أصدر المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة القرار رقم 12 لسنة 2022 بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم 8 لسنة 2018 م بشأن نظام تقييم الأداء لموظفي حكومة الشارقة.
جاء ذلك خلال اجتماعه الذي عقد اليوم في مكتب سمو الحاكم، برئاسة الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي.
ونظمت المواد المستحدثة في القرار آلية تظلم الموظف من نتيجة تقييم الأداء عبر لجان التظلم في الجهات الحكومية، وآلية تقييم موظفي الحكومة خلال فترة الانضمام إلى الخدمة الوطنية.
واعتمد المجلس مذكرة الاستئذان التشريعي بشأن تعديل القانون رقم 7 لسنة 2015 م بشأن تنظيم مجلس الشارقة للتعليم، وذلك بهدف تطوير التشريعات القانونية ومواكبة التطور في قطاع التعليم.
واطلع المجلس على التقرير السنوي لدائرة الخدمات الاجتماعية للعام 2021، وتناول التقرير مختلف الإنجازات والخدمات التي قدمتها الدائرة لمختلف الفئات المستهدفة حيث بلغ عدد المستفيدين من المساعدات الاجتماعية 9661 مستفيدا لإجمالي مساعدات بلغت قيمتها 406 ملايين درهم.
وناقش الاجتماع العديد من الموضوعات الهامة المعنية بسير العمل الحكومي، ومتابعة الأداء لكل الدوائر والهيئات الحكومية، ووضع خطط تطوير القطاعات الحيوية في الإمارة.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: