الدخيل: تنويع الخدمات والمنتجات سبب أرباح "الأمان للاستثمار"

عقدت شركة الامان للاستثمار جمعيتها العمومية العادية وغير العادية امس بنسبة حضور بلغت 79.6 في المئة واعتمدت الموازنة والمصادقة عليها الى جانب توصية مجلس الادارة بتوزيع ارباح نقدية بواقع 7 في المئة وزيادة رأس مال من 45 مليون دينار إلى 45.450 مليون دينار عن طريق اصدار اسهم للموظفين بنسبة 1 في المئة من رأس مال.

وقال رئيس مجلس ادارة الشركة عبدالعزيز الدخيل في كلمته التي القاها أمام المساهمين.
انه تم قطع شوط كبير في تنفيذ الأهداف المرحلية بغرض اتمام فصل نشاط ادارة الاصول الذي تمارسه شركة بيت الاوراق المالية »البيت« الى الامان للاستثمار »الامان« حسب الهدف الرئيسي الذي قامت بيت الاوراق المالية من أجله بالاستحواذ على الشركة وتعديل اغراضها.
كما تم بسلاسة ويسر تحويل اغلب المحافظ التي كانت تديرها شركة بيت الاوراق المالية الى الامان وجار العمل على اتمام اجراءات تحويل ما تبقى منها.

وتنفيذ ستراتيجية الشركة في تحقيق النمو خلال سنوات عملها الأولى من خلال تقديم خدمات ومنتجات جديدة متوافقة مع ما لادارتها من خبرات ومعارف ومع قاعدة عملائها التي تتمثل في المستثمرين ومالكي الاصول اعتمدنا على دراسات جدوى دقيقة لاختيار الفرص الاستثمارية الجيدة التي تدعم نمو مواردنا وتعود بالفائدة على مساهمينا وعملائنا ونقوم باستمرار بتقييم البدائل المتاحة لهندسة منتجات جديدة ترضي الاحتياجات الاستثمارية للمستثمر الذي ينشد الارباح المتوافقة مع الشريعة الاسلامية.
وقد بلغت الارباح المحققة 2.5 مليون د. ك مقارنة بمبلغ 1.4 مليون د. ك تم تحقيقها خلال السنة المالية 2005 بنسبة نمو مقدارها 82 في المئة وبلغت ربحية السهم الواحد لهذه السنة 6 فلوس, وبلغ اجمالي الايرادات 3.3 مليون د. ك واجمالي المصروفات 7 مليون د. ك مقارنة بايرادات بلغت 1.7 مليون د. ك في 31/12/2005 ومصروفات بلغت 3 مليون د. ك عن السنة نفسها.

وقال ان مجلس الادارة اعتمد نظاماً لاصدار الاسهم لصالح الموظفين, تمتد فترة تطبيق النظام الموضوع على مدى عشر سنوات تبدأ في بداية عام 2008 وتنتهي بنهاية عام 2017 او حسب قرار مجلس الادارة قبل ذلك ويتم خلال المدة اصدار حصص محددة من الاسهم سنوياً بما لا يزيد في مجمله عن 10 في المئة من رأس المال المدفوع وذلك وفق القرار الوزاري رقم 337 لسنة .2004

ويتوقف اصدار الاسهم خلال اي سنة على تحقيق الشركة لحد الربح الأدنى الذي يتم تحديده من قبل مجلس الادارة في بداية كل سنة والذي اذا لم يتم تحقيقه لأي سبب يتوقف اصدار اسهم للموظفين عن تلك السنة.
من جانبه استعرض الرئيس التنفيذي لشركة الامان محمد محارب القحطاني انجازات الشركة خلال 2006 والتي تعتبر السنة الاولى لبدء النشاط الفعلي وكان التركيز في بداية السنة على استكمال الهيكل التنظيمي للشركة والذي وضعنا نصب اعيننا ان يتسم بالقدرة التي تجعله يتكيف مع طموحاتنا المستقبلية في التوسع في الانشطة التي نمارسها بالفعل وفي التوسع في انشطة اخرى تتناسب مع خبراتنا وقدراتنا والتطورات التي تشهدها ساحة العمل المالي بشكل عام والاسلامي بشكل خاص.

واضاف بأن الشركة بدأت تطبيق ستراتيجيتها في البحث عن فرص استثمارية تشكل دعماً لاصولنا بما يعزز من ثروة مساهمينا وكان من أهم المشاريع التي اوليناها الكثير من البحث والدراسة مشروع تأسيس شركة الامان هيلث كير, الذي تمتلك شركتكم 37.5 في المئة من اسهمها وتتخصص الامان هيلث كير في تقديم جميع الخدمات الادارية والفنية في مجال الرعاية الطبية حيث تم تدعيم الشركة بفريق محترف يتمتع بخبرة طويلة في هذا المجال بالاضافة الى تحالف الامان هيلث كير مع كبرى المستشفيات الاميركية والاوروبية, كما دخلنا كمؤسسين في شركة نفائس للتجارة العامة والمقاولات بملكية تبلغ 50 في المئة, ومن استثماراتنا الاقليمية اشتراكنا مع مجموعة من كبار المستثمرين في الخليج في تأسيس شركة اراضي العقارية بنسبة 10 في المئة وهي شركة متخصصة في ادارة الصناديق العقارية والمنتجات العقارية في امارة ابو ظبي وكذلك ساهمنا في تأسيس شركة الدرة للخدمات البترولية وهي شركة متخصصة في قطاع النفط تأسست من خلال الاستحواذ على مجموعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تعمل في هذا المجال كما ساهمت الشركة في تأسيس شركة الرتاج للاستثمار وهي شركة متخصصة في الاستثمار المباشر.