أقرت الجمعية العمومية غير العادية لبنك أبوظبي الوطني التي عقدت امس، اصدار سندات قابلة للتحويل الى اسهم لبعض موظفي البنك (بحدود 200 من قيادات العمل في البنك) بما لا يتجاوز 2.5 % من رأس المال على ان يتم شراؤها وتحويلها الى اسهم في يوليو/تموز 2011 بسعر تحويل 2 .19 درهم للسهم الواحد، ويأتي طرح هذه السندات ضمن برنامج المكافآت بعيدة الأمد التي يتبعها البنك .
 
وأقرت الجمعية العمومية للبنك تفويض مجلس الإدارة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لوضع الضوابط وإصدار السندات والأسهم الناتجة عن التحويل وزيادة رأسمال البنك تبعا لذلك .
 
وقال مايكل تومالين الرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي الوطني: “إن إقرار برنامج خيار تملك موظفي البنك لأسهمه يعتبر دليلاً إضافياً على التزام البنك الراسخ باستقطاب وتعيين والاحتفاظ بأفضل، الكفاءات والتعامل معهم بوصفهم من مالكي البنك وليس مجرد موظفين، حيث يهدف البرنامج إلى الاحتفاظ بأفضل الكوادر العاملة واستقطاب وتعيين أبرز الكفاءات” .
 
وأضاف: “يقدر بنك أبوظبي الوطني أهمية العاملين فيه ويعتبرهم أفضل وأغلى الأصول التي يتمتع بها، حيث تركز بيئة العمل في البنك على مكافأة الكوادر المتميزة وذات الأفكار الخلاقة، موضحاً أن حرص البنك على تطبيق هذه السياسة يأتي لضمان تقديم أفضل الخدمات والمنتجات المصرفية لعملائنا، وهو ما لا يتأتى إلا عن طريق أفضل الكفاءات، التي نسعى إلى مكافأتها عبر برنامج خيار تملك الأسهم” .
 
وقال مايكل تومالين: “إن النتائج المالية للبنك خلال العام الماضي والربع الأول من العام الجاري تعتبر ممتازة، الأمر الذي يكشف عن استمرار الأداء الجيد للبنك منذ عام 1999” .
 
وأضاف: أن نسبة العائد السنوي على حقوق المساهمين- التي بلغت 7 .29% بنهاية الربع الأول من العام الجاري- تعد من أفضل المعدلات المحققة في القطاع المصرفي محلياً وعالمياً وتتماشى مع متوسط العائد المستهدف في الخطة الاستراتيجية المتوسطة الأمد التي يتبعها البنك” .
 
وأعرب عن تقديره للجهود التي يبذلها العاملون في البنك ليحافظ على مكانته الرائدة ضمن المصارف المحلية والإقليمية، متوقعاً استمرار الأداء الإيجابي للبنك خلال عام ،2008 وأكد أن الأداء الجيد للبنك يدفعه للاستفادة من الفرص الجيدة لتحقيق المزيد من التوسع والتطوير .
 

الأكثر مشاهدة

معلومات

روابط سريعة

Argaam.com حقوق النشر والتأليف © 2026، أرقام الاستثمارية , جميع الحقوق محفوظة