«ديوا» تبتعث 209 مهندسين وطلبة إلى جامعات أميركية وأوروبية

أفاد العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا»، سعيد محمد الطاير، بأن «الهيئة أرسلت 209 مهندسين وفنيين وطلاب في كليات الهندسة، في بعثات مهنية متخصصة داخل الدولة وخارجها، لدى جامعات ومعاهد أميركية وأوروبية كبرى، لرفع القدرات الفنية الخاصة بهم، بصورة يفيدون بها الهيئة بعد عودتهم إلى العمل، أو الالتحاق بوظائف فنية جديدة».

وقال الطاير لـ«الإمارات اليوم» إن «الهيئة تبحث بصورة دائمة عن المواطنين من ذوي الكفاءات المهنية في مجالات الهندسة، والطاقة المتجددة، واستخدامات الفحم النظيف لدعمهم، وتراوح البعثات العلمية بين أسابيع معدودة وخمسة أعوام، وتحتوي على برامج رائدة في التدريب والتطوير وبناء القدرات المهنية المؤسسية، على مستوى النقل والتوزيع والإنتاج».

وأضاف أن «الهيئة تتجه أيضاً إلى الطلاب المواطنين في كليات الهندسة على مستوى الدولة، وتتيح لهم فرصاً للالتحاق ببعثات مهنية إلى الولايات المتحدة الأميركية (جامعة أريزونا)، وإلى بعض البلدان الأوروبية وعلى رأسها جمهورية ألمانيا الاتحادية، فيما تعتمد لهم برامج تدريب عالية الدقة في هذا الإطار».

وتابع: «سنرسل أول دفعة من موظفي الهيئة إلى ألمانيا قريباً، ضمن برنامج ابتعاث خارجي لمدة عامين، وذلك بهدف العمل والتدريب ضمن أحد مشروعات الطاقة المتجددة للوكالة الدولية للطاقة المتجددة (أيرينا)، ضمن خطة طويلة الأمد بين الهيئة ووكالة (أيرينا) في هذا المجال، كما نرسل بعثات تستمر لأربعة أو خمسة أعوام في مجال الطاقة المتجددة أيضاً».

وقال الطاير: «ننظم أيضاً بعثات لخريجي الثانوية العامة للحصول على شهادات مهنية عالمية في مجال الطاقة المتجددة، وننتقي منهم أصحاب النتائج العالية في التحصيل الدراسي، إضافة إلى طلاب في السنوات الأولى من كليات الهندسة في جامعات محلية، ويحصلون على حوافز مجزية من قبل الهيئة، علاوة على بعثات لمهندسي الهيئة في قطاعي الكهرباء والميكانيكا».

وأشار إلى أن «الهيئة ترسل سنوياً بين 20 و30 مبتعثاً من الشرائح المستهدفة، وهي مبادرات تخدم أجندة التوطين الإماراتية»، مؤكداً أن «ديوا» من الهيئات الحكومية المميزة في إطلاق برامج التدريب والتطوير وبرامج الابتعاث الخارجي لموظفيها، وكل ذلك يصب في إطار تحقيق رؤية الإمارات 2021.

واعتبر أن «تبني استراتيجية واضحة لتطوير وتدريب الكوادر الوطنية، يأتي على رأس سلم أولويات الهيئة، ونسعى بصورة دؤوبة إلى إكساب الموظفين مهارات متقدمة، تواكب احتياجات العمل في الهيئة، وتعكس رؤية التوطين لدينا، فيما نمكن العناصر المهنية المواطنة من امتلاك القدرة على المنافسة في سوق العمل».

يشار إلى أن الهيئة وقّعت، أخيراً، اتفاق تعاون مشترك مع الوكالة الدولية للطاقة المتجددة (أيرينا) يتيح التعاون في مجال البحوث.