السنعوسي: "مؤسسة البترول" تعتمد الشفافية في اختيار المقبولين للعمل بشركاتها

قال مدير ادارة العلاقات العامة في مؤسسة البترول الكويتية جمال السنعوسي ان القرعة التي قامت بها المؤسسة لتوزيع 127 من المقبولين على شركاتهم الكترونيا تعد تجسيدا لمبدأ الشفافية التي تنتهجها المؤسسة في انضمام المقبولين الذين نجحوا في مقابلاتهم للعمل في القطاع النفطي.

وأضاف السنعوسي في تصريح لـ «الأنباء» ان القرعة شملت 7 تخصصات تم تقسيمها في مجموعات، حيث حرصنا على بثها مباشرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي من خلال حسابات المؤسسة، كما قمنا بوضع رابط يتيح للجميع مشاهدة عملية توزيع المقبولين على شركات المؤسسة.

من جانبها، قالت رئيس فريق التوظيف وتكويت عمالة المقاول في مؤسسة البترول سوسن بورسلي ان القرعة الالكترونية تعد آخر مراحل الاعلان التي تم نشره في العشرين من يناير الماضي وهو يعد سلسلة من الاعلانات تتبناها المؤسسة والشركات النفطية لتوفير فرص عمل للشباب الكويتي، فالإعلان يبدأ بفرز الطلبات ويليها القيام ببعض الاختبارات في التخصص واللغة الانجليزية ثم المقابلات ليتم تحديد جهات العمل عن طريق القرعة الالكترونية.

وأضافـــت بورسلي ان المؤسسة تواصلت مع 127 مرشحا الذين تم تحديد جهات العمل لهم، وبعضهم سيقوم باستكمال اجراءات التعيين والتواصل مع الشركات مباشرة.

وفي السياق نفسه، قالت مؤسسة البترول في بيان صحافي إنها احتفلت وشركاتها التابعة بانضمام كوكبة مميزة من الشباب الكويتي للعمل في القطاع النفطي، وذلك استجابة لإعلان التوظيف الذي نشرته المؤسسة خلال الفترة من 20 يناير حتى 20 فبرابر 2020 الذي تبعته إجراءات تنفيذية ابتداء من فرز الطلبات للتأكد من استيفاء المتقدمين لشروط وضوابط القبول ثم الخضوع لاختبار اللغة الانجليزية ومن ثم اختبار التخصص التي عقدت خلال فترة قياسية، تم بعدها تحديد موعد المقابلات الشخصية التي كان من المزمع إجراؤها في الأول من شهر مارس الماضي إلا أنه تم تأجيلها نظرا للاجراءات الوقائية التي اتخذتها الدولة والقطاع النفطي للحد من انتشار فيروس كورونا.

وأوضح البيان أنه تم تأجيل المقابلات الشخصية التي استؤنفت مع بداية المرحلة الرابعة من خطة العودة التدريجية للحياة الطبيعية التي أقرها مجلس الوزراء والتي سمحت باستقبال المراجعين وعودة الموظفين لمقار عملهم بنسبة تزيد على 50% مع الأخذ بكل التدابير الاحترازية اللازمة، حيث أجريت المقابلات الشخصية خلال الفترة من 23 حتى 27 اغسطس وتلاه اعلان النتائج بوقت وطريقة غير مسبوقين، حيث أعلنت النتائج في 31 اغسطس من خلال رابط إلكتروني يبين النتائج التفصيلية لجميع المتقدمين الذين اجتازوا بنجاح كل مراحل الاعلان المنتهية بالمقابلات الشخصية.