ريفيان تمنح رئيسها التنفيذي خطة مكافآت تصل إلى 4.6 مليار دولار

أعلنت شركة ريفيان، المصنعة للشاحنات الكهربائية وسيارات الدفع الرباعي، يوم الجمعة عن منح رئيسها التنفيذي آر جي سكارينج خطة مكافآت تصل قيمتها إلى 4.6 مليار دولار خلال العقد المقبل.

وتُعد هذه الصفقة مشابهة للباقة القياسية التي حصل عليها إيلون ماسك الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، ومرتبطة بأهداف أرباح جديدة ومعايير سعر سهم أقل من الصفقة السابقة. 

ويشير مجلس إدارة ريفيان إلى أن هذه الخطوة تهدف إلى الاحتفاظ بالمؤسس وتحفيزه على التركيز على النمو والربحية، خاصة مع استعداد الشركة لإطلاق R2 «إس يو في» الأصغر والأكثر تكلفة معقولة العام المقبل، الذي سيتنافس مع الطراز الشهير موديل واي من تسلا.

تعديل خطة المكافآت السابقة

تستبدل هذه الخطة خطة سابقة قال المجلس إنها «غير قابلة للتحقق»، إذ جاءت الخطة الجديدة بأهداف أقل في ما يتعلق بنمو سعر السهم.

ويأتي ذلك في ظل توقع أن تؤدي إزالة بعض حوافز الضرائب على المركبات الكهربائية إلى تقليص المبيعات خلال بقية العام، كما كثفت ريفيان جهودها لتخفيض التكاليف، إذ قامت مؤخراً بفصل نحو 600 موظف، أي نحو 4.5% من القوة العاملة لديها.

تأثير نموذج تسلا

وافق مساهمو تسلا يوم الخميس على باقة مكافآت قياسية بقيمة تريليون دولار للرئيس التنفيذي إيلون ماسك، بناءً على مجموعة من مؤشرات الأداء والقيمة السوقية خلال 10 سنوات، بعد أن حذر المجلس من إمكانية رحيله إذا لم تُقر الخطة.

وعلى الرغم من أن هذه الخطط الطموحة تبدو جذابة، فإن خبراء يشيرون إلى أنها قد لا تنجح دائماً مع قادة الشركات، الذين يواجهون صعوبات في تحقيق الأهداف مع تغيّر السياسات والظروف الاقتصادية، وفقاً لما ذكره أميت باتيش، مدير في شركة الأبحاث Equilar.

تفاصيل الخطة المعدلة

وفقاً للخطة الجديدة، يحصل الرئيس التنفيذي سكارينج على خيارات شراء تصل إلى 36.5 مليون سهم من فئة A، أي نحو 16 مليون سهم أكثر من المنحة السابقة، بسعر 15.22 دولار للسهم الواحد، وفقاً لإيداع لدى هيئة الأوراق المالية الأميركية.

وسيتم تفعيل المنحة إذا حققت ريفيان أهداف سعر سهم مخفضة تتراوح بين 40 و140 دولاراً للسهم على مدى 10 سنوات، بالإضافة إلى أهداف جديدة للدخل التشغيلي والتدفقات النقدية خلال السنوات السبع القادمة، ولم تقدم الشركة تفاصيل إضافية حول هذه الأهداف.

وكانت المنحة السابقة الممنوحة عام 2021 مرتبطة بوصول سعر السهم إلى نطاق 110-295 دولاراً للسهم، لكنها أُلغيت لاعتقاد الشركة أن تحقيق تلك الأهداف كان غير مرجح.