الوظائف التي تشهد أكبر فجوة بين أجور الإناث والرجال في أمريكا

حصلت النساء العاملات بدوام كامل في الولايات المتحدة بشكل عام على دخول تعادل 82.5% من أجور الرجال في عام 2014، وهو ما يعد تحسناً شديداً مقارنة بعام 1979 حيث بلغت تلك النسبة 62%، إلا أن الفجوة بين أجور الجنسين لا تزال قائمة في الوقت الراهن.

وألقى تقرير أعده موقع "وول ستريت 24/7" الضوء على المهن التي تعاني من أعلى معدلات الفجوة في الأجور بين الإناث والرجال، وذلك اعتمادًا على بيانات "مكتب إحصاءات العمل الأمريكي".

1- المستشار المالي الشخصي:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 61.3%.

تعتبر أكثر المهن التي تشهد تفاوتا في الأجور بين الجنسين، حيث حققت المرأة دخلا تصل نسبته نحو 61% مما حصل عليه الرجل خلال عام 2014، وقد ازدادت فجوة الأجور بين الإناث والرجال خلال السنوات الأخيرة حيث بلغت تلك النسبة 72% في عام 2005.



2- الأطباء والجراحون:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 62.2%.

على الرغم من أن وظيفة الأطباء والجراحين تأتي ضمن المهن التي يحصل ممارسوها على مستويات دخول مرتفعة، إلا أن الطبيبات حققن دخولا تعادل 62.2% بالنسبة لنظرائهم من الرجال في عام 2014.



3- وكلاء البيع للخدمات والأوراق المالية:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 65.1%.

حصلت النساء العاملات في هذا المجال على أرباح تقل عن ثلثي دخول نظرائهم من الرجال في عام 2014، حيث تحقق المرأة متوسط راتب أسبوعي يبلغ 883 دولاراً بينما يتجاوز أجر الرجل الأسبوعي 1.3 ألف دولار.



4- المديرون الماليون:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 67.4%.

المدير المالي هو المسؤول عن الشؤون المالية للمنظمة والتي تشمل إعداد التقارير المالية وغيرها، وتضم جزءا كبيرا من القوى العاملة بالولايات المتحدة، حيث يتجاوز عدد العاملين بها 1.13 مليون فرد، وعلى الرغم من التحسن الذي شهدته فجوة الأجور بين الإناث والرجال التي بلغت 63.3% في 2005 إلا أنها لا تزال مرتفعة.



5- كبار المسؤولين التنفيذيين:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 70%.

يتولى المسؤول التنفيذي مهمة وضع الإستراتيجيات التي تساعد الشركة على تحقيق أهدافها، ويتجاوز متوسط دخل المرأة التي تشغل هذا المنصب 1.5 ألف دولار أسبوعياً بينما يحصل الرجل في المتوسط على 2.2 ألف دولار أسبوعياً.



6- بائعو التجزئة:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 70.3%.

تأتي مهنة بائع التجزئة ضمن المهن التي يحصل العاملون بها على مستوى أجور منخفض، حيث بلغ متوسط الأجر الأسبوعي بصفة عامة 596 دولاراً في 2014، إلا أن المرأة أكثر معاناة حيث تحصل على متوسط راتب أسبوعي 491 دولاراً بينما يصل متوسط أجر الرجل الأسبوعي 698 دولاراً.



7- مدير الموارد البشرية:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 71.2%.

على الرغم من التفوق العددي للإناث في هذه المهنة حيث إن أكثر من ثلاثة أرباع مديري الموارد البشرية في عام 2014 كانوا من النساء، إلا أن متوسط الراتب الأسبوعي للمرأة بلغ 1.3 ألف دولار بينما تجاوز 1.8 ألف دولار بالنسبة للرجل.



8- سماسرة العقارات ووكلاء المبيعات:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 73.3%.

يبلغ دخل سماسرة العقارات من الإناث في المتوسط نحو 726 دولاراً أسبوعياً ولكن يصل متوسط أجر الرجل الأسبوعي 991 دولاراً، وهو ما أدى إلى وجود فجوة بين الإناث والذكور تجاوزت 73% في عام 2014.



9- السائقون/ عمال المبيعات:

· نسبة دخل المرأة إلى الرجل في عام 2014: 73.7%.

تضم تلك المهن جزءاً كبيراً من القوى العاملة في الولايات المتحدة حيث بلغ عدد العاملين بها أكثر من 2.6 مليون فرد خلال 2014، وصلت نسبة الإناث بها 4% فقط فضلاً عن أن فجوة الأجور بين الجنسين في تلك المهن تقارب 74%.