«بيتك» يفوز بجائزة أفضل بنك إسلامي من مجلة التمويل الإسلامي «IFN»

فاز «بيتك» بجائزة أفضل بنك اسلامي للسنة الثانية على التوالي في استفتاء أجرته مجلة أخبار التمويل الاسلامي «Islamic Finance News» وشارك فيه مؤسسات مالية إسلامية وتقليدية ومستثمرون وممثلو حكومات من جميع أنحاء العالم، كما فاز «بيتك» أيضا بجائزة أفضل بنك اسلامي ابتكاري، وأفضل بنك اسلامي في الكويت للعام الثاني على التوالي وفازت شركة البحوث التابعة لبيتك (kfh Research Limited) التي تعمل في ماليزيا بجائزة أفضل مؤسسة بحثية إسلامية، وقد زاد التصويت بنسبة 65 في المئة هذا العام، وبذلك يواصل «بيتك» حصد الجوائز العالمية التي بلغ عددها العام الماضي أكثر من 10 جوائز كبرى على مستوى الكويت والبنوك الإسلامية، توجت بجائزة أفضل بنك في الكويت من ذي بانكر العالمية.

وتأتي هذه الخطوة لتعزز تصدر «بيتك» قائمة مجلة ذي بانكر لأكبر 500 علامة تجارية مصرفية لعام 2009، حيث احتل الترتيب الأول عربيا و132 عالميا، وتم تقدير علامته بقيمة بلغت 763 مليونا.

وقال مساعد المدير العام للقطاع المصرفي محمد ناصر الفوزان في تصريح صحفي عقب تسلمه الجائزة ممثلا عن «بيتك» «نشكر جميع من صوت لـ (بيتك) وأبدى تأييده حتى يفوز بهذه الجوائز، ونعتبر هذه الإشادة الجديدة، إضافة مهمة لعدد كبير من الجوائز والتقديرات التي حصلنا عليها دوليا وإقليميا وتأكيدا للريادة وتميز الأداء، وان تواصلها بهذا الشكل يحفز لمزيد من الإنجاز والنجاح بشكل يتناسب مع الاهتمام الذي يحظى به (بيتك) من مختلف الجهات».

وشدد الفوزان على الأهمية الكبيرة التي يوليها «بيتك» في هذه المرحلة للانجاز النوعي والجودة وحسن إدارة الإمكانيات، والاستفادة القصوى من القدرات البشرية والمادية للمؤسسة وتحقيق العمل المتكامل، فعمل «بيتك» في مجالات متعددة وأسواق متباينة، أصبحت تشمل معظم دول العالم، يعطيه ميزة مهمة تستدعي الاهتمام بتوظيفها والاستفادة منها بكافة الوسائل، ومن هنا يأتي التركيز على تطبيق مفهوم «العالم بيتك» والارتقاء بمستوى الخدمة ومؤشرات الأداء وعناصر الجودة إلى مصاف البنوك العالمية الكبرى، والاعتماد على مفاهيم متقدمة ومعايير عالمية في كافة جوانب العمل.

وأشار إلى أن «بيتك» يعمد دوما إلى بناء قاعدة من الخبرات والقدرات البشرية المتميزة، تجعله يعتز بكونه مدرسة خرجت القياديين المهمين في صناعة الخدمات المالية الإسلامية على مستوى المنطقة والعالم، ويواصل هذا النهج من خلال تدعيم موارده البشرية بقدرات وطاقات جديدة وتطويرها من خلال تدريب مكثف.