

ويقوم النظام الجديد عالي الأداء بتزويد البنك بالوسائل اللازمة لتحقيق التقدم المطلوب في مجال إدارة رأس المال البشري مع توسعه المستمر، مع المساهمة في إشراك الموظفين في مسيرة التطور التقني، ومن المتوقع إن يعمل النظام على تحقيق دقة لا متناهية في ضبط البيانات، وطرح إمكانات الخدمة الذاتية. وستتواجد منصة نظام SAP على كل أجهزة الهاتف المحمول، ولذلك فهي تتيح للموظفين إمكانية استكمال مهامهم خارج في أي وقت ومكان، على أن يكون ذلك دافعًا قويًا لرفع مستويات الإنتاجية واحتواء الموظفين داخل وخارج البنك.