استقرار معدل البطالة بين السعوديين قرب مستهدف رؤية 2030

الإنجازات المحققة بنهاية 2025

البطالة

انخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7 % محققا مستهدف عام 2030

عدد المنشآت

تضاعف عدد المنشآت الصغيرة والمتوسطة 4 أضعاف منذ 2016، ليصل إلى أكثر من 1.7 مليون منشأة، والتي ساهمت بدورها في توظيف قرابة 9 ملايين سعودي وسعودية.

العاملون في المنشآت الصغيرة والمتوسطة

وصل عدد العاملين في المنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى 8.8 مليون موظف

توطين الوظائف

دخل أكثر من 800 ألف سعودي وسعودية للعمل في القطاع الخاص بين عامي 2020 و2025

دعم الموارد البشرية

استفاد أكثر من 2.17 مليون مستفيد من برامج ومبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)

تمكين المرأة إدارياً

بلغت نسبة النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا بالقطاع الخاص 43.9%.

معدل البطالة بين السعوديين (2016 – 2025)

السنة

معدل البطالة

2016

12.3 %

2017

12.8 %

2018

12.7 %

2019

12.0 %

2020

12.6 %

2021

11.5 %

2022

8.2 %

2023

7.8 %

2024

7.0 %

2025

7.2 %

السعوديون في القطاع الخاص ودعم التوظيف (حتى 2025)

السنة

معدل البطالة

عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص

ارتفع من 1.7 مليون (2020) إلى 2.6 مليون (2025)

المنضمون الجدد (2025)

212 ألف مواطن انضموا للقطاع الخاص

العمل المرن (عقود)

726.8 ألف عقد عمل

العمل عن بُعد (عقود)

339.1 ألف عقد عمل

العمل الحر

أكثر من 1.7 مليون عامل نشط

دعم برامج التوظيف

أكثر من 8.2 مليار ريال وُجهت لبرامج التدريب والتمكين والإرشاد (هدف)

المستفيدون من برامج هدف

أكثر من 2.17 مليون مستفيد

التوظيف عبر برنامج توطين

أكثر من 222 ألف مواطن

تمكين المرأة (إدارياً)

43.9%  نسبة النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا

التدريب القيادي للنساء

تدريب أكثر من 1700 قيادية ومديرة

مبادرة وصول (دعم المواصلات)

أكثر من 370 ألف مستفيدة

برنامج قرة (رعاية الأطفال)

أكثر من 52 ألف مستفيدة

مبادرة التدريب الموازي

أكثر من 121 ألف مستفيدة

تنمية رأس المال البشري (فرص تدريبية)

أكثر من 2.8 مليون فرصة تدريبية ضمن حملة "وعد" (نسختها الأولى والثانية)

برنامج دروب (تدريب إلكتروني)

أكثر من 999 ألف مستفيد نشط خلال عام 2025