«الوطني» يوقع عقداً مع «بروفايلز» لإنشاء مركز تقييم للموارد البشرية

وقع بنك الكويت الوطني عقدا مع «بروفايلز انترناشيونال - كويت» تقوم الاخيرة بموجبه بإنشاء مركز تقييم لموارد البنك البشرية وذلك باستخدام ادوات وحلول التقييم الوظيفي المبتكرة كشركة متخصصة في علم القياس الوظيفي.
ووقع العقد رئيس الموارد البشرية في بنك الكويت الوطني كورنيل فيوري، مع الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب في بروفايلز انترناشيونال - كويت وليد الزامل.

وقال كورنيل فيوري، ان البنك يعتبر الموارد البشرية حجر الاساس وأحد أهم الاصول لديه، مبينا القيمة الاضافية التي يحققها هذا العقد حيث ان الاستثمار في الموارد البشرية هو عنوان نجاح البنك الوطني اذا ما اخذ بالاعتبار ان العائد على الاستثمار يترجم بالنتائج المذهلة التي يحققها البنك عاما بعد عام كـ «افضل بنك في الشرق الاوسط».

وبدوره اعتبر وليد محمد الزامل، ان البنك الوطني شريك اعمال استراتيجي في الكويت لافتا الى مميزات حلول التقييم الوظيفي التي تقدمها «بروفايلز انترناشيونال» التي من شأنها ان تساعد البنك الوطني على تحقيق اهدافه والارتقاء بكوادره البشرية وفي مقدمة ذلك اختيار وتعيين انسب المتقدمين للوظائف، ووضعهم في المكان الذي يتوافق مع قدراتهم وشخصياتهم بما في ذلك التكويت وتقليل معدل استبدال الموظفين وزيادة الانتاجية وتطوير جودة العمل مرورا بتقديم خدمة تفوق توقعات العملاء وتحسين التواصل بين اعضاء الفريق والادارات وصولا الى اعتماد الترقيات بشكل مباشر وفعال والادارة بكفاءة وتحديد الاحتياجات التدريبية، اذ ان من شأن هذا كله ان يؤدي بشكل مباشر لزيادة الارباح في نهاية العام، مؤكدا ان قيمة المعلومات التي تقدمها «بروفايلز انترناشيونال» عبر تقاريرها الفورية التي لا يتطلب استخراجها سوى ثوان معدودة، لا حدود لها من حيث التعامل مع الموظفين أو الالمام بثقافة البنك، معربا عن امله في الوقت نفسه في ان يستمر بنك الكويت الوطني في موقع الريادة والصدارة اللتين يستأثر بهما كأفضل مؤسسة مالية ومصرفية في الشرق الاوسط، مما يرفع اسم البنك وكوادره الكفوءة عاليا في عالم صناعة المصارف اقليميا وعربيا ودوليا.