مجموعة بنك البحرين الوطني تطلق أكاديمية الذكاء الاصطناعي والصيرفة الرقمية

أعلنت مجموعة بنك البحرين الوطني، والتي تضم بنك البحرين الوطني وبنك البحرين الإسلامي، عن إطلاق "أكاديمية الذكاء الاصطناعي والصيرفة الرقمية"، وهي مبادرة استراتيجية تم تطويرها بالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"، وتهدف إلى تسريع تبنّي المجموعة للتقنيات الحديثة وتعزيز جاهزيتها المستقبلية لجميع كوادرها.

وتُعد الأكاديمية استثمارًا طويل الأمد لتنمية رأس المال البشري من خلال رحلة تعليمية منظمة وشاملة، إذ سيتمكن المهنيون البحرينيون، بفضل دعم "تمكين" لبرنامج دعم التدريب للمؤسسات، من صقل مهاراتهم في التقنيات المستقبلية، بما يعزز من ثقافة التطوير المستمر. كما يتماشى هذا التدريب مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل لعام 2025، الرامية إلى رفع كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، ودعم نمو المؤسسات ورقمنتها واستدامتها.

وبهذه المناسبة، قالت السيدة مرام بوعلاي، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للمجموعة – الموارد البشرية في بنك البحرين الوطني، "أصبحت تنمية مهارات موظفينا ضرورةً لازمة لمواكبة التطورات المتسارعة الناتجة عن تطبيق التكنولوجيا الحديثة في مجال الخدمات المالية.  ومن خلال هذا البرنامج، نحن لا نبني الكفاءات التقنية فحسب، بل نوفر أيضًا بيئة محفزة تمكّن فرقنا من التفكير الإبداعي والعمل بروح التعاون وقيادة الابتكار الرقمي من داخل المؤسسة. كما تُجسد هذه المبادرة مدى حرصنا على مواكبة أحدث التطورات التكنولوجية، وتؤكد التزامنا بالمساهمة في ترسيخ مكانة مملكة البحرين كمركزٍ للابتكار في القطاعين المالي والمصرفي."

وتُقدم الأكاديمية برنامجًا تدريبيًا يمتد على مدار سبعة أيام، ويتضمن أربع مراحل رئيسية هي:  التعلّم، التطوير، البناء، والتطبيق.  وتشمل كل مرحلة مكونات فنية وعملية تمكّن المشاركين من التعمق في عدة مجالات، منها إدارة المشاريع، والمدفوعات الرقمية، وتحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتعلّم الآلي، وأتمتة العمليات الروبوتية، وتقنية البلوك تشين (Blockchain)، واستراتيجيات التحول الرقمي.

ويُختتم البرنامج بتنظيم "هاكاثون" يهدف إلى تعزيز التعاون بين الإدارات في تطوير مشاريع مصرفية قائمة، بما يسهم في تحقيق نتائج عملية قابلة للتنفيذ تدعم أجندة الابتكار الشاملة، كما سيحصل المشاركون على شهادات مهنية معتمدة.

وتؤكد مجموعة بنك البحرين الوطني من خلال هذه الخطوة التزامها بمواصلة إطلاق مبادرات مؤثرة تمكّن موظفيها من الإسهام الفعّال في مسيرة التحول المؤسسي عبر مختلف المستويات التشغيلية.