اعلان شركة مهارة للموارد البشرية عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 2025-09-30 ( تسعة أشهر )

ارتفعت إيرادات الشركة الموحدة خلال الربع الثالث من العام الحالي بمبلغ 231 مليون ريال، وبنسبة 41% مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى:

• ارتفاع إيرادات القطاعات الرئيسية للشركة، متمثلة في قطاع خدمات الأعمال وقطاع خدمات الأفراد، وفقًا للتالي:

• ارتفعت إيرادات قطاع خدمات الأعمال بنسبة 51% مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، وذلك نتيجة لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 46%، نتيجة لاستمرار ارتفاع الطلب على الخدمات المقدمة من القطاع، ونتيجة للعقود الاستراتيجية المحققة مع العملاء.

• كما ارتفعت إيرادات قطاع خدمات الأفراد بنسبة 19% مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، وذلك نتيجة لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 11% لمواكبة ارتفاع الطلب، بالإضافة الى ارتفاع نسب التشغيل، وتحسن الكفاءة التشغيلية.

ارتفع صافي الربح الموحد العائد لمساهمي الشركة عن الربع الثالث من العام الحالي بمبلغ 21.8 مليون ريال، وبنسبة 96% مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، ويعود ذلك أساسًا إلى:

• ارتفاع إيرادات الشركة بنسبة 41% للربع الثالث من العام الحالي مقارنةً مع الربع المماثل من العام السابق.

• تحقيق الشركة مجمل ربح قدره 89.6 مليون ريال خلال الربع الحالي، بارتفاع قدره 29.8 مليون ريال، وبنسبة 49.7% بالمقارنة مع الربع المماثل من العام السابق، نتيجةً للنمو في نتائج الأعمال من القطاعات الرئيسية للشركة، وخصوصًا في قطاع خدمات الأعمال لهذه الفترة، بالإضافة إلى التحسّن الكبير بهوامش الربح في قطاع خدمات الأفراد نتيجةً لارتفاع نسب التشغيل وتحسّن الكفاءة التشغيلية وترشيد التكاليف في هذا القطاع، حسب المبادرات التحسينية التي تم العمل عليها خلال هذا العام.

• تحقيق الشركة لأرباح تشغيلية قدرها 61 مليون ريال، بارتفاع قدره 28 مليون ريال، وبنسبة 86% في الربع الحالي مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، نتيجةً لارتفاع مجمل الربح المحقق خلال الفترة بشكل عام، بالإضافة إلى انخفاض في مصروف مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بقيمة 2.9 مليون ريال مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، حسب نموذج خسائر الائتمان المتوقعة، وذلك نتيجةً لتحسّن عمليات التحصيل خلال الفترة.

• أتى ذلك التحسن في صافي الربح لهذا الربع من العام الحالي، بالرغم من:

• تأثَّرت هوامش مجمل الربح في قطاع خدمات الأعمال لهذا الربع من العام الحالي مقارنةً بالربع المماثل من العام السابق، بالرغم من زيادة الإيرادات، نتيجةً للحفاظ على العملاء الاستراتيجيين واستمرار النمو في الإيرادات وأعداد القوى العاملة.

• ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية بمبلغ 2.4 مليون ريال سعودي، وذلك نتيجةً للاستثمار في رأس المال البشري من خلال مجموعة من الحوافز وبرامج التدريب والاستقطاب.

• ارتفاع المصاريف البيعية والتسويقية بمبلغ 1.6 مليون ريال، وذلك لدعم النمو في الإيرادات.

• انخفاض حصة أرباح الشركة في نتائج الشركات الزميلة (شركة درع الرعاية القابضة، الشركة السعودية للنظم الصحية) بمبلغ 5.8 مليون ريال، مقارنةً مع الربع المماثل من العام السابق، وذلك نتيجةً لانخفاض أرباح الشركة الزميلة (درع الرعاية القابضة).

ارتفعت إيرادات الشركة الموحدة للربع الثالث من العام الحالي بمبلغ 34.3 مليون ريال، وبنسبة 4.5% مقارنةً بالربع السابق، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى:

• ارتفاع إيرادات القطاعات الرئيسية للشركة، المتمثّلة في قطاع خدمات الأعمال وقطاع خدمات الأفراد؛ إذ سجّل قطاع خدمات الأعمال نموًّا بنسبة 4% خلال الربع الحالي مقارنةً بالربع السابق، نتيجة استمرار زيادة متوسط أعداد القوى العاملة في القطاع. كما ارتفعت إيرادات قطاع خدمات الأفراد بنسبة 10% مقارنةً بالربع السابق، بدعمٍ من ارتفاع نسب التشغيل وتحسّن الكفاءة التشغيلية في هذا القطاع.

حقَّقت الشركة خلال الربع الثالث من العام الحالي صافي ربح موحَّدًا قدره 44 مليون ريال عائدًا لمساهميها، وهو مستوى مماثل تقريبًا للربع السابق ، ويعود ذلك إلى:

• ارتفاع إيرادات الشركة بنسبة 4.5% مقارنةً مع الربع السابق.

• تم تحقيق مجمل ربح قدره 89.6 مليون في الربع الحالي، بارتفاع بمبلغ 16 مليون ريال بنسبة 22% مقارنةً مع الربع السابق، وذلك نتيجة لتحقيق نتائج إيجابية في القطاعات الرئيسية، وخصوصًا قطاع خدمات الأفراد في هذا الربع مقارنةً بالربع السابق، نتيجة لارتفاع نسب التشغيل وتحسّن الكفاءة التشغيلية، حيث ارتفع مجمل الربح لقطاع خدمات الأفراد بمبلغ 11 مليون ريال خلال هذا الربع من العام، بزيادة قدرها 101% عن الربع السابق.

• كما ارتفعت الأرباح من الأنشطة التشغيلية بنسبة 39% في الربع الحالي مقارنةً بالربع السابق، نتيجةً لارتفاع نتائج القطاعات الرئيسية، وذلك بالرغم من تسجيل إيرادات تشغيلية أخرى بالربع السابق ناتجة عن بيع أحد إيواءات الشركة التشغيلية غير المستغلة.

• كما انخفضت خسائر الشركات التابعة بمبلغ 6.5 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنةً مع الربع السابق، ناتجةً عن عمليات التحسين الجارية والخطط المرصودة لتحسين أداء الشركات التابعة

وفي المقابل،

• انخفضت حصة أرباح الشركة في نتائج الشركات الزميلة (شركة درع الرعاية القابضة، الشركة السعودية للنظم الصحية) بمبلغ 16.5 مليون ريال، مقارنةً بالربع السابق، وذلك نتيجة لعدم تسجيل حصة الشركة في النتائج الأولية للشركة السعودية للنظم الصحية لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2025م، لعدم تمكّن الشركة من الحصول على النتائج المالية الأولية للشركة السعودية للنظم الصحية عن الربع الحالي، مقابل تسجيل حصة الشركة في النتائج الأولية للشركة السعودية للنظم الصحية في الربع السابق والبالغة 16 مليون ريال.

ارتفعت إيرادات الشركة الموحدة خلال فترة التسعة أشهر من العام الحالي بمبلغ 642 مليون ريال، وبنسبة 40% مقارنةً بالفترة المماثلة من العام السابق، ويعود ذلك بشكلٍ رئيسي إلى:

• نمو الإيرادات في القطاعات الرئيسية بشكلٍ عام، وذلك نتيجة لارتفاع متوسط أعداد العمالة بنسبة 35% خلال الفترة الحالية من العام الحالي، بالمقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق، حيث:

• ارتفعت إيرادات قطاع خدمات الأعمال بنسبة 51% خلال الفترة الحالية من العام الحالي، بالمقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق، وذلك لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 46% عن الفترة المماثلة من العام السابق، نتيجةً لاستمرار ارتفاع الطلب على الخدمات المقدَّمة من القطاع، ونتيجةً للعقود الاستراتيجية المحقَّقة مع العملاء.

• وارتفعت إيرادات قطاع خدمات الأفراد بنسبة 14% خلال الفترة الحالية من العام الحالي، بالمقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق، وذلك نتيجة لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 11% عن الأعداد في الفترة المماثلة من العام الماضي لمواكبة ارتفاع الطلب، بالإضافة الى ارتفاع نسب التشغيل، وتحسّن الكفاءة التشغيلية.

ارتفع صافي الربح الموحد العائد لمساهمي الشركة خلال الفترة الحالية من العام الحالي بنسبة 7.4% مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق ويعود ذلك إلى:

• ارتفاع إيرادات الشركة بنسبة 40% للفترة الحالية مقارنةً بالفترة المماثلة من العام السابق.

• تحقيق الشركة مجمل ربح قدره 228 مليون ريال خلال الفترة الحالية، بارتفاع قدره 30.9 مليون ريال وبنسبة 16%، بالمقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق، نتيجةً للنمو في نتائج الأعمال من القطاعات الرئيسية للشركة، وخصوصًا في قطاع خدمات الأعمال لهذه الفترة، بالإضافة إلى التحسّن بهوامش الربح في قطاع خدمات الأفراد في الربع الثالث من العام، نتيجةً لارتفاع نسب التشغيل وتحسّن الكفاءة التشغيلية وترشيد التكاليف في هذا القطاع، حسب المبادرات التحسينية التي تم العمل عليها خلال هذا العام.

• تحقيق الشركة لأرباح من العمليات التشغيلية قدرها 145 مليون ريال خلال الفترة الحالية، بارتفاع قدره 27.7 مليون ريال، وبنسبة 24%، بالمقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق، نتيجةً لارتفاع مجمل الربح المحقق خلال الفترة بشكل عام، ونتيجةً للتالي:

• انخفاض في مصروف مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بقيمة 6.3 مليون ريال، مقارنةً بالفترة المماثلة من العام السابق، حسب نموذج خسائر الائتمان المتوقعة، وذلك نتيجةً لتحسّن عمليات التحصيل خلال الفترة.

• ارتفاع الإيرادات التشغيلية الأخرى بمبلغ 5.2 مليون ريال خلال الفترة الحالية، نتيجةً للأرباح المحقَّقة الناتجة عن بيع أحد إيواءات الشركة التشغيلية غير المستغلة خلال الفترة، بالإضافة إلى الدعم الحكومي لتوظيف السعوديين.

أتى ذلك التحسّن بصافي الأرباح لهذه الفترة من العام الحالي، بالرغم من:

• تأثَّرت هوامش مجمل الربح في قطاع خدمات الأعمال لهذه الفترة من العام الحالي، مقارنةً بالفترة المماثلة من العام السابق، بالرغم من زيادة الإيرادات، نتيجةً للحفاظ على العملاء الاستراتيجيين واستمرار النمو في الإيرادات وأعداد القوى العاملة.

• ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية بمبلغ 7.5 مليون ريال سعودي، وذلك نتيجةً للاستثمار في رأس المال البشري من خلال مجموعة من الحوافز وبرامج التدريب والاستقطاب.

• ارتفاع المصاريف البيعية والتسويقية بمبلغ 2.0 مليون ريال، وذلك لدعم النمو في الإيرادات

• تسجيل خسارة هبوط في الأرصدة المدينة الأخرى بمبلغ 5.1 مليون ريال خلال الربع الثاني من عام 2025م، الناتجة عن استبعاد شركة نبض.

• انخفاض حصة أرباح الشركة في نتائج الشركات الزميلة (شركة درع الرعاية القابضة، الشركة السعودية للنظم الصحية) بمبلغ 16 مليون ريال مقارنةً مع الفترة المماثلة من العام السابق، وذلك نتيجة لانخفاض أرباح الشركة الزميلة (درع الرعاية القابضة). مع العلم بأن الشركة قامت بالحصول على النتائج المالية الأولية للشركة السعودية للنظم الصحية للستة أشهر الأولى من عام 2025م، وتضمين حصة الشركة من نتائجها البالغة 36.7 مليون ريال في نتائج هذه الفترة.

اساس الاستنتاج المتحفظ:

• تم إدراج استثمار المجموعة في شركتها الزميلة "الشركة السعودية للنظم الصحية" بمبلغ 409,790,468 ريال (31 ديسمبر 2024 م: 463,379,671 ريال) في قائمة المركز المالي الموحدة المختصرة كما في 30 سبتمبر 2025 م. خلال فترتي الثلاثة أشهر والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2025 م، وكذلك فترتي الثلاثة أشهر والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2024 م، لم تقم المجموعة بالمحاسبة عن استثمارها في الشركة الزميلة وفقا لمتطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (28) "الاستثمارات في المنشآت الزميلة والمشروعات المشتركة". فى ظل عدم توفر المعلومات الأساسية، كان من غير العملي بالنسبة لنا تحديد تأثيرات عدم الالتزام على القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة.

• بالإضافة إلى ذلك، وكما هو مبين في الإيضاح رقم (12)، قامت المجموعة بتعديل قائمة المركز المالي كما في 31 ديسمبر2024 م، وأدرجت حصتها في أرباح هذه الشركة الزميلة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2024 م. على الرغم من ذلك لم يتسنى لنا الوصول إلى المعلومات المالية وإدارة ومراجع حسابات الشركة السعودية للنظم الصحية. وبناءً عليه، لم نتمكن من تنفيذ إجراءات الفحص المتعلقة بالتعديلات التي أجريت على القيمة الدفترية للاستثمار كما في 31 ديسمبر 2024 م. وبالتالي، لم نتمكن من تحديد ما إذا كان من الضروري إجراء أي تعديلات على هذه القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة.

الاستنتاج المتحفظ:

• استناداً إلى فحصنا، وباستثناء تأثيرات الأمر المبين في الفقرة الأولى والتأثيرات المحتملة للأمر المبين في الفقرة الثانية في فقره أساس الاستنتاج المتحفظ ، فلم ينم إلى علمنا شيء يجعلنا نعتقد بأن القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة كما في 30 سبتمبر2025 م المرفقة لشركة مهارة للموارد البشرية ("الشركة") والشركات التابعة لها ("المجموعة") غير معدة، من جميع النواحي الجوهرية، وفقا لمعيار المحاسبة الدولي (34) "التقرير المالي الأولي" المعتمد في المملكة العربية السعودية.

• استلمت الشركة القوائم المالية المُراجَعة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2024م للشركة السعودية للنظم الصحية (شركة زميلة)، التي تمتلك فيها شركة مسار النمو للاستثمار – المملوكة بالكامل لشركة مهارة للموارد البشرية – حصة قدرها 40%. وبلغت حصة الشركة في أرباح الشركة الزميلة لعام 2024م مبلغ 82.3 مليون ريال، فيما بلغ صافي الحصة بعد آثار دراسة تخصيص سعر الشراء (الإطفاءات والإهلاكات) 69.5 مليون ريال. وخلال الفترة الحالية، أثبتت الشركة حصتها عن النصف الثاني من عام 2024م والبالغة 47.8 مليون ريال، والتي لم تكن مُعترفًا بها ضمن القوائم المالية الموحَّدة لعام 2024م لعدم توافر القوائم المُراجَعة في حينه. وبناءً على ذلك، جرى تعديل أرقام المقارنة لنهاية 2024م لبنود الاستثمارات وفق طريقة حقوق الملكية والأرباح المبقاة والاحتياطيات الأخرى.

• تمّ استلام القوائم/البيانات المالية الأولية للربعين الأول والثاني من عام 2025م للشركة السعودية للنظم الصحية (شركة زميلة)، وتم تسجيل حصة الشركة في نتائج الربع الأول بمبلغ 20.8 مليون ريال، وفي الربع الثاني بمبلغ 15.9 مليون ريال، ليبلغ إجمالي نصيب الشركة من نتائج أعمال الشركة الزميلة 36.7 مليون ريال عن الفترة المنتهية في 30 يونيو 2025م.

• تعذّر على الشركة تسجيل حصتها في نتائج الشركة السعودية للنظم الصحية عن الربع الثالث لكلٍّ من 2025م و2024م، نظرًا لعدم توافر القوائم المالية الأولية للشركة الزميلة لتلك الفترات في حينه؛ مع إثبات آثار دراسة تخصيص سعر الشراء (الإطفاءات والإهلاكات) فقط.

• تم اعتماد قرار تصفية شركة نبض (القطاع اللوجستي) في الربع الثاني من عام 2025م، وإيقاف جميع أنشطتها التشغيلية، ورصد جميع تكاليف الاستبعاد، كما تم تصنيف تلك التكاليف ضمن النتائج الموحَّدة في قائمة الارباح والخسائر الموحَّده وقائمة المركز المالي للشركة لهذه الفترة.

• بلغت نتائج الدخل الشامل لمساهمي الشركة حتى 30 سبتمبر 2025م مبلغ 124.7 مليون ريال.

• بلغ إجمالي حقوق الملكية المتعلقة بمساهمي الشركة الأم بنهاية الفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2025م مبلغ 738 مليون ريال (مقابل 673 مليون ريال للفترة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024م، ومقابل 621 مليون ريال للفترة المالية المنتهية في 30 سبتمبر 2024م).

• سيتم تنسيق لقاء هاتفي مع المحللين والمستثمرين حيث ان تفاصيل اللقاء ستكون متاحة على الموقع الإلكتروني لشركة مهارة ضمن قسم علاقات المساهمين تحت قسم الإعلانات على الرابط التالي:

https://www.maharah.com/investors