نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
- يُعد تخفيض أيام العمل من 5 أيام إلى 4 في الأسبوع واحدة من أكثر الأمنيات التي يحلم بها العاملون، إلا أن دراسة جديدة كشفت أن هذه الأمنية قد لا تناسب الجميع.
- ووفقاً لدراسة نشرتها مؤسسة جالوب بالشراكة مع جامعة بنتلي، أجاب أكثر من 3.200 موظف بالغ في الولايات المتحدة على الأسئلة المتعلقة بالرفاهية، من بين ما يقرب من 5.500 شخص شاركوا في الاستطلاع الأكبر.
- وعندما سُئلوا عن كيفية تأثير 6 خيارات مختلفة على رفاهيتهم في العمل، قال 77% من العمال الأمريكيين إن أسبوع العمل لمدة 4 أيام و40 ساعة سيكون له تأثير إيجابي، بينما قال 46% إنه سيكون له تأثير "إيجابي للغاية"، في حين قال 31% أنه سيكون له تأثير "إيجابي إلى حد ما".
- وبعبارة أخرى، فقد أعطوا درجات عالية للعمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع، أي ما يزيد قليلاً عن 4 أيام بدلاً من 5.
- في حين أن الدراسات التي أُجريت على تجارب أسبوع العمل لمدة 4 أيام في الولايات المتحدة وأوروبا قد وجدت نتائج إيجابية بشكل عام من حيث إنتاجية الموظفين ورفاهيتهم، إلا أنها ليست بالضرورة إيجابية للجميع في كل موقف.
- كما هو الحال مع العمل المختلط، سيعتمد الكثيرون على كيفية جدولة هذه الأيام الأربعة، ومكان العمل، وأسلوب العمل الفردي.
- في العام الماضي، وجدت مؤسسة جالوب أنه من بين أكثر من 12 ألف موظف بدوام كامل، قال 84% إنهم يعملون 5 أيام في الأسبوع، وقال 8% إنهم يعملون 4 أيام في الأسبوع.
- وقد لُوحظ أن أولئك الذين عملوا في جدول الأيام الأربعة لم يشعروا بمستوى أعلى بكثير من الرفاهية من أولئك الذين عملوا 5 أيام، بل شعروا بمستويات أعلى من الإرهاق.
- من جانبه، يعزو "جيم هارتر"، كبير العلماء في مؤسسة جالوب لإدارة مكان العمل والرفاهية السبب في ذلك إلى أن أسبوع العمل المكوّن من 4 أيام قد يكون مناسبًا لبعض الأشخاص وبعض الوظائف، ولكنه قد يسبب مشكلات في مواقف أخرى.
- سيّما وأن الدراسات الخارجية تدعم هذا. لأنه إذا اضطر الناس إلى ضغط أعمالهم في 4 أيام بدلًا من 5 – وإذا كانوا بحاجة إلى أيام أطول للقيام بذلك – فقد يتسبب ذلك في شعورهم بالإرهاق.
كيف تم تصنيف خيارات الرفاهية الأخرى؟
- أكّد "هارتر" أن التأثير الآخر قد يكون نوع الوظيفة. فأولئك الذين يضطرون دائمًا إلى العمل في الموقع قد يحصلون على فائدة أكبر من أسبوع عمل مدته 4 أيام لأنه يوفر عنصر المرونة الذي لا يتمتعون به الآن.
- وأشار إلى أنه في وظائف العمل عن بُعد، توجد بعض المرونة المضمنّة، مما قد يقلل الحاجة إلى أسبوع عمل مدته 4 أيام.
- في حين أن أسبوع العمل المكوّن من 4 أيام كان الاختيار الأفضل بشكل عام في استطلاع جالوب، عندما يتعلق الأمر بالتأثير الإيجابي على الرفاهية، كان هناك خياران آخران مختلفان تمامًا.
- حيث أعطى المشاركون ثاني أعلى الدرجات لأصحاب العمل الذين يقدمون عددًا محددًا من أيام الصحة العقلية مدفوعة الأجر (74%) ويقلّلون من مقدار العمل الذي من المتوقع أن يقوم به الموظفون بعد يوم العمل العادي 73%.
- عندما يتعلق الأمر بالعمل بعد ساعات العمل، قال أكثر من 60% من المشاركين إنهم يعتقدون أن رفاهيتهم ستتحسن إذا قام أصحاب العمل بتحديد مقدار الوقت الذي من المتوقع أن يقضيه الموظفون في العمل على تلقي رسائل البريد الإلكتروني بعد ساعات العمل (66%).
- وتوقع أكثر من 60% أيضًا حدوث تأثير إيجابي إذا عُرضت عليهم جلسات استشارية مجانية في مجال الصحة العقلية (65%) وفحوصات الصحة العقلية (61%).
المصدر: سي إن إن
الأكثر قراءة
- إطلاق عملية بناء سجل الأوامر المسرّع لبيع 2 % من حصة صندوق الاستثمارات في إس تي سي
- حاشي باشا تدرس طرح أسهمها في السوق السعودي.. وتعين يقين المالية لترتيب الطرح
- تداول توضح آلية البيع المسرّع لجزء من حصة صندوق الاستثمارات في إس تي سي
- موبايلي تستحوذ على 120 ميجاهرتز من الطيف الترددي بقيمة 2.5 مليار ريال
- الحفر العربية تُمدد عقد منصة حفر برية لـ أرامكو بقيمة 290 مليون ريال
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}