أكثر 10 شركات عالمية جذباً للموظفين في 2019

أصدرت شركة "يونيفرسوم جلوبال" تقريرها السنوي الحادي عشر والخاص بأكثر الشركات في العالم جذبًا للموظفين، وقد تصدرت "جوجل" التصنيف هذا العام.

وقامت "يونيفرسوم جلوبال" هذا العام باستطلاع آراء أكثر من 247 ألف طالب من طلاب الهندسة وتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات والأعمال في أكبر 12 اقتصادًا في العالم، وهي: البرازيل، كندا، الصين، فرنسا، ألمانيا، الهند، إيطاليا، اليابان، روسيا، كوريا الجنوبية، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة.

وقد طُلب من الطلاب المشاركين في الاستطلاع تقديم آرائهم حول خصائص الشركات التي يجدونها أكثر جاذبية للعمل بها، وكذلك صاحب العمل المثالي بالنسبة لهم، وضم التصنيف 50 شركة عالمية.

النتائج التي خلص الاستطلاع إليها

- لا تزال صناعة البرمجيات هي الخيار الأول المفضل لدى طلاب الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتقدمت شركات البرمجيات من المركز السابع إلى الأول على مدى العقد الماضي.

- من الصناعات الأخرى التي حققت تقدمًا في التصنيف صناعة الطيران والدفاع التي تقدمت من المركز الرابع عشر إلى الثاني خلال الفترة نفسها.

- كما تقدمت صناعة السيارات من المركز الخامس عشر إلى الخامس على مدى العقد الماضي أيضًا.

- حافظت "جوجل" على موقعها هذا العام كأكثر شركة جذبًا للموظفين في العالم، بعدما تصدرت التصنيف العام الماضي.

- كما حافظت "مايكروسوفت" وأبل" و"بي إم دبليو" أيضًا على ترتيبها في المراكز الثاني والثالث والرابع على الترتيب في التصنيف منذ العام الماضي، بينما قفزت شركة "آي بي إم" درجتين هذا العام لتحتل المركز الخامس.

- من بين الشركات التي شهدت تراجعًا في التصنيف شركة التكنولوجيا والتصنيع "جنرال إلكتريك" التي تراجعت من المركز السادس العام الماضي إلى العاشر هذا العام، إذ عانت من مشكلات خلال السنوات القليلة الماضية.

- انخفض سعر سهم "جنرال إليكتريك" من أعلى مستوى وصل له خلال خمس سنوات والذي بلغ 32.88 دولار في يوليو 2016 إلى السعر الحالي الذي يبلغ نحو 9 دولارات للسهم الواحد، واضطر ذلك الشركة لتسريح عدد كبير من العمال على مدى العامين الماضيين.

- لم تشهد "أمازون" التي جاءت في الترتيب التاسع تقدمًا كبيرًا في تصنيف هذا العام، إذ قفزت مركزًا واحدًا فقط عن العام الماضي، وفي حين حققت الشركة تصنيفات مرتفعة في بعض الدول مثل الهند وفرنسا.

- بينما تراجعت في دول أخرى مثل الصين، حيث تدخل "أمازون" في منافسة شرسة مع "علي بابا" الصينية.

الأحداث السياسية وتأثيرها على التصنيف

من الملاحظ أن الأحداث السياسية كان لها تأثير في التصنيف، إذ بدا واضحًا أن الحرب التجارية بين الولايات المتحدة والصين قد تسببت في زيادة النزعة القومية لدى الطلاب الصينيين الذين أظهروا تفضيلاً متزايدًا للعمل لدى الشركات الصينية ورفض العمل في الشركات الغربية متعددة الجنسيات.

وحينما أجرت "يونيفرسوم جلوبال" استطلاعًا لآراء الطلاب الصينيين، كانت 5 شركات من بين أكثر 10 شركات جذبًا في العالم التي اختارها الطلاب هي شركات صينية.

المصادر: يونيفرسوم جلوبال، بيزنس إنسايدر