21 مليون دينار صافي أرباح برقان في النصف الأول

أعلن بنك برقان عن نتائجه المالية للنصف الأول المنتهي في 30 يونيو 2025، والتي تعكس مواصلة البنك تحقيق تقدم تشغيلي ثابت وأداء مستقر في مختلف قطاعات الأعمال الرئيسية، حيث حقق البنك إيرادات بقيمة 126 مليون دينار في النصف الأول من 2025، مسجلا نموا بنسبة 14% مقارنة بالفترة المقابلة من 2024.

وتعود الزيادة في الإيرادات بشكل رئيسي إلى ارتفاع صافي الدخل من الفوائد والذي بلغ 83 مليون دينار، بنمو 16% على أساس سنوي، ويأتي ذلك إلى تحسن صافي هوامش الفائدة الذي ارتفع إلى 2.2% في النصف الأول من 2025 مقارنة بـ 2.1% خلال الفترة المقابلة من 2024، بالإضافة إلى التوسع في محفظة القروض.

كما ارتفع الدخل من غير الفوائد بنسبة 9% على أساس سنوي إلى 43 مليون دينار في النصف الأول من 2025، الأمر الذي يعكس إلى حد كبير مساهمة بنك الخليج المتحد بدءا من هذا الربع، وبفضل الزخم القوي بالنتائج المالية الرئيسية، حقق برقان ربحا تشغيليا بلغ 49 مليون دينار وصافي ربح 21 مليون دينار، ليعكس استقرارا تشغيليا مقارنة بنفس الفترة من 2024.

وعلى صعيد الميزانية العمومية، أظهر البنك نموا مرنا في الأصول، حيث ارتفع مجموعها بنسبة 14% على أساس سنوي، لتصل إلى 8.7 مليارات دينار كما في نهاية 30 يونيو 2025، وكذلك سجلت محفظة القروض لمجموعة بنك برقان نموا بنسبة 4% على أساس سنوي لتصل إلى 4.6 مليارات دينار، كما زادت ودائع العملاء بنسبة 16% لتصل إلى 5.4 مليارات دينار، مما يعزز قاعدة تمويل البنك المستقرة والمتنوعة.

وفي سياق متصل، حافظ بنك برقان خلال النصف الأول من عام 2025 على مستويات رأس مال جيدة ومركز سيولة سليم، حيث بلغت نسبة حقوق ملكية المساهمين (CET1) 11.7 % ومعدل كفاية رأس المال نسبة 17.4%، وهما أعلى بكثير من الحد الأدنى للمتطلبات التنظيمية والبالغ 10.5% و14.0% على التوالي. بالإضافة إلى ذلك، حافظ البنك على نسب سيولة قوية، حيث بلغت نسبة تغطية السيولة (LCR) 225 % ونسبة صافي التمويل المستقر(NSFR) 113 % وكلتا النسبتين تتجاوز بكثير الحد الرقابي البالغ 100%.

وفي معرض تعقيبه على هذه النتائج المالية القوية، قال رئيس مجلس إدارة بنك برقان الشيخ عبدالله الناصر: «يسرنا الإعلان عن تحقيق نتائج مالية قوية خلال النصف الأول من عام 2025، رغم التحديات الإقليمية والعالمية المعقدة التي نواجهها، حيث أظهرنا مرونة في الأداء، وانضباطا في تنفيذ خططنا الاستراتيجية وإدارة حصيفة للمخاطر. وبفضل القاعدة المالية المتينة والرؤية الواضحة، واصلنا التزامنا بتحقيق قيمة مستدامة وطويلة الأمد لمساهمينا، وتمكين موظفينا، وتقديم تجربة مصرفية استثنائية لعملائنا».

وأعرب الناصر عن ثقته بمواصلة بنك برقان تحقيق تقدم ملموس بناء على الإدارة المالية الحصيفة والنهج الاستراتيجي، قائلا: «هذا الأمر يدفعنا نحو تعزيز عملياتنا الأساسية في الكويت، واستدامة النمو في جميع أنحاء المجموعة، وترسيخ دورنا كشريك موثوق لعملائنا والمجتمعات التي نعمل فيها. وبعيدا عن الأداء المالي، نود التأكيد على أننا ملتزمون ببناء نموذج مصرفي عصري قادر على تلبية احتياجات العملاء مستقبلا. هذا النموذج مدفوع بالابتكار، ويرتكز على حوكمة قوية، ومدعوم بكوادرنا البشرية التي تعتبر أثمن أصولنا».

واختتم الناصر حديثه، قائلا: «إن هذه النتائج المالية المتميزة هي دليل راسخ على مضي بنك برقان قدما في تنفيذ خططه الاستراتيجية الطموحة. ونعتبر هذه الإنجازات محطات مهمة في مسيرتنا نحو تحقيق المزيد، متطلعين إلى إنجازات مستقبلية تماشيا مع توجيهات الجهات الرقابية الحصيفة، ودعم مجتمعنا، وثقة عملائنا، واقتصادنا كمجال أوسع ونكون مؤسسة وطنية مسؤولة. كما أود أن أتقدم بخالص الشكر والتقدير لكل من أسهم في تحقيق هذا النجاح المتواصل والأداء المالي المتميز».

وأشار إلى انه انطلاقا من هذه الإنجازات والزخم الذي حققه، يلتزم بنك برقان بمواصلة التميز والابتكار خلال بقية العام، مع السعي المستمر لتقديم قيمة مضافة وإحداث تأثير إيجابي في القطاع المصرفي والمجتمع ككل.

من جانبه، قال رئيس الجهاز التنفيذي لمجموعة بنك برقان طوني ضاهر: «إن نتائجنا للنصف الأول من 2025 لا تؤكد فقط متانة مركزنا المالي، بل تبرهن أيضا على وضوح استراتيجيتنا وانضباطنا التشغيلي. لقد نجحنا في تحقيق إيرادات قوية ونمو في الأصول، مدعومين بقاعدة رأسمالية صلبة، وهذا يثبت قدرتنا على التكيف في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة التغير». وأضاف بالقول: «نواصل، في الوقت ذاته، إرساء أسس المستقبل من خلال تسريع تحولنا الرقمي، وتطوير أنظمتنا المصرفية الأساسية، وبناء منصات قابلة للتوسع لدعم الابتكار والنمو المستدام على المدى الطويل».

وتابع بالقول: «تستمد استراتيجيتنا قوتها من الاستثمار بالعنصر البشري - موظفينا، وعملائنا، وجميع أفراد المجتمع - ونحن نعمل على ترسيخ ثقافة مؤسسية تحفز الطموح وتعزز من دورنا كمؤسسة تسعى لمواكبة تطورات المستقبل وتضع الأفراد - من موظفين وعملاء - في صميم أولوياتها».

وفي شهر يونيو 2025، انضم بنك برقان إلى سلسلة مؤشر فوتسي 4 جود (FTSE4Good)، وذلك تقديرا لالتزامه الراسخ بأعلى معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). ويقيس هذا المؤشر التابع للمؤسسة العالمية فوتسي راسل (FTSE Russell)، أداء الشركات التي تطبق ممارسات قوية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). ويستخدم هذا المؤشر مجموعة واسعة من الشركات والمؤسسات ومديري صناديق الاستثمار.

ويعد انضمام بنك برقان إلى مؤشر «FTSE4Good» بمنزلة إنجاز لاستراتيجيتنا القوية المعنية بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، والمدعومة بخارطة طريق استدامة شاملة وإطار عمل واضح، يحقق قياس التقدم في جوهر أركان الاستدامة. ويمثل هذا الإنجاز محطة بارزة تعزز جهود البنك المتواصلة لدمج مبادئ ESG في مختلف جوانب عملياته، وترسيخ مكانته كمؤسسة مالية مستقبلية يعود نجاحها بالنفع الإيجابي والملموس على جميع أصحاب المصلحة.

تعقيبا على هذا الإنجاز، قال ضاهر: «يسعدنا أن نكون ضمن 5 مؤسسات كويتية فقط حازت تقدير مؤسسة فوتسي راسل العالمية المرموقة على جهودنا المستمرة في تطبيق أفضل المعايير البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وترسيخها في كل جانب من جوانب عملياتنا وثقافتنا المؤسسية وعلاقتنا مع أصحاب المصلحة. ويتماشى هذا الإنجاز مع استراتيجيتنا الهادفة إلى تحقيق نمو مستدام للأعمال وأثر إيجابي دائم على مجتمعنا وقطاعنا وبيئتنا، بما يضمن مستقبلا مسؤولا لجميع الشركاء وأصحاب المصلحة».

وخلال النصف الأول، أطلق بنك برقان، بالتعاون مع شركة كي نت، خدمة نقاط البيع الرقمية (SoftPOS)، لأصحاب الأعمال والمشاريع الصغيرة، والتي تتيح للتجار قبول المدفوعات الإلكترونية بسهولة وأمان من خلال تطبيق متطور يحمل على الأجهزة الذكية، دون الحاجة إلى أي أجهزة نقاط بيع تقليدية إضافية. وهذه الخدمة الجديدة مثالية لأصحاب الأنشطة التجارية المتنقلة والمشاريع الناشئة حيث توفر بديلا فعالا من حيث التكلفة، وآمنا، ومرنا، يسهل العمليات ويعزز الكفاءة التشغيلية. ويمثل هذا الحل خطوة جديدة في مسيرة بنك برقان نحو الريادة في التحول الرقمي، من خلال تقديم أدوات مصرفية ذكية ترتقي بتجربة العملاء وتدعم نمو وتكيف الشركات في سوق يشهد تحولا متسارعا نحو الرقمنة.

الاستثمار برأس المال البشري وتمكين الشباب

تأكيدا على رسالته في أن يصبح جهة العمل المفضلة واستراتيجيته الراسخة للاستثمار في رأس المال البشري، حافظ بنك برقان على جهوده الرامية إلى الارتقاء بكفاءة ومهارات موظفيه طوال الربع الثاني من العام. وفي إطار هذا الالتزام، احتفى البنك بالعديد من الكفاءات الواعدة عقب إتمامهم برامج تدريبية متقدمة مصممة لتطوير القدرات القيادية والفنية، شملت برنامج «القيادة الإستراتيجية»، التابع لكلية هارفارد للأعمال، إلى جانب مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية، إضافة إلى تخريج موظفين من جميع الإدارات، من البرنامج التدريبي الرائد «رؤية»، المصمم لتنمية قادة المستقبل من داخل البنك. وفي تجسيد إضافي لنهجه الشامل، أطلق البنك عدة مبادرات تحت مظلة برنامج Empower Her احتفاء بإنجازات ومساهمات المرأة في بيئة العمل، تأكيدا على دوره في دعم تمكين المرأة في مسيرته المؤسسية.

ريادة بابتكار بطاقات متميزة

نجح بنك برقان في حصد جائزة «الأعلى نموا بفئته في البطاقات المميزة في الكويت لعام 2024» من شركة فيزا. وتعتبر هذه الجائزة بمثابة تأكيد على التعاون المتميز بين إدارتي الخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الخاصة في البنك، حيث ساهمت خبراتهما المشتركة في الارتقاء بمجموعة الخدمات والمنتجات المتنامية، لاسيما في مجال حلول الدفع بالبطاقات.