دراسة تكشف الصورة النمطية وسمات الشخصية "المملة"

أهم نتائج دراسة تكشف لماذا يتجنب الناس الأشخاص "المملين"

النتيجة

الشرح

1- الملل أحد أكثر المشاعر إيلامًا

- كشفت الدراسة أن الملل هو أحد أكثر المشاعر إيلامًا، وأن له تأثيراً عميقاً بشكل مدهش على سلوك الأفراد، إذ قرر 18 شخصاً من 42 مشاركًا في أحد التجارب الضغط على زر جهاز يصدر صدمة كهربائية صغيرة مرة واحدة على الأقل للتخلص من الملل عندما تم وضعهم في غرفة مغلقة دون جوالات أو أجهزة أو أي مواد للقراءة.
 

- وفي تجربة لاحقة، أُجبر المشاركون على مشاهدة فيلم ممل يعرض نفس المشهد الذي تبلغ مدته 85 ثانية بشكل متكرر لمدة ساعة، وهنا أيضًا اختار العديد من المشاركين الضغط على زر جهاز يصدر صدمة كهربائية عندما أتيحت لهم الفرصة بدلًا من الجلوس لمشاهدة الفيلم.
 

- وقد تبدو مثل هذه السلوكيات غريبة، لكنها تُظهر مدى قوة الملل في دفع الأفراد للبحث عن محفزات جديدة، كما تُشير إلى أن القيام بأي شيء للتخلص من الشعور بالملل - حتى الانزعاج الجسدي المتعمد - يعتبر أفضل بالنسبة لبعض الأشخاص من الجلوس دون فعل شيء على الإطلاق. 
 

2- الصور النمطية للشخصيات المملة

- بالنظر إلى الألم النفسي الذي يُسببه الملل، فمن الطبيعي أن يرغب الناس في تجنب تلك التفاعلات غير المجزية، ولكن لسوء الحظ، يميل معظم البشر إلى الحكم المسبق على الأشخاص بشكل غير عادل بناءً على معلومات غير كاملة، مما يَعني أنهم سيقررون غالبًا أن شخصًا ما سيكون مملًا قبل أن تتاح له الفرصة لإثبات عكس ذلك.
 

- وفي محاولة لتحديد السمات النمطية التي تؤدي إلى هذه الاستجابة كشفت دراسة أجراها "فان تيلبورج" -مع زميليه "إريك إيجو" في جامعة ليمريك و"مهر بانجواني" في كلية لندن للاقتصاد والسياسة- أنه تم اعتبار موظفي إدخال البيانات والمحاسبين وضباط الضرائب من أكثر المهن مللًا.
 

- وشملت الهوايات التي يُنظر إليها على أنها مملة؛ الذهاب إلى دور العبادة ومشاهدة التلفزيون والنوم، أما عن السمات الشخصية، تم وصف الشخص الممل على أن منغلق الأفق ولديه اهتمامات قليلة، ويفتقر إلى روح الدعابة أو الآراء القوية حول أي قضية. 
 

3- نصائح لتجنب الأحكام المسبقة

- هناك العديد من الأمور التي يمكن القيام بها لتجنب الأحكام المسبقة من الآخرين، فعلى سبيل المثال فيما يخص الوظائف، قد يُنظر إلى تحليل البيانات على أنها مهنة مملة للوهلة الأولى، لكنها ربما تساهم في مسعى أكبر مثل البحث العلمي، ومن ثمّ فإن التركيز على العنصر العلمي -أو أي عنصر جذاب آخر- في الوظيفة قد يساعد في تجاوز تحيزات الأشخاص.
 

- كذلك الانفتاح على ممارسة الهوايات المختلفة من شأنه المساعدة، إذ إنه ينظر العديد من المشاركين في الدراسة بشكل إيجابي نسبيًا إلى هوايات مثل البستنة والصيد والحياكة، وكلما زادت الأنشطة التي يقوم بها الشخص أكثر  زادت فرصة إيجاد أرضية مشتركة مع الآخرين.
 

 - ومع ذلك يجب تذكر أن أشياء مثل الوظيفة أو الهوايات لن تكون ذات أهمية كبيرة إذا فشل الشخص في إنشاء حوار هادف، لذا من المهم أيضًا تعلم فن المحادثة وكيفية التعبير عن الآراء الشخصية ومهارة طرح الأسئلة لجذب اهتمام الآخرين دون التأثير على فرص الآخرين في التعبير عن آرائهم أيضًا.
  

- وبشكل عام في حال فشلت جميع النصائح السابقة لا يجب أخذ الأمر على محمل شخصي، حيث تُشير الدراسة إلى أن أكثر الناس يميلون إلى تطبيق الصور النمطية السلبية على الآخرين عندما يشعرون بالتهديد ويقومون بالتستر على مخاوفهم من خلال الحكم على الآخرين مسبقًا فيما يخص وظيفتهم أو هواياتهم.