نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - وقت اللياقة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - السعودي الفرنسي
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
المرافق العامة
إدارة وتطوير العقارات
الصناديق العقارية المتداولة
الرعاية الصحية
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9520 - برغرايززر
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9567 - غذاء السلطان
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
أدوات أرقام ×
نصح موقع "entrepreneur" أرباب العمل بمجموعة من الممارسات التي تكسبهم ثقة وولاء من حولهم سواء الموظفين أو الشركاء التجاريين، وأشار إلى أن بناء ثقافة متينة للعمل داخل المؤسسة والحفاظ عليها يعد أحد أهم عوامل نجاحها.
وأوضح أن الأسلوب الجيد في الإدارة وظهور صاحب العمل في صورة القائد يدفع المحيطين به إلى استثمار أوقاتهم وأموالهم وكامل طاقاتهم لمساعدته على إنجاح العمل بكامل إرادتهم بغض النظر عن نوعيات شخصياتهم.
ممارسات تكسب رب العمل ولاء من حوله |
|
الممارسة التوضيح |
|
1- الإعداد المبكر |
من الأفضل أن يُعلم صاحب العمل الموظفين بالمهام المطلوبة منهم مبكرا حتى تكون لديهم الفرصة للإعداد الجيد.
ويجب أن يحرص دائما على توضيح الخطوات اللاحقة مسبقا ووضع المواعيد المحددة لإنهائها.
|
2- الالتزام بالمواعيد |
الالتزام بالمواعيد ميزة تثير التقدير والاحترام، لكن تأثيرها يمتد لأكثر من ذلك حيث تجبر جميع المحيطين بصاحب العمل على الالتزام بالمواعيد التي يكون شريكا بها.
ويجب أن يحول الشخص هذه الميزة إلى عادة، أي يلتزم بالحضور مبكرا قليلا في جميع المواعيد الخاصة به في كافة المناسبات وفي أي مكان، فتصبح تلك إحدى سماته الشهيرة بين الجميع.
وسيساعد ذلك على عدم إضاعة الوقت الثمين سواء من خلال الالتزام الشخصي بالمواعيد أو دفع الآخرين للقيام بذلك، فالوقت له قيمة كبيرة خاصة في مجال الأعمال.
|
3- رب العمل متاح دائما |
يجب أن يحرص صاحب العمل على أن يكون متاحا في كل وقت، فعلى سبيل المثال إذا أراد أحد الأشخاص إعلامه بفرصة استثمار جديدة فإنه يتمكن من إيجاده بسهولة وإلا ضاعت الفرصة.
وينصح التقرير أرباب العمل خاصة الجدد منهم بالحرص دوما على إضافة أرقام جوالاتهم أسفل عنوان البريد الإلكتروني الخاص بهم للتمكن من متابعة كافة التطورات والمستجدات.
|
4- الدراية بكل ما يتعلق ببيئة العمل |
يجب على أصحاب الشركات قراءة تاريخ المجال الذي يعملون به بتمعن إلى جانب متابعة توجهاته الحالية، فذلك يساعد على سرعة استيعاب معطيات السوق والتكهن مسبقا بتحركاته المستقبلية مما يساعد على اتخاذ القرار الصحيح وتوجيه النشاط إلى الدفة المناسبة.
ومع الوقت سيجيد الشخص تحليل وتوقع تحركات السوق ليصبح مستشارا في هذا المجال.
|
5- استباق المشكلات |
يعد هذا العامل أحد أهم أسباب النجاح والقدرة على الاستمرار في المنافسة، فإذا شعر صاحب العمل بمشاكل تلوح بالأفق فعليه لفت انتباه من حوله إليها لوضع حلول استباقية لها.
ومع الوقت سيتعلم الأشخاص المحيطون به هذه المهارة، وسيقومون بدورهم برصد المشكلات مبكرا فيكسب إلى جانبه مراقبين آخرين، فلا تقع مسئولية الرصد هذه على عاتقه وحده.
واتساع دائرة المراقبة واستباق المشاكل يقلل نسبة المخاطر ويزيد فرص النجاح.
|
6- تحويل المشاكل إلى حلول |
القائد الناجح لا يتوقف عند المشكلة التي تعترض سير العمل، بل يضع حلولا وخططا لمواجهاتها وتقليص تداعياتها، فيشحذ كل طاقاته وامكانياته لتخطي الأزمة، فتصبح قوة دافعة للأمام وليس العكس.
|
7- الإصغاء لمشكلات الآخرين |
قد لا يتخيل الكثيرون المميزات التي تجلبها هذه الممارسة، فالإصغاء لمشكلات وتجارب الآخرين تؤسس علاقة ثقة معهم وتفيد المستمع من تجاربهم إلى حد بعيد، فيستفيد من أخطائهم فلا يكررها ويتعلم من نجاحاتهم فيحذو حذوها.
|
8- مساعدة الآخرين على النجاح |
لا يجب أن يتردد صاحب العمل في مساعدة الآخرين على النجاح، فإسداء النصيحة المخلصة للآخر لإنجاح مشروعه أو مهمته يزيد عدد الأشخاص المخلصين المحيطين به، ويبني حوله شبكة من الشركاء الأوفياء.
كما أنه يشجع المستفيدين من النصيحة على الاقتداء به ومساعدة غيرهم على النجاح هم أيضا فتتسع دائرة الخير والنفع.
|
9- تفهم الآخرين |
عندما يضع صاحب العمل نفسه في موضع الطرف الآخر سواء كان عميلا أو موظفا فإنه يكون أقدر على تفهم دوافعه ورغباته، ومن ثم سيسهل التعامل والتفاوض مع الطرف الآخر بالتوصل إلى اتفاق يرضي جميع الأطراف، ونتيجة لذلك ستسرع وتيرة نمو النشاط وازدهاره.
|
الأكثر قراءة
- آراء المستثمرين: فتح التصويت لقياس التوقعات لاتجاه السوق السعودي والأسهم الأسبوع المقبل
- الزكاة والضريبة والجمارك تُجري تعديلات على اللائحة التنفيذية لضريبة التصرفات العقارية
- بلغة الشارت.. 4 أسهم تشكل أكثر من ثلثي محفظة وارن بافت الاستثمارية
- مع انتشار الذهب المزيف في الصين.. كيف يتم اختبار جودة المعدن النفيس؟
- خام برنت يتراجع عند التسوية ويسجل خسائر أسبوعية بنسبة 6%
الأكثر مشاهدة
معلومات
روابط سريعة
Argaam.com حقوق النشر والتأليف © 2024، أرقام الاستثمارية , جميع الحقوق محفوظة
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}