النعيمي: محاولات «ألبا» في البحث عن طاقة المصهر السادس لن تتوقف

قال الرئيس التنفيذي لشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) أحمد صالح النعيمي: «إن محاولات شركة ألبا في البحث عن الطاقة التشغيلية للمصهر السادس لن تتوقف، مضيفاً أن «الشركة لا تخشى المنافسة الإقليمية، كما أن التنقل الوظيفي من الشركة طبيعي ولا يرقى إلى مستوى الظاهرة».

وأكد النعيمي خلال لقائه في مكتبه في الشركة (أمس) إدارة مركز المنامة الإعلامي يتقدمهم رئيس مجلس أمناء صندوق المنامة الخيري إبراهيم حسن الحواج: أن «الأرباح المتنامية للشركة وبلوغ نسبة البحرنة في موظفي الشركة إلى 89 في المئة (5500 موظف أوعامل في الصناعات المصاحبة) دليل كبير على أن التشكيك في قدرات الشركة ليس منطقيا، ولا يستند إلى واقع الإنتاجية والربحية».

وأشاد النعيمي بالجهود التي يبذلها القائمون على المركز في صقل الطاقات الشبابية في واقع الممارسة الإعلامية الخيرية والاجتماعية، مضيفاً أن بصمات مؤسسات المجتمع المدني واضحة في المملكة.

وفي حوار مع « المركز الإعلامي» رد النعيمي بقوة على تشكيك بعض الأوساط النيابية في مساهمة شركة «ألبا» في الاقتصاد الوطني، قائلاً: «نسمع بعض هذه الآراء بين الحين والآخر، ولكن ما نود أن نقوله هو أن أرقام إنتاجية الشركة وأرباحها وخططها التوسعية تدحض أية آراء من هذا النوع». وأضاف النعيمي «نقول للمهتمين بهذا الشأن، إن ألبا بدأت من الصفر في العام 1968، ووصلت إنتاجيتها إلى 120 ألف طن في العام 1971، وبعد 35 عاماً فإن إنتاج ألبا اليوم ارتفع إلى 850 ألف طن، وهو سبعة أضعاف ما بدأته الشركة».

وأكد النعيمي أن هذا النجاح الكبير للشركة يعود إلى الأرباح التي حققتها بالإضافة إلى مساهمة الشركاء التي تقدر بـ 10 في المئة من قيمة الاستثمار الأساسي، كما أن كل مشروعات التوسعة كانت عن طريق الاقتراض، وهذه السياسة سببها أيضاً النجاح في الاستثمار الداخلي، وقد وزعنا 200 مليون دولار على المساهمين، ومتوقع أن يرتفع هذا الرقم إلى 250 مليون دولار أرباحًا في العام الجاري».

من جهة أخرى نوه النعيمي إلى أن «نسبة البحرنة في موظفي الشركة وصلت إلى 89 في المئة، إذ يعمل في الشركة 2700 موظف بحريني إضافة إلى أنه يوجد ثمانية مصانع تحويلية وعشرات الورش والمصانع الصغيرة التي تشغل ما يقارب 2800 موظف مما يكون طاقة عمالية تقدر بـ 5500 موظف بحريني يعملون في الصناعات المتعلقة بالألمنيوم، وهذا يعني أن 5500 أسرة بحرينية تعتمد في دخلها على الشركة، كما أن أكثر من 90 في المئة من مديري الشركة هم بحرينيون، وحتى في الإدارة التنفيذية يشكل البحرينيون الغالبية»، موضحاً أن الشركة تساهم في 9 في المئة من الاقتصاد الوطني، وهذا الرقم لا يشمل الأعمال الموازية مثل المواصلات والإنشاءات.

وركز النعيمي على نجاح شركة ألبا في بناء الصناعات التكميلية المتعلقة بالألمنيوم وقال: «في السابق بداية كانت الشركة تستورد خلايا الصهر من دول أخرى مثل كوريا، أما الآن فقد استطاعت ألبا بالتعاون مع القطاع المحلي إفساح المجال بتكوين الخبرة لإنشاء خلايا الصهر، وتطوير هذه الخبرة والاكتفاء المحلي بهذه الخبرات وتجاوز ذلك حتى تصدير الخبرات إلى دول أخرى مثل جنوب إفريقيا، ولذلك أصبحت الأعمال الموازية، مثل خلايا الصهر صناعة عالمية تنافس بها الشركات البحرينية نظيراتها على المستوى العالمي».

من جانب آخر، قال النعيمي:» إن إنشاء الخط الخامس شكل إضافة نوعية حقيقية وجديدة من حيث التكنولوجيا والمواصفات البيئية وحجم الإنتاجية، مضيفاً «نحن الآن أيضاً نقول إننا نعرف الفترة الزمنية التي سيستغرقها بناء الخط السادس وكلفة المشروع، علماً أن تكنولوجيا الإنتاج تم الحصول عليها بالتوازي مع تكنولوجيا الخط الخامس».

وأكد النعيمي أن مشروع الخط السادس لايزال على الأجندة، لكنه أوضح أن «هذا المشروع يعتمد أساساً على موضوع الغاز ومصادر الطاقة، وهو سيعتبر من أفضل مشروعات المصاهر عالمياً من حيث الجدوى الاقتصادية والإنتاجية لكونه امتدادا لمصهر قائم، وسينشأ بناء على الخبرة الكبيرة المتراكمة لدى الشركة». وفي رده على سؤال عن مصير المصهر السادس في حال فشلت مفاوضات استيراد الغاز القطري والإيراني، قال النعيمي:» موضوع الاستيراد من ناحية إبرام الاتفاقات هو من صلاحيات هيئة النفط والغاز(...) نحن متفائلون بإمكان التوصل إلى اتفاق، نحن لا نريد استباق الأمور، ولكن في حال عدم توافر هذا الخيار سنبحث بالضرورة عن بدائل أخرى لاستيراد الطاقة لبناء المصهر».

وبشأن الخطة التنافسية لشركة ألبا مع توجه كل قطر وعمان لتصنيع الألمنيوم أوضح النعيمي أن «التطور في الطلب على الألمنيوم يتراوح بين 4 و5 في المئة سنوياً، والألمنيوم الأولي سواء تم تصنيعه في دول الخليج أو في أميركا اللاتينية أو في دول الشرق الأوسط فانه خاضع لموازين العرض والطلب وفق سوق لندن للمعادن»، مردفاً «من المبكر القول إن الشركة ستتأثر أو لا تتأثر من جراء هذه المنافسة، وما هو حجم التأثر من المنافسة المتوقعة، لكننا نعتقد أن الزيادة العالمية في الطلب على الألمنيوم مضمونة حتى العام 2020». إلى ذلك قلل النعيمي من وجود خطر حقيقي من هجرة بعض العمالة من ( ألبا) إلى شركات منافسة قائلاً:» المشكلة إننا كصناعات لم نكن معتادين على أن ننظر إلى المحيط بالنسبة إلى عملية الانتقال الوظيفي، وهو أمر طبيعي جداً، والتدوير الوظيفي لا يشكل خطراً حقيقياً، لأنه لم يصل إلى مستوى الظاهرة، فعندما يأتي مصهر جديد، فانه سيفضل العمالة المؤهلة والمدربة، وبقدر ما نتأثر من ذلك، فان هذا يزيدنا فخراً وثقة بعمال ألبا، الذين وصلوا إلى مستواهم المتطور عن طريق التدريب المكثف وتمت معاملتهم كخبراء جنباً إلى جنب مع الخبرة العالمية الموجودة في الدول الغربية».

واستطرد النعيمي قائلا: «إن الخبرة الفنية البحرينية في مجال الألمنيوم تضاهي الخبرة العالمية وأصبحت الشركات تسعى إلى استقطاب هذه الخبرات لمعرفتها بالتكنولوجيا والخبرة والمهارة .