شور تعلن عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة

ترسل أصول طلبات الترشيح ومرفقاتها والنماذج المشار إليها إلى عناية لجنة الترشيحات والمكافآت وذلك على العنوان التالي:

شركة شور العالمية للتقنية

ص ب 11372 ـ الرياض 301334

الرياض - حي المروج - مركز الحياة، طريق الأمام سعود بن عبدالعزيز بن محمد، مبنى (ب) الدور الأول.

هاتف/ 2050043 11 (966)

كما يمكن إرسال صورة من أصول طلبات الترشيح على البريد الإلكتروني: investors@sure.com.sa

يجب على من يرغب في ترشيح نفسه لعضوية مجلس إدارة الشركة أن يقدم المستندات التالية:

1.السيرة الذاتية للمرشح موضحة بها مؤهلاته وخبراته.

2.صورة ضوئية من (الهوية الوطنية والبطاقة العائلية) للسعوديين و(الإقامة) للمقيمين و(جواز السفر) للأجانب غير للمقيمين.

3.إخطــار الترشــيح المقــدم للشــركة مــن المرشــح وفقًــا للمواعيــد الــواردة بهــذه السياســات والأنظمة واللوائــح المعمــول بهــا (مرفق).

4. تعبئة نموذج السيرة الذاتية رقم (1) باللغتين العربية والإنجليزية للمرشح لعضوية مجلس إدارة شركة شور العالمية للتقنية الصــادر عــن هيئــة الســوق الماليــة - بمعرفة المرشح (مرفق).

5.نمــوذج رقم (3) للمرشح لعضوية مجلس إدارة شركة شور العالمية للتقنية (مرفق) الصــادر عــن هيئــة الســوق الماليــة - باللغتين العربية والإنجليزية، من رابط هيئة السوق المالية التالي: https://cma.org.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx وذلــك بعــد تعبئتــه بمعرفــة المرشــح وباقــي النمــاذج الأخرى المطلوب تعبئتهــا وفقًــا لمتطلبــات هيئــة الســوق الماليــة؛ حيث يجب مراعاة البنود التالية في النموذج:

أ‌) يجب توضيح صفة العضوية عند الترشح؛ أي ما إذا كان العضو عضوًا تنفيذيًّا، أم عضوًا غير تنفيذي، أم عضوًا مستقلًا.

ب‌) يجب توضيح طبيعة العضوية؛ أي ما إذا كان مرشحًا بصفته مساهمًا، أم معينًا من قبل مساهم يتمتع بحق التعيين بموجب نظام الشركة الأساسي، أم مرشحًا من قِبل مساهم.

6- بيان بالشركات والمؤسسات التي يساهم فيها أو يشارك في إدارتها أو يمثلها.

7- يجب على المرشح لعضوية المجلس أن يفصح للمجلس وللجمعية العامة عن أي من حالات تعارض المصالح التي تشمل:

أ) وجود مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في الأعمال والعقود التي تتم لحساب الشركة التي يرغب في الترشح لمجلس إدارتها.

ب) اشتراكه في عمل من شأنه منافسة الشركة أو منافستها في أحد فروع النشاط التي تزاوله.

8- يجب على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجلس الإدارة أن يرفق مع إخطار الترشح بيانًا بتاريخ عدد مجالس إدارات الشركات التي تولى عضويتها.

9- يجب على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجالس إدارات لشركات أخرى أن يرفق مع إخطار الترشح بيانًا من إدارة كل شركة عن آخر دورة تولى فيها المجلس متضمنًا المعلومات التالية:

أ) عدد اجتماعات المجلس التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة.

ب) عدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة، ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

ت) اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو، وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة، وعدد الاجتماعات التي حضرها ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات.

ويُراعى أن يتوافر في العضو على وجه الخصوص ما يلي:

1- ألا يكون المرشح لعضوية مجلس الإدارة قد سبقت إدانته بجريمة مخلة بالشرف والأمانة، وألا يكون معسرًا أو مفلسًا أو أصبح غير صالح لعضوية المجلس وفقًا لأي نظام أو تعليمات سارية في المملكة.

2- ألا يشغل عضو مجلس الإدارة عضوية أكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق المالية في آن واحد.

3- أن يمثل عضو مجلس الإدارة عضوية جميع المساهمين، وأن يلتزم بما يحقق مصلحة الشركات عمومًا وليس ما يحقق مصالح المجموعة التي يمثلها أو التي صوتت على تعينه في مجلس الإدارة.

4- يجب أن يتمتع العضو المستقل بالاستقلال التام في مركزه وقراراته، ولا تنطبق عليه أي من عوارض الاستقلال المنصوص عليها في المادة (19) من لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية.

5- القدرة على القيادة: وذلك بأن يتمتع بمهارات قيادية تؤهله لمنح الصلاحيات، بما يؤدي إلى تحفيز الأداء وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفعالة والتقيد بالقيم والاخلاق المهنية والقدرة على التواصل الفاعل والتفكير والتخطيط الاستراتيجي.

6- الكفاءة: وذلك بأن تتوافر فيه المؤهلات العلمية والمهارات المهنية والشخصية المناسبة ومستوى التدريب والخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية والمستقبلية، والمعرفة بالإدارة أو الاقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو عن الرغبة في التعلم والتدريب

7- القدرة على التوجيه: وذلك بأن تتوفر فيه القدرات الفنية والقيادية والإدارية والسرعة في اتخاذ القرار، والقدرة على التوجيه الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسير العمل، وأن يتمتع بالرؤية المستقبلية الواضحة.

8- المعرفة المالية: وذلك بأن يكون قادرًا على قراءة البيانات والتقارير المالية وفهمها.

9- اللياقة الصحية: وذلك بألا يكون لديه مانع صحي يعوقه عن ممارسة مهامه واختصاصه.

10- أن يلتزم المرشح لعضوية المجلس بمبادئ الصدق والولاء والعناية، والاهتمام بمصالح الشركة والمساهمين وتقديمها على مصلحته الشخصية.

أ) الصدق بأن تكون علاقة عضو المجلس بالشركة علاقة مهنية صادقة، والإفصاح للشركة عن أي معلومات مؤثرة قبل تنفيذ أي صفقة أو عقد مع الشركة أو إحدى شركاتها التابعة.

ب) يتحقق الولاء بتجنب التعاملات التي تنطوي على تعارض المصالح مع التحقق من عدالة التعامل، ومراعاة الأحكام الخاصة بتعارض المصالح الواردة في لائحة الحوكمة.

ت) العناية والاهتمام يكونان بأداء الواجبات والمسؤوليات الواردة في نظام الشركات ونظام هيئة السوق المالية والنظام الأساسي للشركة والأنظمة الأخرى ذات العلاقة.