عمومية "إعمار العقارية" تناقش إعتماد اللائحة التأسيسية لبرنامج تحفيز الموظفين من خلال تملك أسهم الشركة يوم 22 أبريل

دعت شركة اعمار المساهمين لحضور الجمعية العمومية المزمع انعقادها  في 22 أبريل 2018  لمناقشة اعتماد اللائحة التأسيسية لبرنامج تحفيز الموظفين من خلال تملك أسهم.

وأوضحت الشركة أن عدد أسهم التحفيزي المزمع إصدارها من خلال البرنامج تبلغ 150 مليون سهم بينما يبلغ الحد الأقصى لعدد أسهم التي يتضمنها البرنامج 179 مليون سهم بما لا يتجاوز نسبة 2.5% من رأس المال، وتقدر مدة البرنامج بستة سنوات، وفق التفاصيل الموضحة في المرفق‎.

واشارت الشركة إلى ان الجمعية العمومية ستناقش أيضا تخصيص ميزانية لا تزيد عن 2% من متوسط أرباح الشركة في السنتين الماضيتين 2016- 2017 لتقديم مساهمات طوعية لأغراض المجتمع .

واضافت الشركة أنه سيتم خلال الاجتماع مناقشة ما يلي:

- تقرير مجلس الإدارة عن نشاط الشركة وعن مركزها المالي للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2017 والتصديق عليه.

- تقرير مدقق الحسابات عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2017 والتصديق عليه.

- ميزانية الشركة وحساب الأرباح والخسائر عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2018  والتصديق عليهما.

- إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2017.

- إبراء ذمة مدققي الحسابات عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2017.

- تعيين مدققي الحسابات للسنة المالية 2018 وتحديد أتعابهم.

- تعديل عدد أعضاء مجلس الإدارة ليصبح 9 أعضاء بدلا من 11 عضو

- الموافقة على مقترح بشأن مكافآت أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 ديسمبر 2017.

- تعديل المادة (29) من النظام الأساسي للشركة لإلغاء الحد الأقصى لقرارات التمرير التي يجوز لمجلس الغدارة اتخاذها في الحالات الطارئة.

-  إنتخاب أعضاء مجلس الإدارة الجديد.

كما ستنظر الجمعية العمومية خلال الاجتماع في مقترح مجلس الإدارة بشأن توزيع أرباح نقدية إستتنائية المثمثلة في توزيعات المرحة التانية من عوائد الإكتتاب في "إعمار للتطوير" بنسبة 14 % (ما يعادل 14 فلسا/للسهم) من رأس المال وذلك على النحو المقترح خلال الجمعية العمومية السابقة المنعقدة بتاريخ 14 يناير 2018.

ونوهت الشركة أنه في حال عدم إكتمال النصاب القانوني لهذا الإجتماع فإن الإجتماع الثاني سيعقد يوم الأحد  29 أبريل 2018.