دعا "دان بريست"، كبير مسؤولي الذكاء الاصطناعي في شركة الاستشارات "برايس ووترهاوس كوبرز"، الرؤساء التنفيذيين إلى التحرك فورًا لوضع استراتيجيات واضحة لتبني الذكاء الاصطناعي، محذرًا من أن التأخر قد يؤدي إلى خسارة تنافسية كبيرة.
وأشار "بريست"، في تصريحات لموقع "بيزنس إنسايدر"، إلى أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل العديد من القطاعات، من المحاسبة والموارد البشرية إلى التسويق والمبيعات، مؤكدًا أن الطريقة التي يتعامل بها القادة مع هذا التحول ستحدد ما إذا كانت شركاتهم ستحقق نموًا أسرع، أم ستتخلف عن الركب.
وأضاف: إنه تحول مزعزع للاستقرار ويحتاج إلى إدارة دقيقة، لافتًا إلى أن استطلاعًا أجرته شركته العام الماضي على نحو 4700 رئيس تنفيذي أظهر أن 40% منهم يتوقعون أن نماذج أعمالهم لن تظل صالحة خلال عقد من الزمن إذا استمر تطور الذكاء الاصطناعي بنفس الوتيرة.
وحثّ "بريست" القادة على الاستثمار في أدوات الذكاء الاصطناعي وتخطيط استراتيجي محكم لتطبيقها، إلى جانب التركيز على إعادة تأهيل الموظفين، مع التأكيد على أهمية إبقاء العنصر البشري في ظل عملية التحول.
وأوضح أن أحد التحديات الكبرى تتمثل في أن استخدام الذكاء الاصطناعي أصبح شائعًا لدرجة أنه لم يعد يشكّل ميزة تنافسية بحد ذاته، قائلاً: إذا كان الجميع يستخدم الذكاء الاصطناعي، فلا يمكن أن يكون هو وحده ما يميزك.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: