"تيم كوك": القائد الحقيقي يروج لقيم تابعيه ويدافع عن حقوقهم

بصفته الرئيس التنفيذي للشركة الأكبر قيمةً في العالم "آبل"، يحظى "تيم كوك" باهتمام بالغ عندما يشارك نصائحه وقواعد النجاح في مجال القيادة وملفات التنوع والشمول الخاصة بالشركات، لكن ليس ذلك فحسب؛ فهو متحدث بارز أيضًا في القضايا المتعلقة بالسياسات الأمريكية حتى الأكثر إثارةً للجدل منها، بحسب تقرير لـ"سي إن بي سي".

على أي حال، فهذه المكانة التي تمنحه القوة ليست مجانية، وتأتي مع تحذير رئيسي؛ حيث يجب أن تدعمها الخبرة العميقة والقدرة على إضافة قيمة للقضايا التي يتناولها، وفقًا لما أكده "كوك" البالغ من العمر 57 عامًا الذي قال: "قبل أن أخطب في الجموع أتساءل دائمًا: هل تملك (آبل) خبرة خاصة في هذا الأمر؟ وهل لدينا الحق في التحدث عن هذه القضية؟".

وفي حديث ضمن مبادرة "الرئيس التنفيذي" التي أطلقتها "فورتشن" في يونيو/ حزيران الماضي، قال "كوك" إنه لا يريد أن تصبح "آبل" منصة تحدث أخرى، ولكن قائدًا يؤمن بمسؤولية التحدث عن قيم الشركة وقيم موظفيها.

وتابع: "لا أعتقد أن الشركات يجب أن تنخرط في الأمور التجارية فقط.. الشركة بالنسبة لي ليست أكثر من مجموعة من الناس. إذا كان لديهم قيم فيجب على الشركة حينئذٍ أن تتبنى هذه القيم، لكن على الفريق البدء في التحدث إذا كان لديه معرفة محددة بشأن قضية ما".

ولكونه قائدًا لشركة تضم أكثر من 120 ألف موظف في جميع أنحاء العالم، قال "كوك" إنه يشعر بالرضا لتبنيه مهمة التحدث عن أمور تشمل التعليم والخصوصية وحقوق الإنسان والهجرة والبيئة؛ لأنه يمتلك بالفعل منظوره الخاص بشأن هذه القضايا، مضيفًا: "أعتقد أن لدينا شيئًا نقدمه في هذا الجانب لنتحدث عنه".

وخلال كلمته، تطرق "كوك" إلى الحديث عن سعي "دونالد ترامب" إلى فصل المهاجرين عن أبنائهم مؤخرًا (خطوة تراجع عنها الرئيس الأمريكي في النهاية بعد تعرضه لضغوط وانتقادات عديدة) وكذا جهوده العام الماضي إلى إلغاء برنامج "داكا" لحماية المهاجرين غير الموثقين، وإلى ترحيلهم خارج البلاد.

وعلق "كوك" قائلًا: "قبل التحدث أنظر إلى القضية، فأرى أنها في خانة الكرامة والاحترام، وأن لدينا ما نقوله في هذا الصدد؛ فعلى سبيل المثال، يعمل لدينا أكثر من 300 موظف يحظون بحماية (داكا)، وأنا يجب أن أقف بجوارهم".

وتابع: "عندما يحدث ما لا يتوافق مع قيم شركتك، فمن المهم أن تقول شيئًا. وإذا لم تفعل فصمتك سيكون مروعًا لفئة من الأشخاص الجيدين. وهذا شيء لا أرغب أبدًا في أن أكون جزءًا منه".