نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - وقت اللياقة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - السعودي الفرنسي
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
المرافق العامة
إدارة وتطوير العقارات
الصناديق العقارية المتداولة
الرعاية الصحية
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9520 - برغرايززر
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9567 - غذاء السلطان
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
أدوات أرقام ×
أوصت دراسة أجرتها «وزارة الاقتصاد» حول قياس أثر توحيد العطلات الرسمية بين القطاعين العام والخاص في الإمارات؛ بأهمية التحسين المستمر في بيئة العمل وخلق ظروف عمل جيدة وجاذبة للمواطنين من أجل العمل في القطاع الخاص وذلك بما يعزز ويدعم ملف التوطين.
ولفتت الدراسة أيضاً الى ضرورة التقييم المستمر للقرارات والسياسات الحكومية وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص بصفته المحرك الأساسي للأنشطة الاقتصادية.
وخلصت الدراسة إلى أن قرار توحيد العطلات الرسمية بين القطاعين العام والخاص؛ يحقق المنفعة الاقتصادية والاجتماعية على مستوى القطاع الخاص من خلال تحقيق مكاسب في الإنتاجية وزيادة النشاط والإيجابية في بيئة العمل، وكذلك تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، حيث ظهر ذلك جلياً من خلال التزام شركات القطاع الخاص بتطبيق قرار توحيد العطلات الرسمية مع القطاع العام في الإمارات من جهة، وكذلك الانطباع الإيجابي للقرار لدى شركات القطاع الخاص من جهة أخرى، ما يعكس الرضا العام للقائمين والعاملين في شركات القطاع الخاص.
ومن أهم النتائج التي خلصت إليها الدراسة هو توفير بيئة جاذبة للمواطنين للعمل في القطاع الخاص، ما يدعم جهود الحكومة في تحقيق هدف الأجندة الوطنية في زيادة نسبة التوطين في القطاع الخاص.
قرار وأهداف
في 5 من مارس/ آذار 2019، اعتمد مجلس الوزراء القرار رقم (34 م/ 9و/ لسنة 2019 ) بشأن توحيد العطلات الرسمية في القطاعين العام والخاص بالدولة، وبموجب القرار؛ تم تحديد العطلات الرسمية للقطاع الحكومي 2019 - 2020، ومنح القطاع الخاص عطلات رسمية مماثلة، وبما مجموعه 14 يوماً عطلة رسمية سنوية للقطاعين معاً، وذلك بهدف تعزيز التواصل والتوازن في ما بينهما، ودعم الاقتصاد الوطني بمختلف قطاعاته وتم تحديد العطلات الرسمية: رأس السنة الهجرية، رأس السنة الميلادية، عيد الفطر، وقفة عرفة، عيد الأضحى، المولد النبوي الشريف، يوم الشهيد، العيد الوطني لدولة الإمارات.
وهدفت الدراسة التي أجريت في إمارتي أبوظبي ودبي وشملت حوالي 46 شركة من مختلف القطاعات الاقتصادية، - لقياس الأثر الاقتصادي لتوحيد العطلات الرسمية بين القطاعين العام والخاص وذلك على المستويين الجزئي والكلي من خلال قياس الأثر في درجة التواصل والتوازن وقوة الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص، من خلال قياس مستوى الاستجابة لشركات القطاع الخاص لقرار مجلس الوزراء. والأثر الكلي في النشاط الاقتصادي غير النفطي من خلال قياس أثر زيادة العطلات في الإنتاج الكلي لشركات القطاع الخاص وفي إنتاجية العاملين في الشركة. والأثر في التوطين في القطاع الخاص، وتحديد الكلفة/ المنفعة الاقتصادية الإجمالية لتوحيد العطلات على شركات القطاع الخاص.
نتائج
في ما يتعلق بالتزام شركات القطاع الخاص بمنح العطلات الرسمية، فقد خلصت الدراسة إلى أن 96 - 100% من الشركات الخاصة تمنح موظفيها عطلاً رسمية في أعياد الفطر، والأضحى، ورأس السنة الميلادية والعيد الوطني، و67 - 85% تمنح عطلاً في المولد النبوي الشريف، ورأس السنة الهجرية، ويوم الشهيد، ووقفة عرفة، فيما تمنح 50% من الشركات موظفيها إجازة الأبوة، وتمنح 15% من الشركات إجازات أخرى لموظفيها في الأعياد الدينية المختلفة، والحج والزواج، والأمومة، والدراسة، وموت الأقارب، وغيرها.
أما في ما يتعلق بأثر توحيد العطلات الرسمية في حجم الإنتاج الكلي للشركات في القطاع الخاص، فقد ارتفع حجم الإنتاج الكلي في 87% من الشركات نتيجة ارتفاع عدد أيام العطلات الرسمية.
أما بالنسبة لتأثير دمج العطلات الرسمية في متوسط إنتاجية العامل أو مستوى الأداء للعاملين في القطاع الخاص؛ فقد أثر ارتفاع عدد العطلات الرسمية بشكل إيجابي في زيادة إنتاجية العاملين ومستوى أدائهم في 83% من شركات القطاع الخاص. إضافة إلى استقطاب العمالة المواطنة في 41% من شركات القطاع الخاص. وخفضت بشكل إيجابي من الإجازات المرضية للعاملين وبالتالي زيادة الصحة النفسية والجسدية للعاملين، وارتفاع مستوى رضا العاملين في شركات القطاع الخاص.
الأكثر قراءة
- رسن لتقنية المعلومات تُعلن نشرة الإصدار الخاصة بطرح 22.74 مليون سهم في تاسي
- ميزانية المملكة للربع الأول: الإيرادات 293.4 مليار ريال والمصروفات 305.8 مليار ريال
- الخبير المالية: صندوق الخبير للدخل المتنوع 2030 المتداول يستهدف صافي عائد 8% وبتوزيعات نصف سنوية
- رئيس ملاذ للتأمين لـ أرقام: حققنا أعلى أرباح سنوية في تاريخ الشركة.. وسنقدم ابتكارات جديدة للقطاع والعملاء
- تفاصيل أحقية الأسهم في السوق السعودي اليوم
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}