أرباح مهارة 177.7 مليون ريال (+18%) بنهاية التسعة أشهر الأولى 2026 .. وأرباح الربع الثالث 45.39 مليون ريال (‎%26-‎)

ارتفعت أرباح شركة مهارة للموارد البشرية، التي تنشط في استقدام القوى العاملة للقطاعين العام والخاص إلى 177.7 مليون ريال بنهاية التسعة أشهر الأولى 2026 بنسبة 18%، مقارنة بأرباح 150.25 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2025.

قالت الشركة إن سبب ارتفاع الأرباح خلال الفترة الحالية مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق يعود إلى:

- ارتفاع الإيرادات بنسبة 24.25% لتبلغ 2,803.05 مليون ريال خلال الفترة الحالية، مقابل 2,255.93 مليون ريال خلال الفترة المماثلة من العام السابق، بزيادة قدرها 547.13 مليون ريال، بما يعكس استمرار نمو الطلب وتنوع محركات الإيرادات بالمجموعة، نتيجة:

1. ارتفاع إيرادات قطاع خدمات الأعمال بنسبة 23.74%، بالتزامن مع نمو متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 9.72%.

2. ارتفاع إيرادات قطاع خدمات الأفراد بنسبة 16.38%، بالتزامن مع نمو متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 3.17%.

3. النمو المحقق في قطاع إدارة المرافق.

- ارتفاع إجمالي الربح بنسبة 26.86% ليبلغ 289.58 مليون ريال، مقابل 228.27 مليون ريال، وارتفاع الربح التشغيلي بنسبة 28.2% ليبلغ 186.12 مليون ريال، مقابل 145.18 مليون ريال، نتيجة نمو الإيرادات وتحسن الكفاءة التشغيلية، في ظل قوة الأداء التشغيلي للمجموعة.

- انخفاض تكاليف التمويل بمبلغ 16.2 مليون ريال، نتيجة انخفاض متوسط أرصدة التمويل واستمرار أثر السداد المبكر لجزء من التسهيلات التمويلية للمجموعة خلال الربع الرابع من عام 2025.

- عدم تكرار خسائر انخفاض القيمة على دفعات مقدمة أخرى بمبلغ 5.15 مليون ريال، والتي تم تسجيلها خلال الفترة المماثلة من العام السابق.

- ارتفاع الدخل من الاستثمارات في الأوراق المالية بالقيمة العادلة بمبلغ 4.77 مليون ريال.

وقد قابل ذلك،

- انخفاض حصة الشركة في نتائج الشركات الزميلة المحتسبة بطريقة حقوق الملكية بمبلغ 30.24 مليون ريال.

- انخفاض الإيرادات الأخرى بمبلغ 10.17 مليون ريال.

- ارتفاع مصروف الخسائر الائتمانية المتوقعة على الذمم المدينة التجارية وموجودات العقود حسب نموذج الخسائر الائتمانية.

ويعكس نمو إجمالي الربح والربح التشغيلي بمعدلات تجاوزت نمو الإيرادات قوة الأداء التشغيلي للأعمال الأساسية للمجموعة خلال الفترة، وقدرتها على استيعاب أثر انخفاض مساهمة الشركة الزميلة وبعض البنود غير التشغيلية.

كما أرجعت الشركة سبب انخفاض الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى:

- انخفاض إجمالي الربح بنسبة 5.02%، نتيجة ارتفاع التكاليف التشغيلية في قطاع خدمات الأعمال، والذي حد من أثر النمو القوي في الإيرادات خلال الربع الحالي.

- انخفاض حصة الشركة في نتائج الشركة السعودية للنظم الصحية، المحتسبة بطريقة حقوق الملكية، بمبلغ 12.1 مليون ريال وبنسبة 79.34%، وذلك وفقًا للنتائج المالية المستلمة من الشركة الزميلة.

- انخفاض الإيرادات الأخرى بمبلغ 2.9 مليون ريال وبنسبة 39.16%، نتيجة انخفاض إيرادات دعم التوظيف المرتبطة بقطاع إسناد توظيف السعوديين بمبلغ 2.5 مليون ريال.

وقد قابل ذلك،

- ارتفاع الإيرادات بنسبة 20.28% لتبلغ 949.87 مليون ريال خلال الربع الحالي، مقابل 789.7 مليون ريال خلال الربع المماثل من العام السابق، بزيادة قدرها 160.17 مليون ريال، بما يعكس استمرار نمو الطلب وتنوع محركات الإيرادات، نتيجة:

1. ارتفاع إيرادات قطاع خدمات الأعمال بنسبة 18.02%، بالتزامن مع نمو متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 11.4%.

2. ارتفاع إيرادات قطاع خدمات الأفراد بنسبة 10.26%، بالتزامن مع نمو متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 6.06%.

3. ارتفاع إيرادات قطاع إدارة المرافق بنسبة 111.76% نتيجة نمو الأنشطة التشغيلية.

- مبادرات الكفاءة التشغيلية وترشيد التكاليف، لا سيما في قطاع خدمات الأفراد، والتي حدت جزئيًا من أثر العوامل المشار إليها أعلاه على صافي الربح.

بينما عزت الشركة سبب انخفاض الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى:

- انخفاض إجمالي الربح بنسبة 14.17% ليبلغ 85.1 مليون ريال، مقابل 99.15 مليون ريال خلال الربع السابق، نتيجة ارتفاع التكاليف التشغيلية خلال الربع الحالي.

- انخفاض حصة الشركة في نتائج الشركة السعودية للنظم الصحية، المحتسبة بطريقة حقوق الملكية، بمبلغ 1.3 مليون ريال، وذلك وفقًا للنتائج المالية المستلمة من الشركة الزميلة.

وقد قابل ذلك، ارتفاع الإيرادات بنسبة 2.12% لتبلغ 949.87 مليون ريال خلال الربع الحالي، مقابل 930.15 مليون ريال خلال الربع السابق، بزيادة قدرها 19.72 مليون ريال، نتيجة استمرار النمو في الأنشطة التشغيلية للمجموعة، مع نمو الطلب على الخدمات المقدمة وتحسن مستويات التشغيل في قطاعي خدمات الأعمال وخدمات الأفراد، بالإضافة إلى استمرار نمو أعمال قطاع إدارة المرافق.

معلومات إضافية:

كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (لا توجد حقوق الأقلية) بنهاية الفترة الحالية قد بلغت 989.43 مليون ريال، مقابل 755.19 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق.

بلغت ربحية السهم للفترة الحالية والمقارن 0.31 (ريال/للسهم) و0.26 (ريال/للسهم) على التوالي وذلك بقسمة صافي الدخل على المتوسط المرجح لعدد الأسهم. 

بيان نوع تقرير مراجع الحسابات: تحفظ

كما ورد في تقرير مراجع الحسابات: أساس الاستنتاج المتحفظ

تم إدراج استثمار المجموعة في شركتها الزميلة "الشركة السعودية للنظم الصحية" بمبلغ 387,862,111 ريال في قائمة المركز المالي الموحدة المختصرة كما في 30 سبتمبر 2026م (31 ديسمبر 2025م: 440,271,417 ريال ). تم تعديل استنتاج الفحص للقوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2025م والصادر بتاريخ 10 نوفمبر 2025م، نتيجة عدم قيام المجموعة بتطبيق طريقة حقوق الملكية على استثمارها في الشركة الزميلة لفترتي الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في30 سبتمبر 2025م.وكما هو موضح في الإيضاح رقم (14)، قامت المجموعة بتعديل استثمارات بطريقة حقوق الملكية والأرباح المبقاة والاحتياطيات الأخرى كما في 31 ديسمبر 2025م. وذلك لإثبات حصة المجموعة من أرباح الشركة الزميلة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ، كما قامت المجموعة أيضا بتعديل قائمة الربح أو الخسارة والدخل الشامل الآخر الموحدة المختصرة لفترتي الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2025م، وكذلك الأرباح المبقاة كما في 30 سبتمبر 2025م، وذلك لإثبات حصة المجموعة من أرباح الشركة الزميلة للفترات ذات الصلة، ومع ذلك لم يتسن لنا الوصول إلى المعلومات المالية أو إدارة ومراجع حسابات الشركة السعودية للنظم الصحية. وعليه، لم نتمكن من تنفيذ إجراءات الفحص المتعلقة بهذه التعديلات. وبالتالي، لم نتمكن من تحديد ما إذا كان من الضروري إجراء أي تعديلات على الأرباح المبقاة كما في 1 يناير 2025م و30 سبتمبر 2025م، والقيمة الدفترية للاستثمارات كما في 31 ديسمبر 2025م، وكذلك حصة المجموعة من أرباح الشركة المستثمر فيها والمحاسب عنها وفقًا لطريقة حقوق الملكية لفترتي الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2025م.

بالإضافة إلى ذلك، أثبتت المجموعة حصتها من أرباح الشركة الزميلة في القوائم المالية الأولية الموحدة لفترتي الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2026م . ومع ذلك، لم يتسن لنا الوصول إلى المعلومات المالية أو إدارة ومراجع حسابات الشركة السعودية للنظم الصحية. وعليه، لم نتمكن من تنفيذ إجراءات الفحص اللازمة المتعلقة بحصة المجموعة لفترتي الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2026م، وكذلك القيمة الدفترية للاستثمار في الشركة الزميلة كما في 30 سبتمبر 2026م، وبالتالي ، لم نتمكن من تحديد ما إذا كان من الضروري إجراء أي تعديلات على القيمة الدفترية للاستثمار في الشركة الزميلة كما في 30 سبتمبر 2026م. وكذلك حصة المجموعة من أرباح الشركة المستثمر فيها والمحاسب عنها وفقًا لطريقة حقوق الملكية لفترتي الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2026م.

الاستنتاج المتحفظ

استناداً إلى فحصنا، وباستثناء التأثيرات المحتملة للأمور المبينة في فقرة أساس الاستنتاج المتحفظ ، فلم ينم إلى علمنا شيء يجعلنا نعتقد بأن القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة كما في 30 سبتمبر 2026م المرفقة لشركة مهارة للموارد البشرية ("الشركة") والشركات التابعة لها ("المجموعة") غير معدة، من جميع النواحي الجوهرية، وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي (34) "التقرير المالي الأولي" المعتمد في المملكة العربية السعودية.

إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة: تم تعديل بعض أرقام المقارنة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025م وللفترتين الثلاثة والتسعة أشهر المنتهيتين في 30 سبتمبر 2025م، وذلك لإدراج حصة المجموعة في نتائج الشركة السعودية للنظم الصحية بناءً على المعلومات المالية المستلمة، بالإضافة إلى تعديل المتوسط المرجح لعدد الأسهم بأثر رجعي ليعكس أثر أسهم المنحة.

- تمتلك شركة مسار النمو للاستثمار، المملوكة بالكامل لشركة مهارة، حصة قدرها 40% في الشركة السعودية للنظم الصحية، ويتم المحاسبة عن الاستثمار بطريقة حقوق الملكية. وقد بلغت حصة المجموعة في نتائج الشركة المستثمر فيها خلال الفترة حتى 30 سبتمبر 2026 مبلغ 17.5 مليون ريال، مقارنةً بـ44 مليون ريال خلال الفترة المماثلة من عام 2025، شاملةً أثر إطفاء فروقات القيمة العادلة للموجودات غير الملموسة الناتجة عن دراسة تخصيص سعر الشراء، وذلك استنادًا إلى المعلومات المالية الأولية المستلمة من الشركة الشقيقة.

- بلغ إجمالي الدخل الشامل العائد لمساهمي الشركة خلال الفترة حتى 30 سبتمبر 2026 مبلغ 179.65 مليون ريال.

للاطلاع على المزيد من النتائج المالية المعلنة