7 كتب قد تفيد المهتمين بإدارة الأعمال

يسعى رواد الأعمال دائمًا للتعلم واكتساب الخبرات بطريقة عملية، إلا أن الجانب النظري والقراءة أمر مهم للغاية في التعلم، وبقدر ما تمثل القراءة في جميع المجالات أهمية كبيرة بالنسبة لرواد الأعمال، فإن القراءة في مجال ريادة الأعمال وإدارتها أمر لا غنى عنه بالنسبة لأي رائد أعمال يرغب في التعلم من تجارب الآخرين وتجنب أخطائهم وتطوير نفسه.

ونظرًا لأن هناك مئات الكتب عن إدارة الأعمال التي تصدر سنويًا، ولأنه من الصعب قراءة كل هذه الكتب، يصبح من المهم تسليط الضوء على أبرز الكتب في هذا المجال.

7- قواعد التنفيذ الأربعة "The 4 Disciplines of Execution"

هذا الكتاب من تأليف كريس ماكشسني وشون كوفي وجيم هولينج ويشرح لماذا يضع معظم المديرين التنفيذيين ورواد الأعمال إجراءات بطيئة لأهدافهم التي لا يسيطرون عليها، ويستهدف الكتاب مساعدة الشركات على الالتزام بالخطط والأهداف الموضوعة.

6- العظمة اختيار"Great by Choice"

يتناول جيم كولينز في كتابه "العظمة اختيار" الصادر عام 2011 أسباب ازدهار بعض الشركات في أجواء يسيطر عليها عدم اليقين، بينما تفشل شركات أخرى في ذلك، ويؤكد كولينز في كتابه أن العظمة تعتمد على العمل والانضباط وليس الحظ، مشيرًا إلى أن النجاح يعتمد بشكل أساسي على ما يقوم به الأشخاص، وليس على الظروف الخارجية.

5- كيف تنجز الأشياء "Getting Things Done"

هذا الكتاب الذي ألفه "ديفيد آلان" والصادر في عام 2011 يعد من أشهر كتب الإنتاجية خلال السنوات الأخيرة،  ويشرح كتاب "كيف تنجز الأشياء" بالتفصيل كيفية بناء نظام يسمح بابتكار الأفكار، والعمل والتركيز على الأشياء المنافسة في الوقت المناسب.

 ويوصي "آلان" المديرين التنفيذيين ورواد الأعمال الذين يعانون من أعباء العمل الزائد، أن يراجعوا أولوياتهم وأعباء العمل مرة أسبوعيًا، وتساعد هذه الممارسة على التركيز على الأمور المهمة خلال الأسبوع التالي.

4- العمل العميق "Deep Work"

يقدم هذا الكتاب لمؤلفه كال نيوبورت نصائح لمساعدة الأشخاص على التركيز في المشروعات طويلة الأجل، وكيفية التعامل مع الأشياء التي تشتت انتباههم مثل رسائل البريد الإلكتروني وإشعارات مواقع التواصل الاجتماعي، ومن بين النصائح التي يقدمها الكتاب: "إذا لم تنتج فلن تزدهر، مهما كنت ماهرًا أو موهوبًا".

3- المدير التنفيذي الفعًال "The Effective Executive"

على الرغم من أن هذا الكتاب الذي كتبه الاقتصادي الأمريكي بيتر فرديناند دراكر نُشر عام 1966، إلا أن النصائح التي كتبها دراكر في كتابه لا تزال مناسبة حتى الآن، ويساعد هذا الكتاب أي مدير تنفيذي لديه الكثير من العمل على أن يحقق المزيد من الإنجازات، كما يشرح الكتاب كيفية تفويض المهام للآخرين بفعالية.

ومن بين النصائح التي يقدمها دراكر في كتابه هذه المقولة: "بدون التزام ستكون هناك وعود وآمال فقط، لكن لن يكون هناك خطط"، وأيضًا مقولته: "الإدارة تفعل الأشياء بشكل صحيح، القيادة تفعل الأشياء الصحيحة".

2- إعادة النظر في الأسطورة الإلكترونية "The E Myth Revisited"

يشرح هذا الكتاب من تأليف مايكل إي جيربر كيف يمكن لأصحاب الشركات ورواد الأعمال في جميع الصناعات تأسيس شركة يمكن أن تعمل بدون تدخلهم، ويقول جيربر في كتابه عن ذلك موجهًا حديثه لأصحاب الشركات: "إذا كانت شركتك تعتمد عليك، فأنت لا تمتلك شركة بل لديك وظيفة"، وقد صدر هذا الكتاب عام 1995.

1- الربح أولاً "Profit First"

يفاجأ أصحاب الشركات المربحة في بعض الأحيان أن الشركات تخسر الأموال بنفس السرعة التي تكسبها بها، لذلك يقدم كتاب "الربح أولاً" من تأليف مايك ميشالويز نظامًا يساعد أصحاب الشركات الصغيرة على إدارة الأموال، ونمو شركاتهم، وتحويل أي شركة من مؤسسة قد تستنفد الأموال إلى مكان يحقق الأرباح، وأبرز نصيحة يوجهها الكتاب لرواد الأعمال تتمثل في وضع الأرباح في أولوية اهتمامهم، وقد صدر هذا الكتاب عام 2014.

المصادر: فوربس