أرباح مهارة 64.8 مليون ريال (+46%) بنهاية الربع الأول 2026

ارتفعت أرباح شركة مهارة للموارد البشرية، والتي تنشط في استقدام القوى العاملة للقطاعين العام والخاص إلى 64.8 مليون ريال بنهاية الربع الأول 2026 بنسبة قدرها 46%، مقارنة بأرباح بلغت 44.5 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2025.

قالت الشركة إن سبب ارتفاع الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق يعود إلى:

- ارتفاع  إيرادات الشركة الموحدة للربع الأول من عام 2026 م بمبلغ 212 مليون ريال وبنسبة 30 % مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى:

• ارتفاع إيرادات القطاعات الرئيسية للشركة متمثلة في خدمات قطاع الأعمال وخدمات قطاع الأفراد بنسب 33% و17% على التوالي، وذلك نتيجة لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة بنسب 22% و 2% لكلا القطاعين على التوالي لمواكبة ارتفاع الطلب على الخدمات المقدمة في تلك القطاعات.

- تحقيق الشركة مجمل ربح قدره 105 ملايين ريال خلال الربع الأول من العام الحالي، بارتفاع قدره 40 مليون ريال وبنسبة 62% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، نتيجةً للنمو في نتائج الأعمال من القطاعات الرئيسية للشركة، وخصوصاً في قطاع خدمات الأعمال، بالإضافة إلى التحسّن بهوامش الربح في قطاع خدمات الأفراد، نتيجةً لارتفاع نسب التشغيل وتحسّن الكفاءة التشغيلية وترشيد التكاليف في هذا القطاع، حسب المبادرات التحسينية التي تم العمل عليها خلال هذا العام.

وذلك بالرغم من انخفاض حصة أرباح الشركة في نتائج الشركات الزميلة؛ حيث تم تسجيل حصة خلال الربع الأول من عام 2025م بمبلغ 21 مليون ريال، في حين لم يتم تسجيل حصة مماثلة خلال الربع الأول من عام 2026م. وذلك نتيجة عدم تمكن الشركة من الحصول على النتائج المالية للشركة السعودية للنظم الصحية. 

وقد عزت الشركة سبب انخفاض الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى:

-  تحقيق الشركة ربحاً رأسمالياً غير متكرر قدره 105 ملايين ريال خلال شهر ديسمبر 2025م ناتجاً عن بيع كامل حصتها في شركة درع الرعاية القابضة المحدودة (شركة زميلة)، وذلك بالتوافق مع نهج الشركة في إدارة محفظة استثماراتها وتحقيق مستهدفاتها الاستثمارية من خلال تحقيق عوائد على استثماراتها وتعزيز كفاءة تخصيص رأس المال بما يتوافق مع أولويات الشركة الإستراتيجية.

وذلك على الرغم من، 

1. ارتفاع الإيرادات نتيجة ارتفاع إيرادات القطاعات الرئيسية للشركة متمثلة في خدمات قطاع الأعمال وخدمات قطاع الأفراد بنسب %6 و %10 على التوالي، وذلك نتيجة لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة لكلا القطاعين لمواكبة ارتفاع الطلب على الخدمات المقدمة في تلك القطاعات.

• وباستبعاد أثر البنود غير المتكررة، يكون صافي الربح للربع الحالي أعلى بمقدار 30 مليون ريال وبنسبة 88% مقارنةً بالربع السابق، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى:

 2. تحقيق الشركة مجمل ربح قدره 105 ملايين ريال خلال الربع الأول من العام الحالي، بارتفاع قدره 6 ملايين ريال مقارنة بالربع السابق.

3. عدم تسجيل خسارة انخفاض قيمة لمصاريف مدفوعة مقدماً أخرى خلال الربع الأول من العام الحالي، مقابل تسجيل خسارة بمبلغ 6 ملايين ريال خلال الربع السابق.

4.  انخفاض المصاريف الإدارية والعمومية بمبلغ 8.5 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق.

5.  انخفاض مصاريف التسويق بمبلغ 4 ملايين ريال خلال الربع الحالي مقارنةً بالربع السابق.

6.  انخفاض تكاليف التمويل بمبلغ 3 ملايين ريال، نتيجة انخفاض رصيد التمويل خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق.

معلومات إضافية:

كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (لا توجد حقوق أقلية) بنهاية الفترة قد بلغت 939.6 مليون ريال، مقابل 682.67 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق.

كما أعلنت الشركة أنها قامت خلال عام 2022م بالاستحواذ على استثمار في شركة زميلة، وهي الشركة السعودية للنظم الصحية، ويتم المحاسبة عن هذا الاستثمار باستخدام طريقة حقوق الملكية. وتمتلك شركة مسار النمو للاستثمار، وهي شركة مملوكة بالكامل لشركة مهارة للموارد البشرية، حصة ملكية قدرها 40% في هذه الشركة الزميلة. وبلغ رصيد الاستثمار في هذه الشركة الزميلة، كما هو مسجل في قائمة المركز المالي ضمن القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة، مبلغ 403 ملايين ريال سعودي كما في 31 مارس 2026م، شاملاً أثر إطفاء الأصول غير الملموسة لعام 2026م. ولم تقم الشركة بتسجيل أي نتائج مالية متعلقة بالشركة السعودية للنظم الصحية عن فترة النصف الثاني من العام المنتهي في 31 ديسمبر 2025م وعن الربع الأول من عام 2026م، وذلك نتيجة عدم تمكن الشركة من الحصول على القوائم المالية الأولية لتلك الفترات.

بيان نوع تقرير مراجع الحسابات: تحفظ

أي ملاحظة وردت في تقرير مراجع الحسابات: 

أساس الاستنتاج المتحفظ
تم إدراج استثمار المجموعة في شركتها الزميلة "الشركة السعودية للنظم الصحية" بمبلغ ٤٠٣,٣٧٥,٧١٣ ريالاً في قائمة المركز المالي الموحدة المختصرة كما في ٣١ مارس ٢٠٢٦م (٣١ ديسمبر ٢٠٢٥م: ٤٠٦,٥٨٣,٠٩١ ريالاً). خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في ٣١ مارس ٢٠٢٦م، وكذلك السنة المنتهية في ٣١ ديسمبر ٢٠٢٥م، لم تقم المجموعة بالمحاسبة عن استثمارها في الشركة الزميلة وفقاً لمتطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (٢٨) "الاستثمارات في المنشآت الزميلة والمشروعات المشتركة". ونظراً لعدم توفر المعلومات المالية وعدم إمكانية الوصول إلى إدارة ومراجع حسابات "الشركة السعودية للنظم الصحية"، كان من غير العملي بالنسبة لنا تحديد تأثيرات عدم الالتزام على القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة.

تم تعديل استنتاج الفحص للقوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة للفترة المنتهية في ٣١ مارس ٢٠٢٥م بتاريخ ١٥ مايو ٢٠٢٥م، وذلك نتيجة عدم قيام المجموعة بتطبيق طريقة حقوق الملكية على استثمارها في الشركة الزميلة خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في ٣١ مارس ٢٠٢٥م. وكما هو موضح في الإيضاح رقم (١٢)، قامت المجموعة بتعديل قائمة الربح أو الخسارة والدخل الشامل الآخر الموحدة المختصرة لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في ٣١ مارس ٢٠٢٥م، وكذلك الأرباح المبقاة كما في ١ يناير ٢٠٢٥م و ٣١ مارس ٢٠٢٥م، وذلك لإدراج حصة المجموعة من أرباح الشركة الزميلة للفترات ذات الصلة. ومع ذلك لم يتسنَّ لنا الوصول إلى المعلومات المالية أو إدارة ومراجع حسابات الشركة السعودية للنظم الصحية. وعليه، لم نتمكن من تنفيذ إجراءات الفحص المتعلقة بهذه التعديلات. وبالتالي، لم نتمكن من تحديد ما إذا كان من الضروري إجراء أي تعديلات على الأرباح المبقاة كما في ١ يناير ٢٠٢٥م و ٣١ مارس ٢٠٢٥م، وكذلك الحصة في (الخسائر) / أرباح استثمارات بطريقة حقوق الملكية للفترة المنتهية في ٣١ مارس ٢٠٢٥م.

الاستنتاج المتحفظ

استنادًا إلى فحصنا، وباستثناء تأثيرات الأمور المبين في الفقرة الأولى والتأثيرات المحتملة للأمر المبين في الفقرة الثانية في فقرة أساس الاستنتاج المتحفظ، فلم ينمُ إلى علمنا شيء يجعلنا نعتقد بأن القوائم المالية الأولية الموحدة المختصرة كما في ٣١ مارس ٢٠٢٦م المرفقة لشركة مهارة للموارد البشرية ("الشركة") وشركاتها التابعة ("المجموعة") غير معدة، من جميع النواحي الجوهرية، وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي (٣٤) "التقرير المالي الأولي" المعتمد في المملكة العربية السعودية.

إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة: تم إعادة عرض نتائج الربع الأول من العام السابق وفقًا لمتطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (8) بعد استلام البيانات المالية لشركة النظم الصحية (الشركة الزميلة).

للاطلاع على المزيد من النتائج المالية المعلنة