خبراء ومختصون: إحداث تغيير جذري في التعليم وتحديد الاحتياج لخلق الابتكار الأمثل

تواصلت فعاليات منتدى أسبار الدولي 2017 لليوم الثاني حيث تناولت الجلسة الثالثة خطوات الاتجاه نحو الاندماج في الثورة الصناعية الرابعة والتي عبّر فيها أستاذ الذكاء الاصطناعي المساعد بجامعة أم القرى الدكتور مازن مليباري عن استيائه من التعليم ودوره المحدود في التغيير، محذرا من توجيه الدفة للحديث عن الأكواد البرمجية وأنها خطأ رهيب، داعيا إلى إحداث تغيير جذري في التعليم للوصول إلى عصر الذكاء الاصطناعي وبناء جيل يتمكن من تغيير الذكاء الاصطناعي.

من جانبه استعرض الرئيس التنفيذي لبرنامج بادر لحاضنات التكنولوجيا الأستاذ نواف الصحاف ورقة علمية عن الابتكار في السياق المحلي والعالمي (الخدمات وخلق فرص العمل) مبينا أن الانطلاقة الحقيقية للبرنامج بدأت في 2008 م حيث قدم 6 خدمات أساسية شملت : التمويل والاستشارات والبنية التحتية والتدريب والتوجيه والمحاسبة والخدمات القانونية، مضيفا أن بادر أطلقت 158 شركة تقنية فيما بلغ حجم التمويل والاستثمار في الشركات 75 مليون ريال، مشيرا إلى أن البرنامج خرّج 25 شركة ووفر 961 وظيفة و200 شريك ورائد أعمال.

وفي محور "تأثير الابتكار على السوق المحلي بين الفرص والتهديدات"، أكدت مستشارة التنمية الاقتصادية ولاء نحاس أن الابتكار عملة قابلة للصرف المتبادل، معرجة على تهديدات قد يتعرض لها المجتمع والسوق المحلية جراء محاولة اللحاق بركب التغيير والتحديث التقني، مبينة أن نقل الإبداع واستنساخه ليس دائما الحل الأمثل، وأن علينا وضع خطوات ابتكارية تبدأ من تحديد الاحتياج لخلق الابتكار الأمثل لنا ثم تحديد الأولويات، مشيرة إلى أهمية حفظ حقوق المبتكرين من أجل الوصول للابتكار التعاوني.

وتناول أستاذ الهندسة الكيميائية في جامعة بوردو المدير المؤقت لمركز بورتون مورجان لريادة الأعمال الدكتور جوزيف بكني الهيكلية التكنولوجية الاستراتيجية الجديدة للابتكار، لافتا إلى الحاجة إلى التحرك بسرعة ونقل الأبحاث إلى التطبيق، مضيفا أن الابداع هو روح الحياة، منوها بمنظومة جامعة الملك فهد للبترول لدعم الابتكار واعتبرها ممثلا للتوجه الصحيح في دعم الأعمال.

وقدم رئيس قسم الهندسة والمجتمع مدير برامج هندسة قطاع الأعمال في جامعة فيرجينيا الدكتور بيرنارد كارلسون ورقة عن التكنولوجيا التخريبية ورجال الأعمال من منظور تاريخي، مبتدئا حديثه  بنوعين من الابتكارات التي تحل مشكلات صغيرة وأخرى تقدم التغييرات الجذرية، مشيرا إلى أن الدوائر التقنية التي تحدث التغيير الجذري لا تنشأ إلا عن فوضى يشكلها رواد الأعمال، مضيفا أن نقل المعرفة يشكل البيئة المحفزة ويستبق التساؤل عن النقلات التطويرية اللاحقة.

واستهل النائب الأعلى لرئيس شركة أرامكو للتشغيل وخدمات الأعمال الأستاذ محمد السقاف حديثه حول إدارة الابتكار ضمن الجلسة الرابعة "الابتكار وممكنات الثورة الصناعية" أن الابتكار يحتاج إلى كثير من الصبر ويجب عدم الإنصات للمحطبين وعدم الارتهان لأسباب الفشل، مشيرا إلى أن الشاب السعودي قادر على الوصول إلى روح تنافسية كبيرة، وأن حصول المجتمع المعرفي يكون بدعم الابتكار وتوجيه أفكار الشباب نحو الإبداع ودعم ريادة الأعمال والبحث المعرفي والثقة بأن شبابنا قادر على تخطي كل الصعاب.

أما رئيس المكتب الاستشاري في التجارة الدولية د. فواز العلمي فقد تناول الثورة الصناعية الأولى من حيث الإيجابيات والسلبيات، وأكد أنها تحقق معدلات عالية من الإنتاج لكنها تؤدي إلى انتشار البطالة وهيمنة الشركات الكبرى على حساب الصغيرة والمتوسطة.

وتطرق المدير التنفيذي لبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال ورئيس إدارة الاتصال والعلامات التجارية في كلية انسياد الدكتور اناند فينغرلكر إلى تجربة شركتي سامسونج وآبل في المنافسة مشددا على أهمية اختيار أفضل الأداء والممارسات لمواجهة تحديات سوق العمل، وشدّد على أن إدارة الابداع والابتكار تتطلب حسن القيادة والتعاون مع الابتكار بأدوات غير تقليدية وإيجاد معامل خاصة بالابتكار.

وأشار رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في جامعة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية جون لارسون في ورقته إلى أهمية المعلومات والتركيز على الأبحاث العلمية في تعزيز ثقافة الابتكار، كما نوه إلى أهمية الحاسبات الضخمة التي تستوعب أكبر قدر من المعلومات وتستطيع تحديد المشكلة بوضوح على نحو يمكن من الأداء العالي لعمليات الابتكار، مشيرا إلى أن السعودية يمكنها تبني ذلك من خلال رؤيتها 2030 معولا على مدينة الملك عبد العزيز للتقنية في تحقيق هذا الهدف.

وحول ممكنات منظومات الابتكار أدار أستاذ كرسي الأدب المقارن والنظريات الفلسفية بجامعة هارفارد سابقا الدكتور منيرة الغدير الجلسة الخامسة حيث تحدث الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لخدمات الإسكان الأستاذ محمد فيصل بن معمر عن دورة حياة التغيير ومقومات نجاح البناء.

فيما طرح عضو مجلس الشورى الدكتور عبدالعزيز الحرقان ورقة عن منظومة الابتكار الوطني والمحلية، أكد فيها على أهمية إيجاد منظومة تصنف المؤسسات الحكومية وتصدر الأنظمة الكفيلة بتنسيق الابتكار، مضيفا أن عناصر المنظومة تتكون من الموارد البشرية والسياسة العامة ورأس المال والتمويل ونظم الابتكار والبنية التحتية.

وأكد الرئيس التنفيذي المكلف للرياض المالية الأستاذ عادل العتيق في مداخلته حول التمويل والاستثمار في الابتكار على أن التقنية موجودة في المملكة وتحتاج إلى عامل مكمل وهو العامل المادي، مضيفا أن الفرص كثيرة ومتنوعة وتحتاج إلى دعم صناديق المال ورؤوس الأموال.

وفي محور "العنصر البشري عنصر حيوي لنقل وحمل المعرفة" ذكر المدير التنفيذي لتقنيات إنماء المهندس محمد الجاسر أن المملكة لديها مقومات هائلة لكنها غير متصلة، وهي بحاجة للارتباط، داعيا كل فرد إلى البحث عن دور يترك أثرا في العملية التطويرية والابتكارية.

واختتمت الجلسة الخامسة بعرض تجربة المديرة المالية وخبيرة التمويل في التحول الاقتصادي الدكتورة كريستين اسكولدرير حول بناء محرك النمو داخل المنظمات، مستعينة بتجاربها في نوكيا وسيمنس وجامعة انسياد الشريك العلمي للمنتدى.

جدير بالذكر أن المنتدى يختتم أعماله يوم غد الخميس بخمسة جلسات وثلاث محاضرات بالإضافة إلى توزيع جوائز الابتكار والجلسة الختامية.